【土日祝休み基本の週休2日／残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします！ 子ども達が楽しく、効果的に英語を学べる『Kids UP』いずれかの校舎で働きます。 【Kids UPの特徴は？】 ◎3〜12歳までが対象の学童保育型英会話スクール ◎一度校舎に入ったら、ずっと英語でコミュニケーション ◎応用言語学博士／萓 忠義教授による監修 ◎CLIL教育を導入した独自教育プログラムを構築 英会話スクール運営の役割は？ ▽数値管理やスタッフマネジメント ▽保護者対応（入会受付や説明会運営等） ▽書類作成、請求業務 ※運営業務がメインのため、英語力に自信がなくても大丈夫！ 《入社したら？》 まずは座学とOJTを交えた研修を行い、その後は本格的なOJTを実施。一人立ちできるまで、しっかりサポートします。 こども英会話スタッフの役割は？ ▽子ども達への英語レッスン （応用言語学に基づくカリキュラム、アクティビティ重視のプログラム） ▽レッスンを受ける様子を保護者に報告 ▽スクール運営のサポート 《入社したら？》 約4週間にわたって教育担当が就き、まずは座学、その後はOJTを実施。「教える仕事」が初めてでも一から学べるので安心です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役】中込正典 事業内容 学童保育型英会話スクール・幼児教育 本社所在地 東京都足立区1-4-1 11F 東京芸術センター

生徒に問題を解いてもらったり、 採点をしてアドバイスをしたり！ 「この問題難しかった?」 「全部できてるね!すごいね!」など 生徒1人1人とのコミュニケーションの時間を 大切に出来るのも個別指導塾ならでは♪ 「テストの点数が上がった!」 「志望校に合格した!」 そんなときの生徒や保護者様からの 『先生ありがとう』は最高峰の嬉しさ…♪ "一緒に頑張れて良かった"と やりがいに感じるはずです◎ ★ココも安心★ 明光義塾は保護者との面談対応が 基本的にありません！ 電話対応なども教室長や先輩講師が実施します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務スタート日は応相談♪ 「今すぐに始めたい!!」 「学校の時間割と調整したい!!」など… アナタの希望をご相談ください◎ ◆長期で働ける方大歓迎！ 最初は不安でも、 実際に講師として働いてみると 「教えることって楽しい」 「もっと続けたい」と 長く活躍している講師がたくさん！ まずはお気軽にご応募ください♪

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自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 ■人数：サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション 　-事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 　-担当プロダクトの運用保守 　-アラート検知時の正常性確認対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連のフロントエンジニア募集｜幅広い業界の新規プロジェクトで０→１の開発をお任せいたします！】 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的に】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ■テーマパークのオンラインチケット管理システム ■オンライン診療プラットフォーム■弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ■宿泊施設向け決済システム ■ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム 【やりがい】 ■チームは５～20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

（雇入れ直後） 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案～実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ■ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎！ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ■広告用LPの企画立案・制作ディレクション ■ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ■キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ■担当施策のPDCA ■紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ■プロモーションクリエイティブのコントロール（ディレクション・進行管理） ■マーケティングコミュニケーションの開発（メッセージング等） ■キャンペーンプランニング　※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ■チームマネジメント　※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み（機械学習システム開発）まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ■類似画像検索 ■出品商品IDの名寄せ・正規化 ■レコメンデーションアルゴリズム開発 ■検索結果並び順パーソナライズ ■不正検知アルゴリズム開発 ■生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 【居住地について】 ■日本国内であれば居住地は原則自由 ■職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります ■定期的な出社が必要な職種もございます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）