仕事内容

■研修体制 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 ■レベルにあった仕事からスタート 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 ■フォロー体制 同社では組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。 上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。 【プロジェクト例】 ●スマートフォンアプリ設計 ●業務管理システム（会社の勤怠や数値管理 等） ●通信キャリア向け社内環境システム ●ITサービス様向けキュレーションサービス（人工知能：AI活用） ●銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ■PRポイント ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し、「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、同社は2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ出来る。

応募資格

その他 ※未経験歓迎 ※学歴不問 元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数活躍しています。

給与

※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。

勤務時間

就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度

待遇・福利厚生

●One for all制度,※部活動支援制度で、フットサル部、登山部、バドミントン部、野球部、ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担,●資格取得支援制度（どんだけ資格制度）,●在宅チャージ制度

会社概要

勤務地・交通

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