【大阪】社内環境マネジメント推進担当者(管理職採用)※在宅勤務あり※
- 正社員
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、工場長・施設運営・管理職
- 400万円~800万円
- 08:45~17:30
- 正社員
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、工場長・施設運営・管理職
- 400万円~800万円
- 08:45~17:30
仕事内容
【部署の役割】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
【担当業務】
・ISO14001内部監査人(監査方針の策定、全社監査計画)
・ISO14001外部審査計画・対応(外部審査依頼から日程調整)
・*全社環境保全組織事務局
(*全社の環境取組を推進するための体制。各部に環境保全責任者、担当者を設置。事務局はこの組織を統括する役割を担っています。)
・環境関連社内研修企画・講師担当(人事部階層別研修に)
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応
【職場について】
配属予定チーム人数:6名
中途採用者:有(1名)
在宅勤務:有(週2日程度)
残業時間:平均20時間 繁忙期35時間(9月〜11月、5月)
チームの雰囲気:優しいタイプの性格の方の集まりです。環境室の中で一番団結力のあるチームでもあると自負しています。異なる経歴の持ち主の集まりなので、打ち合わせなどでも自由闊達に各々の経験に基づいた視点の違う意見がでるので、良い議論ができるチームです。
【仕事の進め方】
・チーム業務:ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト(省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成)
・ISO14001:全員が審査員補以上資格保持、全員で分担して対応(他部署の審査員も参加いたします)
・環境教育、啓発:2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合う。
・プロジェクト:各々2名
・裁量権:主担当の業務については担当に裁量権あり。勿論チームで検討の場も持っています。
・レポートライン:担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署:全部署(特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い)
・その他:関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。
【入社後のキャリアパス】
・ダイハツにおけるISO14001の年間業務の全体像を理解(入社後すぐ)
・現担当者(全社環境保全事務局担当)と共に、実務を経験(OJT)
・現担当者退職後(26年3月)以降は、ダイハツのISO14001を牽引する役割を担っていただきます。
・上記と同時に、ダイハツの環境マネジメント業務内部監査員としての経験を積んでいただきます。
・初期3~5年後には、ダイハツグループ全体の環境マネジメントのリーダーとして、ご活躍いただきたい。
【仕事のやりがい、魅力】
ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力となります。
【募集背景】
当社では、ISO14001認証を取得継続が重要課題であり、特に昨年の不正問題を受けて、不正防止の強化が求められています。しかし、ISO14001主任審査員資格保持者2名が定年退職予定であり、内部監査の体制が不足する危険があります。そのため、早急に人員を補充し、退職予定者から必要なスキルを引き継ぐ人財を募集します。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
事業内容・業種
自動車
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校
【必須要件(MUST)】
下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
・ISO14001審査員補以上の資格保持者(ISO9001又はISO45001でも可)
・内部監査または外部審査経験者
【歓迎要件(WANT)】
・製造業での環境関連実務経験保持者
・几帳面で、人と接することが好きな方(コミュニケーション力が武器になるため)
・マネジメント経験、マネジメント素養のある方
給与
400万円~800万円
勤務時間
08:45~17:30
待遇・福利厚生
その他手当,借上げ寮について,家族手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府池田市
住所備考
大阪府 池田市
提供元 :
あなたにおすすめの求人
【大阪】技術部門の人事(採用戦略・人材マネジメント・教育)
【部署の役割&業務内容】
新設の技術統括部/技術人事室は、本社人事と一線を画し、独創的な視点で技術部門の人に寄り添い、
独自の視点から成長をサポートし、やりがいを感じる環境を提供することを使命としています。
【業務概要】
①採用戦略立案:新卒採用および、中途採用を本社人事と連携の上、実行する
②人材マネジメント:中長期の人員戦略の策定
③教育:キャリアの拡充と部門横断の教育体制の強化
【業務内容】
①技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動を行います。
すでに一部新卒採用においては部門独自の取り組みも始まっており、今後は中途採用における新たな採用戦略を構築していきます。
②組織全体でやりがいや定着を促進し、社内異動を管理します。個々のニーズに合わせて成長やスキルアップを支援し、
部署ごとの人材ニーズに焦点を当てた対応を行い、部署の強化や人材配置の改善を推進するための制度設計を行います。
③各部署が独自に行っている研修の横断的な連携を強化し、全体的な人材育成の質を向上させます。
特に法規や認証業務に関する研修を強化しており、更なる教育プログラムやコンテンツを技術人事室として拡充させていきます。
【募集背景】
技術部門が独自の活動を行うための体制を整備し、部門人事としての機能を構築する。
【職場について】
人数・年齢構成 : 13名 (60歳前後を中心に7名、30歳~40歳が6名、組織の責任者は50歳)
中途採用者の有無: 無
在宅勤務 の有無: 有(本人のワークライフバランスで臨機応変に設定)
残業時間 : メンバー平均10時間/月、管理職平均30時間/月
・人事担当者:本社人事経験者1名がパイプ役として活動し、本社人事と部門との連携を担当
・教育担当チーム:5名が豊富な知識を持ち、教育不足に対処するための研修を実施
・心のケア担当チーム:2名がハラスメントなどの問題に対処し、働きやすい環境を整備
・Dx促進チーム:4名が特殊な技術者の活躍を支援
【仕事の進め方】
同じ組織内でも担っている業務が様々で、大きく4つの役割ではリーダーを中心に業務を推進。
困り事は組織長に都度相談し、関係するメンバーも必要に応じて参加できる小回りの良い組織。
関係部署は技術部門全て17部(約4,000名)と人事部が主で、生産や営業部門の人事関係を担う部署とも交流がある。
【入社後のキャリアパス】
技術部門出身者が多い組織で「人事」の専門知識を活かし、現場に寄り添った人事を推進させ、チームとして業務を牽引、拡大を担う。
【仕事のやりがい、魅力】
・新しい組織でゼロからスタートするため、日々の業務が決まりきったものではなく、創造的な取り組みを推進できます。
・法令やルールに縛られることなく、自らのアイデアやチャレンジを実行することが容易です。
・人に寄り添って仕事をすることから、責任も大きいですが、その分成果を挙げた時の充実感も大きいです。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府池田市
ダイハツ工業株式会社
【大阪】環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当 ※在宅勤務あり※
【部署の役割】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
【担当業務】
・ISO14001内部監査人
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出等対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進(例:環境月間毎年6月の取組企画と実行、等)
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応
【職場について】
配属予定チーム人数:6名
中途採用者:有(1名)
在宅勤務:有(週2日程度)
残業時間:平均25時間 繁忙期35時間
チームの雰囲気:優しいタイプの性格の方の集まりです。環境室の中で一番団結力のあるチームでもあると自負しています。異なる経歴の持ち主の集まりなので、打ち合わせなどでも自由闊達に各々の経験に基づいた視点の違う意見がでるので、良い議論ができるチームです。
【仕事の進め方】
・チーム業務:ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト(省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成)
・ISO14001:全員が審査員補以上資格保持、全員で分担して対応(他部署の審査員も参加いたします)
・環境教育、啓発:2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合う。
・プロジェクト:各々2名
・裁量権:主担当の業務については担当に裁量権あり。勿論チームで検討の場も持っています。
・レポートライン:担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署:全部署(特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い)
・その他:関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。
【入社後のキャリアパス】入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。
【仕事のやりがい、魅力】ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力となります。
【募集背景】
当社では、ISO14001認証を取得継続が重要課題であり、特に昨年の不正問題を受けて、不正防止の強化が求められています。しかし、ISO14001主任審査員資格保持者2名が定年退職予定であり、内部監査の体制が不足する危険があります。そのため、早急に人員を補充し、退職予定者から必要なスキルを引き継ぐ人財を募集します
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 大阪府池田市
ダイハツ工業株式会社
【大阪】カスタマーエクスペリエンス向上に向けたデジタル×リアル戦略企画・推進(次期チームリーダー候補
【部署の役割&業務内容】
より良いカスタマーエクスペリエンス実現のための中長期視点でダイハツ販売会社の
デジタル×リアル戦略の立案から具体的施策の展開まで実行している部署になります。
・カスタマーエクスペリエンス向上に向けた販売会社営業スタッフの活動戦略立案・実行フォロー
・新車購入およびサービス入庫におけるお客様CS調査結果の分析と結果を踏まえた提案を全国販売会社に行う
・シームレスにデジタル×リアルを活用し、お客様一人ひとりの生涯に寄り添う顧客体験を構築する
・次世代の販売会社出店、店舗開発支援
【職場について】
人数・年齢構成 :約10名(30代:約6割、40代:約2割、50代:約2割)
経験者採用者 :有
在宅勤務の有無 :有(適宜活用)
・配属予定のチームは約10名で、平均年齢は30代と若く、女性比率は約3割です。
・30代が主体でコミュニケーションも活発、チーム一丸で仕事に取組んでいます。
・リモートワークはメンバーそれぞれがTPOに応じて判断し、活用しています。
・マネージャー含め子育て世代が多く、年休取得や勤務時間については柔軟に対応可能。
・次世代リーダーとして成長いただける環境が整っています
【仕事の進め方】
・プロジェクト当り2~3人でチームを組んで活動少人数なので個人の裁量権は大きいです。
・大阪本社に勤務いただきながら、日本中の販売会社への出張など社外へ出る活動も多く、自動車業界の上流から下流まで広くかかわることができます。
【入社後のキャリアパス】
・複数のプロジェクトを通じて業務知識を深めた後にリーダーとして新規案件を担当いただきます。
・その後は適性や希望に応じて幅広いポジションでの活躍の可能性がございます。
【仕事のやりがい、魅力】
・社内外を巻き込み新しいことにチャレンジできるポジションで、最先端のCX・DXプロジェクトをコアメンバーとして0⇒1で企画・推進いただけます。
・デジタルとリアル(実店舗)間のスムーズな購買体験をつないでいくための新しい取り組みに貢献していただきます。
・多くの関連部署(デジタル企画、バリューチェーン企画、販売会社など) メンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
業務を通じて、協調性やプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。
【募集背景】
2035年以降も軽自動車シェアトップを目指すべく、販売会社の活動支援を強化するため
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- 300万円~800万円※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
- 勤務地
- 大阪府池田市
ダイハツ工業株式会社
新着求人
【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>
■ショートステイの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください
◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎
◆資格取得支援制度あり
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
- 勤務地
- 埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸
【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!
【仕事内容】
◇児童支援業務全般(作業療法士)
・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備
・備品、消耗品管理業務
・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理)
・経理業務(小口管理)
・教室美化業務
・イベント業務(考案、準備、実施)
・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理)
・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理)
・情報発信業務(SNS、広報誌)
・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施)
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室
【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
■なぜ募集しているのか
事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。
■どんな仕事か
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。
プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。
【どんな役割を持つのか】
ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。
プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。
※職種としてはディレクターとなります。
【具体的な仕事内容】
・ユーザー調査、分析
・課題の抽出、分類、整理
・課題解決にむけた企画立て、提案
・UX検討、プロトタイピングの具現化
【身に付く経験】
・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験
・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験
【チーム構成】
ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行
20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
【働き方】
■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
(出社ルール:週1日以上のオフィス出社)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
(女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり)
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
- 給与
- 504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ウエディングパーク
施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など
【仕事情報】
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<具体的には>
■受付、出入り管理
■巡回業務
■その他施設業務 など
資格・経験は不問!
充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。
新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。
ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。
幅広い年代の方が無理なく働いておられます。
【ここがオススメ!】
稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実
未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり
<職種名>
施設警備員
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<勤務地>
横浜市鶴見区
<給与>
時給1,180円~
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
<雇用形態>
契約・嘱託社員
横浜市鶴見区にある総合病院で、
受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。
☆人柄重視で採用します!
自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中!
事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
《未経験でも安心!サポート体制万全!》
巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。
入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。
現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、
未経験の方もご安心ください◎
ミドルシニア世代が活躍しているので、
同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。
また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実!
皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。
<給与>
時給1,180円~
※試用期間:3か月(待遇に変更なし)
※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
※上記は本社所在地です。
※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。
※旧館と新館の2棟ある病院です。
■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分
■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分
※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<福利厚生>
■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月)
■社会保険(法令通り)
■制服貸与
■正社員登用あり
■残業代別途全額支給
■有給休暇あり
※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による)
《こんな方も大歓迎!》
◎長く安定して働ける職場をお探しの方
◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい!
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
【会社情報】
<応募先>
エーエフマネジメント株式会社
<事業内容>
不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業
不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務
運営維持管理業務 電気設備管理施工
<TEL>
045-471-5431
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。
時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・シンプルな作業や立ち仕事が得意
・人と接するのが好き
・誘導、警備の経験者の方
- 給与
- 時給1,180円~
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社
調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制
【仕事情報】
<仕事内容>
調理
★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★
店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。
<主なお仕事>
・おこわの製造
・食材の仕込み
・お惣菜の調理
・調理器具などの洗い物
・食材の管理
・キッチン内清掃
(お弁当の製造)など
※重い物を運んだり等の力仕事があります
【ここがオススメ!】
すぐに働ける!現場は多数用意!
年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎
<職種名>
調理補助スタッフ
<仕事内容>
調理
<勤務地>
新宿区
<給与>
時給1,600円~
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
<雇用形態>
派遣社員
簡単な調理補助のお仕事になります。
20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、
お気軽にご応募ください。
勤務地によって、シフトが大きく変わるので、
ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。
【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】
【派遣先企業について】
清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。
その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。
当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。
より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。
<給与>
時給1,600円~
※試用期間なし
時給1600円+1日1500円まで支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都新宿区西新宿1-5-1
新宿駅すぐ
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
※上記の中でシフト制勤務
<福利厚生>
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【有休】
入社半年経過後、有給休暇付与(規定有)
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者歓迎、シニア層歓迎
※登録制スタッフの募集となります。
飲食店・お惣菜店での調理経験者
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です)
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F
【会社情報】
<応募先>
株式会社ディースパーク
<事業内容>
人材派遣
人材紹介事業
アウトソーシング事業
採用代行事業
コンサルティング事業
広告代理店事業
労働者派遣事業許可番号:派27-300313
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170
<TEL>
03-5341-4628
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中!
未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。
調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない!
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方
・調理師免許をお持ちの方
- 給与
- 時給1,600円~
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディースパーク
交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内
【仕事情報】
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
〈具体的には〉
■歩行者のサポート・誘導 など
電線配線作業は1回10分~60分◎
長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。
待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。
待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK!
こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎
夏季はファン付き空調服を会社より貸与します!
スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。
〈丁寧な研修あり〉
入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、
警備業未経験の方もご安心ください。
研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎
【ここがオススメ!】
未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる!
申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも
大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎
<職種名>
交通誘導警備スタッフ
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
<勤務地>
江東区
<給与>
日給1万円~1万2,000円
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
<雇用形態>
アルバイト・パート
道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、
【交通誘導スタッフ】を募集!
歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。
1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、
長時間立ちっぱなしにはなりません!
こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎
未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。
大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、
安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ!
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
~オススメPOINT~
■週1日~/申請した分勤務OK
フルタイムで勤務しているスタッフも多数!
■待機時間は自由に過ごせる◎
■日給1万2,000円も/時給換算1500円!
■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc…
働きやすい環境を整えています!
1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます!
また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。
◇応募者全員と面接
現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。
年齢にとらわれない採用をしておりますので、
興味のある方はぜひご応募ください◎
<給与>
日給1万円~1万2,000円
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円
■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
■残業代支給
※研修3日間あり:日給9,000円
※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円
※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。
〈月収例〉
交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合
例:日給1万2,000円×20日=月収24万円
未経験者/日給1万円・20日勤務の場合
例:日給1万円×20日=月収20万円
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都江東区南砂1-16-8
※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。
◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!)
〈本社へのアクセス〉
■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分
■「西大島駅」より徒歩20分
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。
◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です)
「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」
「週1.2日で体に無理なく働く◎」など
ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます
<休日・休暇>
■シフト制
■有給休暇(年5回全員取得)
<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり)
■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服)
■ロッカーあり
■健康診断 ※規定あり
■受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
①ご応募
↓
②面接
応募者全員と面接します!
面接当日は普段着でOKです。
↓
③内定・お仕事スタート!
◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。
【会社情報】
<応募先>
株式会社東江テクニカ
<事業内容>
警備業
<TEL>
03-5606-2210
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。
資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・体を動かす仕事につきたい人
・コミュニケーション力がある人
・集中力・忍耐力のある人
- 給与
- 日給1万円~1万2,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社東江テクニカ