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【初任者・実務者取得の方歓迎！】経験不問！研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆（草加市瀬崎）

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務時間: 週5日月ごとのシフト制（日曜定休） ☆夜勤はありません。＜シフト制＞ 7:00～16:00/8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～翌7:00（夜勤のみ休憩2H） ※実働8時間（休憩1H） ★ケアサポートの夜勤は、身体に負担をかけにくい実働8時間のショート夜勤制です！ 1回16時間～のロング夜勤に比べ、身体への負担が少なく、長く働きやすいのが特徴です。夜勤専門パート社員も居り、正社員ばかりが負担にならないよう配慮しています。夜勤回数は月に4回程度です。 1.7.8.9.12月：10日休み 3.4.5.6.10.11月：9日休み 2月：月8日休み ☆年間休日日数112日＜休暇制度一例＞ ☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！ ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務時間: 週5日月ごとのシフト制（日曜定休） ☆夜勤はありません。＜シフト制＞ 7:00～16:00/8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～翌7:00（夜勤のみ休憩2H） ※実働8時間（休憩1H） ★ケアサポートの夜勤は、身体に負担をかけにくい実働8時間のショート夜勤制です！ 1回16時間～のロング夜勤に比べ、身体への負担が少なく、長く働きやすいのが特徴です。夜勤専門パート社員も居り、正社員ばかりが負担にならないよう配慮しています。夜勤回数は月に4回程度です。 1.7.8.9.12月：10日休み 3.4.5.6.10.11月：9日休み 2月：月8日休み ☆年間休日日数112日＜休暇制度一例＞ ☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！ ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。

未経験可主婦（主夫）が活躍中資格取得支援研修制度制服貸与

ブランク可社会保険完備食事補助退職金産休・育休制度実績あり

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仕事内容

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー）/社会福祉主事任用資格/普通自動車第一種運転免許/初任者研修（旧ヘルパー2級）/実務者研修（旧ヘルパー1級）未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中【必要な資格】 ☆普通自動車免許(AT限定可) ☆介護系資格（ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等） ※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可　正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。（約1年で昇格）【☆大歓迎☆】・いづれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方！・働きながら介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等の国家資格を取得を目指したい方！・一人一人のケアを大事に毎日やりがいを持って、働きたい方！・専門知識を深めて行きたい方！・未経験からしっかり成長し、長く働いていきたい方！ ☆介護職員初任者研修　　取得サポート！ -入社後に働きながら支援制度（全額会社負担）で取得可能。入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで　6ヶ月～1年程度) ≪入社後のスキルアップ≫ 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています！・はじめの一歩研修・入社時研修・中途フォローアップ研修・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・ステップアップ研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！・チューター育成研修・リーダー育成研修・ケアトレーナー育成研修・所長研修・接遇マナーアップ研修

給与

月給209,000円～336,200円＜給与例＞・入社1年目（介護初任者研修資格、実務経験なし）月　22万3000円内訳-月給18万8000円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収　約310万円（住宅補助、賞与年3回含む）・入社4年月　26万5000円内訳-月給23万円＋住宅手当（1.5万円）＋家族手当(2万円) 年収360万円（住宅補助、賞与年3回含む）〈各種手当〉賞与　年3回住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。

勤務時間

週5日月ごとのシフト制（日曜定休） ☆夜勤はありません。＜シフト制＞ 7:00～16:00/8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～翌7:00（夜勤のみ休憩2H） ※実働8時間（休憩1H） ★ケアサポートの夜勤は、身体に負担をかけにくい実働8時間のショート夜勤制です！ 1回16時間～のロング夜勤に比べ、身体への負担が少なく、長く働きやすいのが特徴です。夜勤専門パート社員も居り、正社員ばかりが負担にならないよう配慮しています。夜勤回数は月に4回程度です。 1.7.8.9.12月：10日休み 3.4.5.6.10.11月：9日休み 2月：月8日休み ☆年間休日日数112日＜休暇制度一例＞ ☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！ ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。

待遇・福利厚生

家族手当あり/住宅手当あり/役職手当あり/資格取得支援制度あり/社員登用制度あり/退職金制度あり/自己申告制度あり/車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/ベネフィットワン加盟(各種割引制度)/埼玉J2チームチケット/有名テーマパーク優待券/都内野球場シーズンシート/食事補助制度あり/慶弔見舞金あり/インフルエンザ予防接種/各種お祝い金あり/育児休業サポート制度あり/再雇用制度あり/短時間勤務あり/キャリアチャレンジ制度あり/親睦会制度あり/通勤手当あり/勤続手当あり【上記他】 ☆健康診断・インフルエンザ予防接種　会社負担（年1回） ☆地域手当（配属勤務地による） ☆ユニ・ケアーアウトレット販売 ☆永年勤続表彰 ☆キャリアチャレンジ制度 ☆人事評価制度 ☆車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担 ☆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）有給消化率85％以上！産休・育休・時短勤務、取得多数◎ ☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位 ☆埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定(最高ランク) ☆シニア活躍推進宣言企業　認定 ☆千葉県　“社員いきいき！元気な会社”宣言企業　登録 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

会社概要

会社名
ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

勤務地・交通

交通手段
東武伊勢崎線谷塚駅東口より徒歩約6分
住所
埼玉県草加市瀬崎2-46-15

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勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

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勤務地: 埼玉県草加市

ケアサポート株式会社ケアサポートそうか瀬崎（グループホーム）

新着求人

【北海道札幌市豊平区】週3日～の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 ■所在地・・・北海道札幌市豊平区 ■最寄り駅・・・地下鉄東豊線「月寒中央駅」よりすぐ、北海道中央バス各路線「月寒中央駅」よりすぐ ■営業時間・・・月・火・木・金／9:00～18:30、水／9:00～17:00、土／9:00～13:00 ■定休日・・・日・祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: 【時給】2000円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地: 北海道札幌市豊平区

株式会社アインファーマシーズ

【滋賀県大津市／JR湖西線】　大津市内限定の調剤薬局にて薬剤師の募集です

【仕事内容】店舗にて、調剤・監査・服薬指導などを行なっていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県大津市 ■最寄駅・・・JR湖西線「堅田駅」徒歩10分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～19:00、木／9:00-12:30、土／9:00～13:00　 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: 【年収】405万円～650万円程度 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。基本給287,000円～
勤務地: 滋賀県大津市

株式会社コペン

【青森県むつ市】高年収相談可／マイカー可／調剤併設／福利厚生◎

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・青森県むつ市 ■最寄駅・・・大湊線「下北駅」 ■営業時間・・・月～金／9:00～18:00、土／09:00～13:00 ■処方科目・・・面応需 ■定休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: 【月収】28.0万円～60.0万円程度（24歳～45歳モデル）【年収】650万円～700万円程度（24歳～45歳モデル） ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します賞与（回数）：2　賞与補足：7月、12月支給　昇給（回数）：1
勤務地: 青森県むつ市

株式会社ツルハ

【兵庫県姫路市／JR神戸線】80店舗以上展開ドラッグストアチェーンにて／調剤薬局求人

【仕事内容】調剤専門の店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。【詳細情報】 ■店舗名・・・ゴダイ薬局新在家本町店 ■所在地・・・兵庫県姫路市 ■最寄駅・・・JR神戸線「野里駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00～12:00・14:30～18:00　　　　　　　　　木土/9:00～12:00 ■休日・・・日・祝事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: 【月収】28.0万円～50.0万円【年収】420万円～600万円以上 ※賞与年２回支給／残業手当15分単位にて支給賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地: 兵庫県姫路市

ゴダイ株式会社

【滋賀県長浜市／JR北陸本線】会社の繁栄は社員の家庭の幸せの延長線上にあると考える企業です。

【仕事内容】店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県長浜市 ■最寄駅・・・JR北陸本線「長浜駅」 ■営業時間・・・平日／8：45～17：45 ■処方科目・・・総合 ■処方枚数・・・600枚／月 ■薬剤師人数・・・3名 ■休日・・・土曜、日曜、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: ※退職金：勤続2年以上 ※住宅手当：持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円　　　　　　賃貸（世帯主）の場合、滋賀県7000円、京都9500円家族手当（世帯主のみ）：配偶者1万2千円・子1人あたり４千円（ただし上限2万円）賞与（回数）：年2回(7月・12月) 昇給（回数）：年1回
勤務地: 滋賀県長浜市

株式会社近畿予防医学研究所

薬剤師（千葉県柏市／イントロン薬局柏店）

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・千葉県柏市 ■アクセス・・・JR常磐線、東京メトロ千代田線「南柏駅」　徒歩12分 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：00　　　　　　　　　　土／9：00～13：00 　　　　　　　　　　日／9：00～13：00 　　　　　　　　　（※第1は休み） ■休日・・・週2日、祝日 ■薬歴・・・電子事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

給与: 【年収】480万円～520万円
勤務地: 千葉県柏市

イントロン株式会社

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