税務マネジャー|税務領域全般(管理職候補)
- 正社員
- 専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連) > 会計事務所・税理士法人 > 国内税務
- 750万円~950万円 ■昇給年1回(6月)■賞与年2回(6月、12月) 【年収補足】管理職採用の場合:800-900万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 08:10~17:00
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- 750万円~950万円 ■昇給年1回(6月)■賞与年2回(6月、12月) 【年収補足】管理職採用の場合:800-900万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 08:10~17:00
仕事内容
【職務内容】 税務領域全般を、Playing Managerとして担当いただきます。税務担当マネジャーとして社員(担当者クラス)及び社外リソース(税理士法人)を活用しながら税務領域を担っていただきます。グローバルCFOがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務に関して専門性のある方に即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>自動車部品
応募資格
【必須要件】 ▽英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■実務経験 ・事業会社での経理実務経験(決算・原価計算・事業計画・資金・税務) ・税務領域における専門性(大企業の法人税を担当した経験) ・業務のマネジメント経験(社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験) ■行動特性 ・ムサシフィロソフィーに共感いただける人 【歓迎要件】 ・法人税グループ通算制度(連結納税)の経験 ・税理士資格 ・英語 :TOEIC600点
給与
750万円~950万円 ■昇給年1回(6月)■賞与年2回(6月、12月) 【年収補足】管理職採用の場合:800-900万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務時間
08:10~17:00
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員持株会制度,財形貯蓄,退職金 ■通勤手当:会社規定により算出(上限10万円/月) ■家族手当:子1人につき13,000円/月 ■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)■各種団体保険(自動車・火災・生命等)■ホンダ車紹介制度 ■社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ■各種クラブ活動 ■レクリエーション行事や社内イベント多数 ■マイカー通勤可,駐車場有
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
愛知県
提供元 :
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