仕事内容

同社のIT環境を整えていただくことを目的に、情報システム部門の社内システム担当として、 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内情報システム・管理ツールの導入・運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど） ●リモートワークの環境整備 ●社内データセンターの管理・運用 ●社内ヘルプデスク 人事、経理システムの導入、サポートを担っていただきます。 ※上記業務の中から、ご本人のスキルや経験など適正に合わせて担当いただきます。 ※ご本人の希望次第で、将来的にアプリケーション開発に携わるチャンスもあります。 ※OJTを通じ業務習得していただくため、東京本部での出社勤務が多い状態からスタートします。 徐々に慣れてきたら在宅勤務中心に移行することも可能です。 【組織構成】 部長職（50代男性）、課長職（50代男性）、メンバー（30代男性） 【おすすめポイント】 ●システムの導入から運用、サポートまで、全ての工程に関わることができます。 自分が導入したシステムが同社の事業発展に大きく貢献できるのがやりがいです。 ●1つの会社で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

応募資格

その他 ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●何らかのITエンジニアの経験2年以上 ●要普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル・経験】 ●社内SE・サポート・ヘルプデスクの業務経験 ●Microsoft365の管理運用経験

給与

※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。

勤務時間

就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度,●メンタルヘルスチェック制度,●有給リフレッシュ制度：有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを推奨しています。 ,平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。,●福利厚生倶楽部加入：5万を超えるコンテンツの中から自分に必要なものを、必要な時に選んで利用できるサービスです。,●仕事と育児の両立支援プログラム：全ての従業員が出産や育児をしながらもいきいきと働き続けることができる職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。,●教育研修：中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。,●能力開発支援制度：50以上の通信教育講座が定価の5割～8割引きで受講できる制度、TOEICを無料で受検できる制度等を取りそろえています。

会社概要

勤務地・交通

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