グローバルパートナーシップ推進マネージャー候補|戦略担当(プライム上場)【大阪府大阪市】
- 正社員
- 営業職 > 海外営業 > 海外営業
- 700万円~1200万円 【昇給】年1回
- 08:30~17:15
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仕事内容
業務内容: IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。 具体的にはコーポレートレベル横断でのパートナーシップ戦略立案を担当いただきます。 【業務内容】 ・市場分析 ・パートナーシップ戦略の考案 ・新規ビジネス開拓 ・成長戦略ロードマップの策定、展開 ・プロジェクト進捗モニタリング、フォローアップ 【ミッション】 ・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。 ・現在在籍メンバー1名のマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大を主導する「使命感」と「達成感」を得ることが出来ます。 ・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。 ・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです ・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>総合電機メーカー
応募資格
【必須要件】 ・機電メーカーでマーケティング戦略or営業企画いずれかの経験(目安:13年以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・B to B業界での上記経験 ・プレゼン可能な英語力 【組織構成】 戦略パートナーシップ推進担当は 今年度新設された部署のため現在1名の在籍ですが 今回の採用を通じて計3名の組織になる予定です。 【キャリアパス】 将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。
給与
700万円~1200万円 【昇給】年1回
勤務時間
08:30~17:15
待遇・福利厚生
その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金 社員貸付、傷病共済会、自社・契約保養所あり
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府
提供元 :
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- 給与
- 給与 月給26万3000円〜32万円+諸手当(残業代100%支給)+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 《モデル年収例》 700万円/入社5年目/33歳/課長/月給45万円+賞与 450万円/入社2年目/29歳/主任/月給29万円+賞与 《入社1年目年収例》 350万円/営業経験なし ※残業代は100%支給します! ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! 昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
- 勤務地
- 東京都
【営業スタッフ】総合職
- 給与
- 給与 月給19万5,000円〜37万円(職務手当3万円〜5万7,000円含む) ※職務手当(固定残業代)内訳:法定内20時間2万2,000円〜4万1,800円/法定外5時間8,000円〜1万5,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※毎月25時間分の時間外労働手当相当分を職務手当(固定残業代)としてお支払いしています。25時間を超えた分につきましては別途残業代として全額支給致します。 ※19万5,000円は高校卒業の方で経験のない方を想定しています。 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 大阪府
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- 給与
- 給与 【 月給25万円〜34万円+諸手当+賞与年2回 】 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、条件に変更はありません。 <モデル例> ・25歳/月収25万円/年収約430万円/入社4年目 ・27歳/月収26万円/年収約450万円/入社6年目 ・30歳/月収32万円/年収約540万円/入社7年目 昇給・賞与 ◆給与改定/年1回あり (3月) ◆賞与/年2回あり (6月・12月)
- 勤務地
- 東京都
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- ※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円 賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
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- 京都府城陽市
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- 勤務地
- 愛知県愛知郡東郷町
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- 給与
- 【年収】340万円~700万円 位(24歳~モデル)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区