【大阪府／茨木市】業界大手が運営で安心♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞

残業少なめ産休･育休･介護休暇取得実績あり育休制度あり

日勤のみ残業月20時間以内産休制度あり

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
給与: 年収 318万円～318万円程度月収 22.5万円～22.5万円程度※諸手当込備考: 【基本給】160,000円【昇給】年1回【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（過去実績）
勤務時間: 日勤：09:00～18:00 備考： ■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 ■実働8時間 ■月単位のフレックス制勤務(9:00~18:00を基本)

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
給与: 年収 318万円～318万円程度月収 22.5万円～22.5万円程度※諸手当込備考: 【基本給】160,000円【昇給】年1回【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（過去実績）
勤務時間: 日勤：09:00～18:00 備考： ■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 ■実働8時間 ■月単位のフレックス制勤務(9:00~18:00を基本)

提供元：

仕事内容

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集　　など事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

応募資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■経験不問 ■ケアマネ経験あれば尚可

給与

年収 318万円～318万円程度月収 22.5万円～22.5万円程度※諸手当込備考: 【基本給】160,000円【昇給】年1回【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（過去実績）

勤務時間

日勤：09:00～18:00 備考： ■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 ■実働8時間 ■月単位のフレックス制勤務(9:00~18:00を基本)

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k 備考：■退職金制度：勤続年数3年以上 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度：上限75歳まで ■看護休暇制度 ■入社時雇い入れ検診と年1回の健康診断の受診制度あり ■自転車通勤：どなたでも可 ■バイク通勤の条件：ご自宅から勤務地まで2キロ以上の場合 ■マイカー通勤の条件：公共交通機関で40分以上かかり、かつ車であれば20分程度通勤時間が短縮される場合 ■介護支援専門員の更新研修費用を全額助成 ■ベネッセグループ共済制度結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金、三大疾病見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金・香典、出産手当金等 ■ヘルスケアサポート制度医療費補助、市販医薬品補助、検診・ドック・予防接種補助、進研ゼミ3割引制度、介護休職制度、介護時間短縮勤務制度、年1回の日帰り人間ドック等 ■余暇支援制度各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度 ■子育てサポート制度育児休職期間の延長、育児時間短縮勤務制度、保育手当

会社概要