仕事内容

知的・身体障がいを抱える利用者の方が通う通所施設（生活介護事業）での日中活動支援・身辺介助を行います。 具体的には、 ●食事・着替え・トイレなどの介助 ●自主製品製作、運動、レクリエーションやリラクゼーションなどの活動支援 ●外出行事の付き添い ●朝夕の送迎バス（5台）・ワゴン車（1台）の添乗　など 通われている利用者の方は、18歳以上の知的・身体障がいをお持ちです。障がいに応じてグループが分かれており、車椅子を利用される方々を中心としたグループ、身体的に自立されている方々で見守り支援が必要なグループ、重症心身障がいをお持ちで医療的ケアを行うグループがあります。 ※重症心身障がい者の方への医療的なケアは看護師が対応に当たるため、生活支援員は日常生活の身辺介護・活動支援を行います。 ※通所施設ですので、夜勤や泊まりのシフト勤務はありません！

応募資格

未経験可/無資格可/ブランク可 【必須条件】 【歓迎条件】生活介護事業の業務経験がある方優遇

給与

月給181,200円～242,200円

勤務時間

月～金曜日の週5日勤務（完全週休2日制） 8:45～17:30（休憩45分、1日実働8時間） ・完全週休2日制（土・日・祝祭日） 　※年に数日、行事やレスパイト開所日で出勤があります。その際には必ず振替休日を取っていただきます） ・年間休日：123日 ・有給休暇：初年度に10日付与（採用時5日＋半年経過後5日加算） ・夏季休暇：7～9月の間に3日間 ・法人創立記念日休暇：法人創立の5/17から半年の間に任意で1日間 ・年末年始：12/29～1/3休み

待遇・福利厚生

・試用期間あり（給与変動なし） ・正職員はもれなく社会保険完備です。 【退職金制度】 ・正職員は下記の2つの退職金制度に加入します。 1.福祉医療機構　退職共済（事業所が掛金を全負担する制度） 2.東京都社会福祉協議会　従事者共済会（加入者本人と事業所が折半して積み立てていく制度） 【福利厚生】 ・法人の永年勤続表彰（10年・20年・30年）があります。 ・労災保険の上乗せ保険に加入しています。 ・毎年、健康診断のほかストレスチェックを実施しています。 【育児休業】 ・男性職員も含めた育児休業の取得実績、育児職員の短時間勤務の取得実績があります。 【研修制度】 ・新任職員はプリセプター（教育担当の先輩職員）がついてOJT研修を3ヶ月間かけて行います。 ・法人で階層別研修を実施、新任職員は「新任職員研修」「接遇研修」を優先的に受講していただきます。 ・外部研修に受講する際に、研修費用や出張費用を事業所が負担します。 ・資格を取得した場合、法人から資格取得奨励金が支給されます。

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :