【介護支援専門員/休日124日、担当件数選択・勤務時間・勤務場所自由に選択できます!】
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給205,000円~230,000円
- 1週間当たり4.6日勤務 (休日124日) ※毎月勤務シフトはご自身で決めて頂きます。 基本8:30~17:30(休憩60分) ※1か月平均して「1日あたり8時間、1週間あたり40時間以内」として自由に選択頂きます。 ※勤務時間帯、応相談 ◎公休:年間124日 ◎育児休業取得15人(法人/2022年度) 介護休業取得1人(法人/2022年度) ※育児短時間勤務者多数。
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給205,000円~230,000円
- 1週間当たり4.6日勤務 (休日124日) ※毎月勤務シフトはご自身で決めて頂きます。 基本8:30~17:30(休憩60分) ※1か月平均して「1日あたり8時間、1週間あたり40時間以内」として自由に選択頂きます。 ※勤務時間帯、応相談 ◎公休:年間124日 ◎育児休業取得15人(法人/2022年度) 介護休業取得1人(法人/2022年度) ※育児短時間勤務者多数。
仕事内容
◎介護保険におけるケアマネジメント業務 ◎担当件数は30~35件程度 (35件を上回る場合手当増加します) ◎パソコンとスマホを貸与します。 事務作業は出先でもできます。 ◎業務支援ソフト「ほのぼのネクスト」を導入しています。 ◎ご利用者の居宅訪問で市内を移動することがあります。 (社用車利用、ガソリン代支給)
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 【必須条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 【歓迎条件】 未経験、ブランク後からスタートしているスタッフ多数! 一から丁寧にご指導いたします。
給与
月給205,000円~230,000円
勤務時間
1週間当たり4.6日勤務 (休日124日) ※毎月勤務シフトはご自身で決めて頂きます。 基本8:30~17:30(休憩60分) ※1か月平均して「1日あたり8時間、1週間あたり40時間以内」として自由に選択頂きます。 ※勤務時間帯、応相談 ◎公休:年間124日 ◎育児休業取得15人(法人/2022年度) 介護休業取得1人(法人/2022年度) ※育児短時間勤務者多数。
待遇・福利厚生
・試用期間あり(給与変動なし) ・
会社概要
勤務地・交通
住所
宮崎県都城市下長飯町1609番地
提供元 :
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