仕事内容

【業務内容】 ■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 【具体的には】 ■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 約10人体制のチームに配属されます。 └1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 【教育体制】 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

応募資格

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ■コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方 ■税理士 【求める人物像】 ■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方 ■数字に抵抗感のない方 ※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

給与

400万円～600万円 ※経験や能力考慮の上、当社の報酬規定により決定します

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 厚生年金基金,社員旅行 健康診断、永年勤続者に海外旅行権贈呈（10・20・30年）、４月１週目に全社員で大型テーマパークへ、飲ミュニケーション（年2回） 会社負担、持家貸付制度 、ファミリーデイ、親孝行制度、年に一度一番大切な人にバラの花を贈る等

会社概要

勤務地・交通

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