■担当業務： デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■医療と患者を支える医療機関業務支援システム「＠link」を医療機関(病院,クリニック)に対して、システム導入業務から始め、将来的に営業をお任せします。長期就業を見据えたキャリアプランをご用意しています。 【キャリアステップ】 ◆入社後は製品・業界知識の習得を目的に医療機関へのシステム導入業務(状況ヒアリング,サーバー・機器セットアップ,稼働サポート等)※入社後約3か月は必要な知識を学ぶ研修実施 ◆将来的に新規顧客獲得営業や既存顧客のシステム運用の悩みに対するコンサルティング業務等 【担当目安】 商談相手：病院やクリニックの院長/事務長/窓口担当等、出張頻度：月に数回システム導入時発生 【配属先情報】 ■ソリューション営業部：19名(部長、課長、営業アシスタント2名含む) ※20代後半～30代前半が中心の組織で、助け合う風土が根付いています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●業務内容 ・国内向け火力発電プラント（新設、既設予防保全）や系統制御、配電システムに関わる実務 ・発電および系統制御事業における担当エリアのオーダ業務 ※一定の業務スキルをマスターしていただいた後には、主力製品の戦略検討も兼務いただくことを予定しています。 ≪具体的には≫ 販売戦略策定、販売部門（支社）と連携した受注前活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整などをお任せします。 【活用する技術、身につく技術】論理的思考、対人折衝能力、販売戦略策定立案能力 【案件、プロジェクト規模】数千万円～数十億円程度 【開発期間】1年～6年程度 【担当製品※参考】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Officeソフトウェア、メール、社内各業務システム 【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部門 営業部　電力システム営業課 ●配属先ミッション 【営業部】事業部、製造部と連携した事業戦略の立案・推進 【電力システム営業課】国内向け火力発電プラント（新設、既設予防保全）に関わる実務担当（販売戦略策定、販売部門と連携した受注前提案活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整等） ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有　(1回/月程度) 転勤可能性：有　(4～5年に一度程度の頻度。個人差あり。) リモートワーク：有 (週2～3日程度利用可能) 中途社員の割合：25% ●業務の魅力 社会の重要な役割を担い、スケールも大きい電力インフラ事業において、工場の立場から製品マーケティングによる戦略策定を行います。本社事業部と連携した事業全体の戦略検討や受注商談における販売部門のサポートなど、工場の中核として様々な場面での活躍も求められます。守備範囲の広さは工場営業特有のものであり、大きな達成感を得られる魅力があります。 ●製品の魅力 タービン発電機の分野で国内トップシェアを保持しています。また電力に関わるその他機器においても当社は高いシェアを誇っており、電力の安定供給に大きく貢献しています。 ●キャリアパス 入社後はまず工場営業としてオーダ対応・製品知識等を身に着けていただきます。 その後、適正や希望を考慮して各支社営業部門や企画部門などへの異動によりキャリアアップを実現頂く予定です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。 ・障害のある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営 ・ご家族や関係機関との連携、企業開拓（企業実習や就職先） ※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。 【求める人物像】 VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー（ホームページ参照）に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。 その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。 現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。 【応募時のお願い】 より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。 ①希望する案件名（複数可） ②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。 　・希望勤務地 　・転職軸（例：自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい　など） 【オープンポジションの選考プロセス】 ▼書類選考 ▼一次面接（合格部門と面接／合格部門の部長・課長が複数参加） ▼最終面接（一次面接合格部門の中から、志望度が高い１部門と実施） ▼内定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■自社製品のサポートエンジニア - 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般 【具体的には】 SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。 ■アフターサポート業務 ▽顧客からの問い合わせ対応 - 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査 - 問い合わせ傾向の分析 - FAQの作成、メンテナンス - サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催 ■製品技術主幹業務 - 競合製品の調査 - 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック 【このポジションの魅力】 ■20年連続国内シェアNo.1（※1） 多要素認証ソリューションです。 ■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。 ■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。 ■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。 ■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。 ※1 株式会社富士キメラ総研「2004～2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【要約】 自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。 【詳細】 「DivaSystem Managed Service」（DSMS）のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。（新宿オフィスの自社勤務です。） まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性（オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます）が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。 そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の＋αの付加価値（会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成）も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容：グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。 ■業務詳細 ・ネットワーク環境の構築・運用 ・Windowsサーバの運用・保守（一部、他ＯＳもあり。） ・その他機器の設計、運用保守 ■インフラ環境 サーバー数：約200台 ユーザー数：約900名～1000名 ■組織構成： 部長1名、メンバー4名（30代中心） 組織内で３グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。 ■教育体制： 入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス