- 正社員
- 医療機器・その他
- 450万円
- 09:00~18:00 ※担当プロジェクトにより異なる
仕事内容
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。
■入社後の流れ
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■1日の流れ/例
医薬品・医療機器の卸売業者(特約店)を訪問し、情報の共有・収集など
病院・クリニックを訪問し、医師と面会
営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※直行直帰も可能
※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり
事業内容・業種
CRO
応募資格
大学院卒、大卒
■必須条件:
・9月1日入社が可能な方
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)
※医療業界、営業職に興味のある方歓迎
給与
450万円
勤務時間
09:00~18:00
※担当プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生
住宅手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険
永年勤続制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都中央区
住所備考
東京都 中央区
提供元 :
![マイナビAGENT](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_AGENT_YOKO_COLOR_VER2.gif)
あなたにおすすめの求人
【福岡】国交省外郭団体自動車検査関連業務<国の安心・安全を担います>
[KS309]リーダー候補募集★ 国交省外郭団体自動車検査関連業務<国の安心・安全を担います>
総務省総合通信局管理下で全国11管区に設置したオンプレミスのインフラ機器を約5年周期で更新していきます。毎年2~3管区の機器を更新を実施いたします。
【想定プロジェクト】
2023年10月からプレ本番を迎え2024年10月に本格始動する「On Board Diagnostics(車載式故障診断装置)」の自動車検査業務に、リーダーとして携わっていただきます。
【技術】
使用環境:
■オンプレミス機器更改に伴う機器構築設計および動作確認検証
■前年度設計書、手順書をブラッシュアップしていく
【キャリアパス】
■入社~1年:現従事社員の下でOJTとして対応業務を理解し身に着ける。
■1年~3年:ある管区の更新をリーダーとして実施する。ビジネスパートナーのマネジメントを行う。
※既存社員フォローの上
■3年以降:1人立ちして管区の更新作業をリーダーとして担っていく。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 437万円~533万円応相談
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
NECソリューションイノベータ株式会社
【東京】ADAS制御、シミュレーション開発
【部署の役割&業務内容】
急速に進化、拡大するADASシステム開発を推進するため、2021年9月より東京ロケーションに新しい組織を設立。主にADAS開発のDX化、シミュレーション技術の開発を中心に業務推進中です。
【仕事の進め方】
1)ADAS開発DX化構想策定と実行
2)HILSを中心としたシミュレーション環境の開発と推進
3)ADASシステムの開発
【入社後のキャリアパス】
2021年9月に設立した若い組織であり、現状はシミュレーション技術の開発が中心ですが、
将来的には組織拡大と業務範囲拡大を進めていきます。シミュレーション技術や、システム、ロジック開発を実行できる方を求めます。ご経験、成果によりADASシステムの制御開発や先行開発に携わっていただけます。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ダイハツ工業株式会社
【完全未経験者歓迎◎】営業職(第二新卒採用/2024年10月入社)※前倒し入社相談可
2024年10月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。
*10月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。
配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。
※勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。
※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。
以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、
新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。
(SEと営業は同じ新人研修を受講していただきます)
<研修制度について>
・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。
・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。
(1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成
この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約3ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。
特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。
<定着率の高さ>
・IT業界屈指の定着率
・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。
これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。
OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。
※職務内容の変更の範囲:会社の定める業務
■中途入社者が見たNHS
外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。
是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。
○会社規模504名(2023年4月1日現在)
-経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)
-意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲)
○多様な事業展開
-システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、
多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開
○幅広い業務領域
-システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる
○高い当事者意識に裏付けされた技術力
-枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ
とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化
○社員の成長を重んじるアサインメント
-案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、
現場での適切な裁量
○経験/スキルに応じた教育・研修
-少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修
○安定した経営基盤
-世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)
-高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)
-福利厚生の充実と利用促進
○風通しの良い社風
-社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い
-部活・サークル活動の会社サポート
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 500万円~550万円以上(20時間の残業の場合)
- 勤務地
- 東京都中央区
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
新着求人
【石川県/金沢市】年間休日120日以上!金沢駅から徒歩圏内♪就労支援員の募集です!
【仕事内容】
■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。
・障害のある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営
・ご家族や関係機関との連携、企業開拓(企業実習や就職先)
※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。
【求める人物像】
VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー(ホームページ参照)に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】19.3万円~36.3万円 程度 処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む 【モデル年収】245万円~350万円 程度 賞与込 【賞与】あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 1年あたり5,000円~(前年度実績) <入社後のキャリアビジョン例> ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者 月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長 月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 月収37万円、年収536万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
【オープンポジション】組み込みエンジニア
現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。
その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。
現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション
にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。
【応募時のお願い】
より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。
①希望する案件名(複数可)
②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。
・希望勤務地
・転職軸(例:自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい など)
【オープンポジションの選考プロセス】
▼書類選考
▼一次面接(合格部門と面接/合格部門の部長・課長が複数参加)
▼最終面接(一次面接合格部門の中から、志望度が高い1部門と実施)
▼内定
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 430万円~1000万円※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【東京】★自社サービス★サポートエンジニア(エンドポイントセキュリティ)
■自社製品のサポートエンジニア
- 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般
【具体的には】
SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。
■アフターサポート業務
▽顧客からの問い合わせ対応
- 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査
- 問い合わせ傾向の分析
- FAQの作成、メンテナンス
- サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催
■製品技術主幹業務
- 競合製品の調査
- 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック
【このポジションの魅力】
■20年連続国内シェアNo.1(※1) 多要素認証ソリューションです。
■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。
■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。
■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。
■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。
※1 株式会社富士キメラ総研「2004~2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円~900万円想定年収
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ソリトンシステムズ
【自社プロダクト運用】インフラエンジニア~No.1連結会計システム/継続成長企業
【要約】
自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。
【詳細】
「DivaSystem Managed Service」(DSMS)のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。(新宿オフィスの自社勤務です。)
まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性(オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます)が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。
そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の+αの付加価値(会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成)も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。
事業内容・業種
その他(人材サービス)
- 給与
- 450万円~600万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディーバ
【社内SE|ポテンシャル歓迎|平均残業時間10h】インフエンジニア|インフラ環境の企画構築・運用保守
■職務内容:グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。
■業務詳細
・ネットワーク環境の構築・運用
・Windowsサーバの運用・保守(一部、他OSもあり。)
・その他機器の設計、運用保守
■インフラ環境
サーバー数:約200台
ユーザー数:約900名~1000名
■組織構成:
部長1名、メンバー4名(30代中心)
組織内で3グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。
■教育体制:
入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
NTSシステムズ株式会社
★神奈川勤務固定★【面接1回|インフラエンジニア|残業平均10h】リモート可能|働き方◎
【職務内容】
■メーカー様向けサーバー設計・構築
■通信事業者様向け大規模ネットワーク開発
※運用、保守から構築、設計まで、ご自身のスキルに合った案件をお任せします。
※ご自身のスキルによってはスキルチェンジも可能です。
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK)
★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK!
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します!
【在宅勤務OK案件が8割】インフラ(設計・構築)システム開発(要件定義・設計・開発・テスト)
具体的な仕事内容
\希望をお聞かせください!/
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします!
まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。
■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
幅広い業種・フェーズのPJをご用意(設計と開発の比率は5:5)
■インフラ環境はクラウド
■PM/PLとして入るケースも多数
■IoT案件あり
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK)
★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK!
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します!
【チーム組織構成】
不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。
業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。
また、在宅勤務でもSlackやLINEを通じて先輩に相談可能!
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
株式会社リレクチャー