仕事内容

保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営課題を抱えた保育施設の発掘 ■保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ■同社ブランドのサービスを活用した企画提案 ■クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作／ディレクション／納品 　 ●求人広告 　 ●転職／就職フェア 　 ●動画（3Dview等） 　 ●エンゲージメントツール 　 ●Webサイト ■マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ■経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【セールスイネーブルメントチームの役割】 ●研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ●育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ●ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ●配置（適正に応じた事業・職種への配置）・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【チーム体制】 エリアごとに5名程度のチームを編成。 東京本社では、東京エリア3チーム、神奈川、埼玉、千葉のチームがあり、それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 保育業界が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。

応募資格

大学院(修士) 【必須スキル】 ●正社員としてセールスもしくは販売サービス経験（1年以上） 【あると尚良いスキル】 ●無形商材のセールス経験 ●リーダーやマネジメントの経験 ●スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

給与

450万円 ~ 840万円

勤務時間

就業形態：定時間 【就業時間】 ●東京本社　10：00～19：00 ●本社以外　09：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月32.5時間程度　 ※定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能

待遇・福利厚生

【自己研鑽サポート】,●グロービスeMBA受講制度,●ビジネス書籍購入制度,●英語レッスン受講サポート,●NorthStarChallenge（新規事業立案制度）,●NorthstarCOLLEGE（社内大学）,●NB Fitness Lounge（社内ジム）,【生産性向上サポート】,●ベビーシッター利用制度,●家事代行利用補助制度,●病児保育補助制度,●介護支援半休制度,●コーヒーサーバー　※東京のみ,●仮眠室　※東京のみ,●リフレッシュエリア　※東京のみ,【社内コミュニケーション活性化】,●welcomeランチ（入社祝いランチ）,●Crew's anniversary（誕生日祝い）,●Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ,●半期サミット（全社総会）,●N部（部活動）,●チーム達成会、食事費用負担,●クロスランチ（昼食交流会）

会社概要

勤務地・交通

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