株式会社ベネッセスタイルケア　メディカルホームボンセジュール茨木万博公園の求人情報・お仕事一覧

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福祉施設での仕込み業務 90名程度のお食事の提供を行っております。 主に食材の仕込み業務（カット等）をお願い致します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者様のお食事提供を行うお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ▼食事の盛り付け ご利用者様の状態に合わせて、 一口サイズにカットしたり、 きざみ食・とろみ食などに加工し、 食札を確認しながらお皿に盛りつけていきます。 ▼食事の配膳 食札の内容と相違が無いか 複数人体制でチェックし、配膳します。 ▼食器洗浄 大量の食器を効率的に洗浄していくため、 並べ方・洗う順番を考えながら 食器洗浄機にかけていきます。 <ここがPOINT> チームワークを大切に、 厨房内・他の職種のスタッフと 連携しながら仕事を進めています◎ 【注目ポイント】 ▼柔軟なシフト 扶養内勤務もOK! プライベートの時間も大切にできます♪ ▼様々なスタッフが活躍 幅広い年代・国籍のスタッフが活躍中! 働きながらコミュニティが広がります＊ ▼介護食の知識が身に付く メニュー/盛付方法/彩り/食形態など 今後、社会的に需要が高まるスキルが身に付きます。 食を通じて知見を広げられるお仕事です。 ▼達成感”◎” 「昨日よりも早く終えられた」を チームで分かち合うことが1番のやりがいです♪ ▼定年なし ライフステージに合わせた働き方を 一緒に見つけませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【どんな勤務先？】 有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房で、 朝・昼・夜のお食事の調理・ご提供。 ≪具体的に…≫ ■一汁三菜で和洋中の様々な調理・食加工 ■お皿に盛付け ■料理の配膳 ■食器洗浄(洗浄機で楽々) ■食材の仕込み etc... ご利用者一人ひとりにあわせた お食事の調理を行っていきます。 ▼調理以外の時間は… 翌日のお食事に合わせて、食材のカット・保存 さまざまな調理機材を導入していて働きやすい環境です♪ ▼"その場で調べる"そして聞くことも大切◎ そのままにせず、積極的に動けると経験値もぐんっとUP！ 【注目ポイント】 ▼Point ＊残業に縛られない ＊社員ほどの責任に縛られない ＊フルタイムシフトで安定収入 ▼40～50代前半の方が活躍中 ＊子供が大きくなり自分の時間が空いた ＊調理師として別の場所でも経験を積みたいetc... ▼最先端の介護食の知識が得られる 仕事で得たスキルで、旦那さんやお子様の食事、 親の介護に役立てられると好評◎ ▼調理師を目指せる 資格取得に向けて実務経験を積むことができます。 ▼定年制限なし すべての従業員が長く安心して働けるように規定なし。 自分の人生設計に合わせて、のびのび勤務できますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家　万博公園は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画 《応募資格》 ●無資格・未経験の方大歓迎 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家　万博公園は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画 《応募資格》 ●無資格・未経験の方大歓迎 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家Ｓ　万博公園Ⅱは定員33名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家S　万博公園(2)は定員33名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や 生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます 【注目ポイント】 ＼働きやすさが盛りだくさん！／ 【子育て中でも安心の環境あり】 女性が多い職場なので 「最近うちの子が…」etc. 育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。 【入社後のサポート体制が充実】 最初は先輩スタッフが 実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。 わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎ 【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆キッチンSTAFF◆ ・仕込み ・盛付け ・調理 ・ドリンク作り ・皿洗い　など 飲食店が初めての方も大丈夫。 店長や先輩スタッフがゆっくり丁寧に 教えていきますので、ご安心ください。 【注目ポイント】 ＜髪色髪型自由&ピアスOK＞ バイトのために お洒落を我慢するなんてNG！ あなたらしさ全開で、 あなたが笑顔になれるスタイルで 楽しく働いてください★ ＜シフト自由＞ 「1日4時間だけ」「土日だけ」 そんな働き方も全然OK♪ 「授業もサークルも頑張りたい！」 「家事の合間に働きたい！」 「お小遣い稼ぎに」 など働く理由は何でもOK♪ みんなが働きやすいように、 シフトは最大限調整しますよ。 ＜美味しいまかないあり＞ バイトを頑張った後に食べるまかないは格別♪ グループ店で使える割引制度もありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ホールSTAFF◆ ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理のご提供 ・レジ　ほか 飲食店が初めての方も大丈夫。 店長や先輩スタッフがゆっくり丁寧に 教えていきますので、ご安心ください。 【注目ポイント】 ＜髪色髪型自由&ピアスOK＞ バイトのために お洒落を我慢するなんてNG！ あなたらしさ全開で、 あなたが笑顔になれるスタイルで 楽しく働いてください★ ＜シフト自由＞ 「1日4時間だけ」「土日だけ」 そんな働き方も全然OK♪ 「授業もサークルも頑張りたい！」 「家事の合間に働きたい！」 「お小遣い稼ぎに」 など働く理由は何でもOK♪ みんなが働きやすいように、 シフトは最大限調整しますよ。 ＜美味しいまかないあり＞ バイトを頑張った後に食べるまかないは格別♪ グループ店で使える割引制度もありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家Ｓ　万博公園2は定員33名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家Ｓ　万博公園2は定員33名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や 生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、 ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内を ご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

そんぽの家Ｓ　万博公園2は定員33名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・入居者様の健康相談 ・入居者様の健康管理全般 ・配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応 ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族からの相談対応 ・上記に付随する記録、各種ミーティング　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行 ・介護スタッフとの連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.住宅型有料老人ホーム 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1)健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2)健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3)薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4)主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7)ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1)入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2)介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3)安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス