仕事内容

＜仕事内容＞ ■ 個別支援計画の作成をはじめとする、子ども一人ひとりの発育発達を管理する校舎の責任者です。 ■ 運動と原始反射を視点に発育発達をアセスメントします。 ■ 校舎の運営やスタッフとのコミュニケーションを通じて、エリアマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■ 日々の業務としては、運動の現場にも出ていただくことも可能で、直接子どもたちにスタッフと共に連携しながら支援を行います。 ■ 請求業務の大半は本社が行うため業務の負担は少なくなっています。その分子どもにコミットする時間を増やしたいという運営方針です。

応募資格

児童発達支援管理責任者研修 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の有効な資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗管理などの経験がある方 ・子どもの療育に対して知識がある方 ・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方 ・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ・改善を目指す療育に関わりたい方 ・子どもの成長や力強さに感動できる方

給与

月給306,500円～ 年収400万円以上（入社1年目）

勤務時間

週5日勤務 9：00～20：00のうち実働8時間（休憩1時間） ＼ 働くポイント ／ ★残業は月3時間以内！ 療育時間と事務時間を分けて勤務時間を決定しており、1クラスあたりの児童指導員の人数も多め。そのため、残業は基本なし。無理なく働き続けられる環境です！ ＜年間休日120日＞※前年度実績 ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 年次有給休暇 ■ 年末年始休暇（6日） ■ 育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

■ 昇給年1回（8月） ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 交通費支給（月2万5,000円まで） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 時間外手当（超過分） ■ 役職手当 ■ 資格手当 ■ 時短勤務OK ■ 資格支援制度 └行動援護従事者、児童発達支援管理責任者などの研修費用を負担 ■ オフィス内禁煙 ■ マイカー通勤OK（駐車場代を支給　※規定有） ■ 制服貸与 ■ 副業OK ■試用期間中も給与の変動なし

会社概要

勤務地・交通

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