正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

雇用形態
正職員
職種
施設長・事務長等
給与
月給250,000円~
勤務時間
週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
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雇用形態
正職員
職種
施設長・事務長等
給与
月給250,000円~
勤務時間
週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

栄養士さんは正社員もシフト制で、朝は6時から夜は20時までの 間で実働3h以上、週2日以上でご勤務いただけます。フルタイム の方も大歓迎です。子育てや介護で忙しい方もご自分の都合で働 いていただけます!ケア21が運営する施設・事業所は全国にある ので、引っ越ししても続けてご勤務いただく事が可能です。 栄養士の仕事内容 ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提 供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者 様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご 利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える のは仕事のやりがいに繋がっています。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 ありがとうほめカード ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

応募資格

介護福祉士/実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・実践者研修 *上記資格の取得見込みも可

給与

月給250,000円~

勤務時間

週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制

待遇・福利厚生

試用期間3ヵ月(同条件)

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    京都府京都市右京区梅津石灘町11

  • 住所備考

    「太泰天神川」駅より市営バス梅津石灘町徒歩約3分

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ケア21の介護付き有料老人ホームで、副施設長を担っていただき ます。基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全な場 を提供するために介護職員の介護の質を高める取り組みを行って いただきます。また、施設長の下で施設運営・マネジメント補佐 に携わっていただきます 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
給与
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勤務地
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給与
月給263,100円~276,600円
勤務地
京都府京都市右京区
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
給与
月給263,100円~276,600円
勤務地
京都府京都市右京区
株式会社学研ココファン ココファン西小路御池

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【時給】2000円~2500円
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給与
【時給】2100円~ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ規定により決定します。
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【時給】2000円~ ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。
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給与
【年収】700万円~800万円 位 ※賞与年2回(平均実績4ヶ月)賞与年1回、特別手当20,000円
勤務地
広島県東広島市
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給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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【月収】35.5万円 【年収】515万円~600万円 ※経験・能力などを考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務地
広島県福山市
ウエルシア薬局株式会社

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家梅津の求人情報 | 施設長・事務長等

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