第二新卒/オープンポジション【東京都】
- 正社員
- 専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連) > 戦略・業務コンサルタント > M&Aコンサルタント
- 400万円~800万円 ■経験・能力などを考慮いたします。 ■昇給 年1回/賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) ■月給制:年収÷16か月
- 09:30~18:30
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仕事内容
【業務内容】 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 これまでのご経験や今後のキャリアを鑑み、メインの領域を選択していただきます。メイン領域を軸としながら、お客様である経営層のパートナーとして対等にディスカッションできるよう、また、ビジネスパーソンとしての成長を期待し、他のコンサル領域にもアサインすることで幅広い業務を経験していただきます。 【具体的には】 ▽M&Aコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないためFAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外) ■トランザクション支援(国内・海外 ) ■PMI(統合マネジメント) ▽業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ■業務プロセスの効率化 ■経営情報の可視化 ■ガバナンスの強化 ■IT戦略策定 ▽IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を行っていただきます。 ■経営情報システム課題の調査・可視化支援 ■IT投資計画策定 ■RFP作成及びベンダー選定支援 ■システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ■ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ▽人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 ■人事制度構築 ■人事業務DX ■人事・労務DD/PMI 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>財務・会計アドバイザリー(FAS)
応募資格
【必須スキル】 《下記いずれかのご経験をお持ちの方》 ■コンサルティング経験 ■金融機関での法人営業経験 ■IT商材企業での法人営業経験 ■経営企画/経理/人事業務経験 【求める人物像】 ■コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ■新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ■弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
給与
400万円~800万円 ■経験・能力などを考慮いたします。 ■昇給 年1回/賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) ■月給制:年収÷16か月
勤務時間
09:30~18:30
待遇・福利厚生
住宅手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 育児休暇制度 確定給付型企業年金(選択制退職金制度),結婚・出産祝金,短時間勤務制度,在宅勤務制度,住宅補助(諸条件あり),タナベコンサルティング持株会,公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
提供元 :
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