【20代歓迎】総合人事コンサルティング会社の人事コンサルティング業務|大手総合商社100%出資子会社|東京
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 660万円 ~ 910万円
- 東京都港区
- 就業形態:フレックス制 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月21~30時間程度 【備考】フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00/試用期間中は対象外)
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- 660万円 ~ 910万円
- 東京都港区
- 就業形態:フレックス制 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月21~30時間程度 【備考】フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00/試用期間中は対象外)
仕事内容
【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 ●定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ●提案後の人事制度設計から定着支援 ●規程改訂や法令対応支援 ●日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には】 ●人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ●制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ●規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ●営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ●人事問題の助言 各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応 ※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。 複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【仕事の厳しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。
応募資格
大学院(修士) 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(社用車での客先訪問があります) ●人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ●OAスキル(Word・Excel・PowerPoint) ※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【あると尚良いスキル】 ●マクロ作成ができる方 ●簿記3級レベル
給与
660万円 ~ 910万円
勤務時間
就業形態:フレックス制 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月21~30時間程度 【備考】フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生
●自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり,●WELBOX,●グループ従業員持株会,●グループ共済会,●保養所利用,●在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり (※試用期間中は対象外)
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都港区
住所備考
●東京都港区/東京支店 ※国内転勤あり(当面は無し。名古屋本社への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。)
提供元 :
![マイナビジョブ20's](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_JOB20S_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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