仕事内容

業務内容 同社が展開する事業内容のアフターサービス部門である、サービス部において、適性を見ながら、次のいずれかの業務をご担当頂きます。 国内外からのお客様から問い合わせに対して、社内の関係部門とも連携しスピーディーかつ正確に船舶の安全運航をサポートをします。 【具体的な業務内容】 ●お客様からメール又は電話で技術照会が入り、それをチームメンバーや開発設計部門と連携して対応します。 ●サービス通報の作成や機関性能の解析、メンテナンスのご提案や認定補修業者の指導なども対応します。 ●船舶が、国内外の港に寄港したり、ドックへ入渠した際に、乗組員や認定補修会社と共に機関の点検やメンテナンスを実施します。 【入社後の流れ】 まずは、業務に慣れて頂くため、先輩社員と共に業務を行います。（OJT制度） また、同社製品を実際に見て頂き、業務の経験を積んでいくため、先輩社員と共に現地でお客様とのやり取りやメンテナンスを実施します。 ※エルダー制度あり…入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導・フォローします。 OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 【出張】 お客様の事務所を訪問したり国内外の寄港地へ訪船対応します。　 　　 【お客様】 基本的に大手船会社、運航管理会社、認定補修業者などの同社製品のユーザーです。 【キャリアアップ】 実業務を通して成長に繋げるOJTを導入しております。 エンジンの開発設計を10年以上担当してきた社員がほとんどで、ベテラン社員が揃っている為、分からないことは積極的に聞ける環境です。 【働き方】 ●年間125日＋計画休暇5日で年間休日130日／完全週休二日制／水金ノー残業デーあり ●有給は年間15日以上が付与され、比較的取得しやすい環境です。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/高専 【必須スキル】 ●機械系又は、電気系学科卒業者 ※実際に船舶に乗っておられた方や商船卒の方も歓迎です。 ※入社後 OJTを実施いたします。心配はございません。 【歓迎スキル】 ●英語や外国語でのコミュニケ－ションに興味がある人 歓迎します。 入社後ＯJT教育実施しますので、心配ないです。社内教育にて万全のサポートをします。（e-ラーニング 教育制度有）

給与

年収362万円～486万円

勤務時間

就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】10：30～15：30 【フレキシブルタイム】8：30～10：30、15：30～22：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 【備考】時短勤務：相談可 36協定における特別条項あり。受注増大や決算期に、1月80時間、年間720時間、年6回まで延長可

待遇・福利厚生

社宅,退職金,資格取得（自己啓発）奨励金制度,制服貸与,時短勤務,●寮社宅：借上住宅制度あり（単身用）、社宅制度あり（世帯用）,●退職金：勤続3年以上,●雇用延長制度,●入社時教育（社内規則の研修）,●入社1年目のOJT制度,●分野別社外教育,●管理者向け社外教育,●自己啓発・資格取得支援有：業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助,●健康管理：人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助,●ウォーキング制度：ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈,●作業服貸与

会社概要

勤務地・交通

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