企画|自社拠点の施設管理 及び 建設プロジェクト推進等(プライム上場)【大阪府門真市】
- 正社員
- 工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)
- 600万円~800万円
- 08:45~17:15 ※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
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- 600万円~800万円
- 08:45~17:15 ※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
仕事内容
●担当業務と役割 高い専門性を生かし 以下の企業内インハウス電気設備関連企画業務を自走して推進頂ける事を期待します。 ①拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務 ② 国内・海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援 ③ 専門技術部門としての技術支援 ④ 資産者 としての 拠点統括管理 ●具体的な仕事内容 ① 拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務 ・拠点施設、ユーティリティー電気設備の維持管理企画推進 ② 国内、海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援、 ・発注者としての企画、プロジェクト推進 (計画、基本設計、入札・プロポーザル資料作成、工事管理QCDS) ③ 専門技術部門としての技術支援 ・施設ガバナンス推進 省エネ施策、エネルギー調達支援、カーボンニュートラル対応など ④ 資産者 AMとしての 拠点統括管理 ・施設コストの合理化、最適管理化の推進 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループのエレクトリックワークス社直轄部門として、経営方針に沿った各拠点のファシリティ経営資源の全体最適化による経営貢献 ●職場の雰囲気 20名弱の部門のため、少人数の専門部隊です ●キャリアパス 事業会社施設職能として、自社施設の企画から管理まで一気通貫のキャリアパスがございます 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒 <必須> 【経験】 電気技術者として拠点のインフラ、電気設備管理経験(10年以上程度) 電気技術者として改修工等の管理経験(10年以上程度) 【知識】 電気関連の専門知識 電気技術の知識(管理、設計、施工管理知識) 【ツール】 パワーポイント(PPT)で企画資料作成、プレゼン CADが使用できる(AUTO CAD他) 【その他】 第三種電気主任技術者 <歓迎> 【経験】 電気主任技術者実務経験 【知識】 機械設備関連の知識 【その他】 第二種電気主任技術者 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力は必須 : 職務上 多くの方との連携、調整が必要となります ・粘り強さと実行力、ストレス耐性
給与
600万円~800万円
勤務時間
08:45~17:15 ※ノンコアフレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
待遇・福利厚生
その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府門真市
住所備考
大阪府 門真市
提供元 :
![マイナビAGENT](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_AGENT_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 ■月給23万円〜41万5000円+賞与年3回(6ヶ月分※決算賞与を含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※3ヶ月の試用期間あり(待遇は変わりません) ※残業代は100%支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ★1級施工管理技士資格保持者は 月給29万円〜41万5000円 +賞与年3回(6ヶ月分※決算賞与を含む) 【モデル年収】 20代/400万円〜530万円 年収510万円 / 28歳 /固定給+賞与+手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 30代/530万円〜590万円 年収570万円 / 35歳 /固定給+賞与+手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 40代/600万円〜700万円 年収650万円 / 45歳 /固定給+賞与+手当 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回 (7月、12月)+決算賞与(4月) ※昨年度賞与実績6ヶ月分(決算賞与を含む)
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