【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 23.3万円~ 程度 備考: ■【基本給】213,000円~ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり500円~1,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.0ヶ月分支給(過去実績)※(基本給+職務給)×3ヶ月+精勤賞与(240,000円/年間)として支給
- 08:30~17:30 備考: ※実働8時間
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 23.3万円~ 程度 備考: ■【基本給】213,000円~ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり500円~1,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.0ヶ月分支給(過去実績)※(基本給+職務給)×3ヶ月+精勤賞与(240,000円/年間)として支給
- 08:30~17:30 備考: ※実働8時間
仕事内容
ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)※主任介護支援専門員:あれば尚可 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可(原動機付自転車免許:必須)
給与
月収 23.3万円~ 程度 備考: ■【基本給】213,000円~ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり500円~1,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.0ヶ月分支給(過去実績)※(基本給+職務給)×3ヶ月+精勤賞与(240,000円/年間)として支給
勤務時間
08:30~17:30 備考: ※実働8時間
待遇・福利厚生
育児休暇制度、介護休職制度、財形貯蓄、託児所(日中対応)、その他制度 備考:■確定給付年金 ■再雇用制度あり:70歳まで ■利用可能な託児所:法人内の企業主導型保育園
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京阪本線 藤森 駅
住所
京都府京都市伏見区深草西浦町5丁目14‐1
住所備考
京都府 京都市伏見区 深草西浦町5丁目14‐1
提供元 :
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