終了間近

【アパレルスタッフ】週2☆"スキ"に関わるお仕事始めよう♪20代活躍中*キャリアアップ可能

雇用形態: アルバイト・パート
職種: アパレル / ファッション関連×販売
給与: 時給1120円以上 ◆昇給あり出勤日数分支給(上限：3万5000円) ※会社規定に基づく
勤務地: 東京都豊島区
勤務時間: 週2日、1日4時間以上 ◆09:00～22:00 上記から1日8h(休憩1h)となります。【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地施設の休みに準じます【時間帯】朝、昼、夕方、夜

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勤務地: 東京都豊島区
勤務時間: 週2日、1日4時間以上 ◆09:00～22:00 上記から1日8h(休憩1h)となります。【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地施設の休みに準じます【時間帯】朝、昼、夕方、夜

提供元：

仕事内容

○o* 雑貨の販売スタッフ *o○ ◆接客・レジ対応 ◆商品整理 ◆ディスプレイ　など「このポーチを合わせると可愛いですよ♪」などお客様との会話や「このバックはこっちに♪」などレイアウトもお任せ◎ 「やってみたい！」そんなあなたを応援します* ”大手ならでは研修"で丁寧にサポート！希望の方は社員へのステップアップも◎ 【Maison de FLEUR】「With Happy Days」大切な誰かの幸せに寄り添う女性のためのギフトショップをコンセプトに、フレンチテイストをベースとした上質なライフスタイル雑貨を提案するブランド【注目ポイント】＼アパレル・販売未経験だってOK♪／お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなどやさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったらまずは1歩踏み出し応募してみてください♪ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

応募資格

※高校卒業以上の方 ★学生・主婦(夫)・フリーターさん大歓迎 ⇒年齢や経験は問いません！まずはお気軽に♪ ★販売や接客が未経験でもOK ⇒先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローします◎ ★おしゃれ好き大歓迎 ⇒髪色や髪型・ピアスも自由！あなたらしいstyleでOK！

給与

時給1120円以上 ◆昇給あり出勤日数分支給(上限：3万5000円) ※会社規定に基づく

勤務時間

週2日、1日4時間以上 ◆09:00～22:00 上記から1日8h(休憩1h)となります。【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地施設の休みに準じます【時間帯】朝、昼、夕方、夜

待遇・福利厚生

◆昇給ありステップアップする毎に時給UP！ ◆研修制度あり先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローします◎ ◆社会保険あり週30h～40h未満の勤務の方が対象です。 ◆交通費支給月3万5000円まで支給します。 ◆社員割引あり新作商品もお得に♪おしゃれ度もUP◎ 最大65％OFF ※ブランド規定あり ◆完全禁煙

会社概要

会社名
Maison de FLEUR サンシャインシティ　※PA_5441

勤務地・交通

交通手段
有楽町線東池袋駅徒歩5分
山手線池袋駅徒歩13分
住所
東京都豊島区東池袋3-1池袋サンシャインシティアルパ B1F

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給与: 【時給】1700円～2000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地: 宮城県仙台市泉区

仙北薬品株式会社

【東京／大阪】MSL/メディカルサイエンスリエゾン（未経験歓迎）

【仕事内容】クライアント製薬企業でのMSL業務になります。 ※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。【詳細情報】主にKOL(キーオピニオンリーダー)のマネジメントや臨床研究支援になりますが、具体的には以下となります。・最新の学術トピックの情報提供・新薬の情報提供・既存薬の適応外使用等の情報提供・医師主導型研究への対応・地区講演会のサポート・地区スピーカーの育成等 ※業務の中で、遠方への出張が発生する可能性があります。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 【年収】500万円～650万円程度(別途賞与)（26歳～39歳モデル） ※経験・能力・資格などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回
勤務地: 東京都中央区

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【職務内容】医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。・同意取得に関する補助業務・被験者の登録業務・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理・症例報告書（CRF）の作成支援・有害事象への対応【研修制度】導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 【年収】450万円～500万円（25歳～45歳 4,100,000円～4,200,000円程度(資格：看護師） ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回(正社員のみ) ■昇給：年1回
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