仕事内容

募集するメンバーは、新規ビジネス・サービスのアイデア創出から、企画・推進、運営まで以下のような業務を一貫して担当いただきます。 １．新規ビジネス・サービスのアイデア創出、企画・推進 ２．新規ビジネス・サービス創出に向けたアライアンス推進 ３．新規ビジネス・サービスの事業運営 ４．新規ビジネス・サービスの実行フェーズ運営 これらの業務を通じて、同社のエシカルブランディングと新規サービスの実現を進めていきます。なお、入社後に協働して同施策を推進するグループ会社へ兼務出向いただく可能性がございます。 ※関連URL ■SCSK サービス事例紹介サイト https://www.scsk.jp/case/index.html 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 このポジションは、新規ビジネスの創出を通じて社会課題を解決する、というやりがいを感じられます。 また、新規ビジネス・サービスの企画から実行まで幅広く担当することから、ビジネス開発の全般に対する深い理解とスキルを身につけることが可能です。 社内外の様々な関係者と連携し、アライアンスを形成しながら新サービスを創出する経験は、ビジネスクリエーターとしての視野を広げ、将来的には新規ビジネス・サービスのリーダーや運営責任者（運営会社設立の場合、CXO等）へのキャリアパスが見込めます。 【入社後の研修等】 入社後は、同社の業務全般について理解を深めるための研修を提供します。また、新規ビジネス・サービス企画のスキルアップのための外部研修も支援します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須経験・スキル】 ▽下記のいずれかに合致する方 ■新規ビジネス・サービス企画経験者 ■ベンチャー企業とのコワーク経験者 ■AI／データ分析業務経験者 ■マネジメント／リーダー経験者（メンバー３～４名程度） ■DXの経験者 同社は、新しいことへの意欲や好奇心を持つ方、他人と協力して仕事を進めることができる方と一緒に社会課題の解決に挑戦してきたいと思っています。 多様なステークホルダーと協働できるスキル、多岐にわたる業務を円滑に遂行するためのコミュニケーション能力や問題解決能力、根気強さが必要となります。 また、エシカルな視点を持ち、社会への貢献を意識した仕事ができる方を求めています。 物事を前向きに捉え、新しい事に敏感で、能動的に情報を取りに行ける方、また、問題解決に向けて、地道な作業（調査、ヒアリング、データ分析、資料化、契約手続き）を一緒に考え、行動できる方を期待しています。

給与

500万円～1200万円※固定残業代20時間分込み

勤務時間

09:00～17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ※09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。）

待遇・福利厚生

役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

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