仕事内容

【大規模施設の魅力】290名のご入居者の生活支援を行う職員が約330名以上在籍する環境です。 以下の事業が併設する複合施設で多くの職員が活躍中です。 ・介護付き有料老人ホーム ・ショートステイ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・介護付ケアハウス ・通常規模デイサービスセンター ・ケアプランセンター ・権利擁護支援センター ・企業主導型園内保育所 幅広い経験を得られる事と、職業選択の幅も同じく広がります。 【毎年8月に希望確認】自分のキャリア希望等、申告できる制度を運用しています★ 例えば、介護福祉士から相談員へ異動したい、事務職へ異動したい、施設からデイへ異動したい等、本当に様々な希望が入ります。 ご家族介護を理由に変則勤務が出来なくなった職員が日勤のみの勤務が出来る職場に移る等もよく聞く話です。 自分の希望や生活環境に合わせて施設や法人が配慮してくれるのは安心な取り組みと一つだと思います★ 【最新ICT導入】業務効率向上や負担軽減を意識して様々なICTを取り入れています！ 最新機器やリフト、グループウェア、見守りセンサー等々、様々な機材や技術を取り入れて、日々の介護に活かしています。 業務負担も大幅に軽減され、介護業務の質を上げる事ができ、職員の余裕も出来ていますよ★ 【正職員達の紹介】ほとんどの職員が福祉士保持者です！ ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格を持っている職員が大半です。 　一部、初任者～実務者研修の修了者ですが、将来は介護福祉士の資格取得を目指している方々です。 専門性の高い職員が多くいますので、自分自身の介護技術や知識も磨かれて日々スキルアップできます★ 分からない事はすぐ答えてくれるのも安心！！ 介護現場の課長が各フロアを都度訪問して、一緒に仕事したり面談したり声掛けしたり様々な関わりがあります

応募資格

介護福祉士/社会福祉主事任用資格/社会福祉士/実務者研修（旧ヘルパー1級） ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 応募要件に記載されている、いずれかの資格を取得済みの方（未経験・無資格の方も応募可能です）

給与

月給213,200円～250,300円 年収400万円　月給26万6,000円×12ヶ月＋賞与（採用時・経験5年の方） 年収450万円　月給30万4,000円×12ヶ月＋賞与（採用時・経験10年の方）

勤務時間

週4～5日勤務 シフト制(法人カレンダーに則る) ※年間計116日休み 2023年度実績 ※特別養護老人ホーム、ケアハウス勤務 7:00 ～ 15:30 7:30 ～ 16:00 9:00 ～ 17:30 12:30 ～ 21:00 13:30 ～ 22:00 21:45 ～ 7:30 1日7.5h勤務（休憩、各1h以上） 1か月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内） 年間休日：116日 　※2023年度、以下内訳 ※聖隷福祉事業団の平均有給取得日数14日 上記から、117日＋14日＝131日の年間休日取得が可能 また厚生休暇4.0日を含めると135日。 別途、半日休日0.5日×11回取得（2023年度） 【その他】 　・忌引による休暇（2～7日） 　・慶弔による休暇（3～5日） 　・永年勤続休暇（2～5日） 　・育児による時間短縮措置 　・有給休暇（初年度10日～17日付与。半日・一日単位で取得可能）※雇用形態により異なる。 　・産前産後休暇 　・育児休暇（最長3年） 　・有給休暇（繰り越し上限20日、最大保有40日まで） 　・介護休暇 　・厚生休暇（年度内で必ず取得できる4日間の休暇＝年間休日へ含む）

待遇・福利厚生

・定期健診 ・各種表彰 ・給与支払い末締め、当月27日支払 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・財形貯蓄 ・人間ドック費用補助（本人負担：0円～4,000円） 　被扶養者：6,000～8,000円　本人自己負担：35歳以上は無料、35歳未満は3,000～4,000円 ・保養所等（ホテル、旅館、温泉、遊園地、ゴルフ施設、レストラン、スポーツクラブ、結婚式場、自動車学校、各カルチャー教室、各小売店等、5％割引～無料にて利用可能） ・研修制度 　研修中も給与の変動なし

会社概要

勤務地・交通

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