仕事内容

新郎新婦への式場案内〜契約を担当する『新規プランナー』と成約後のお客様の理想をカタチにしていく『打ち合わせプランナー』のいずれかをお任せ！ 【新規プランナー】 ▼初めてご来館された新郎新婦様へのご案内 ▼ご希望の式のスタイルや予算・時期などのヒアリング ▼式場内覧＆プラン・見積のご提案 ▼ご成約へ ご来館いただいてから契約まではおよそ3時間。その間にお二人から信頼していただき、式のイメージが湧くように寄り添った提案をお願いします。 【打合せプランナー】 ▼ご成約頂いたお客様に式のご要望をヒアリング ▼プランニング・提案 ▼アイテム発注・見積作成 ▼各セクションへの情報共有・準備 ▼当日へ 打ち合わせ開始から式当日までは約3か月半〜4か月。料理やドレス、花など、各セクションの窓口として、調整業務もお願いします。 ＼当社独自の取り組み／ 当社では、自社独自の顧客管理システム『アニクリ』を運用しており、例えば、お客様のドレスフィッティングのご様子をドレススタイリストが入力したり、新郎新婦自身もゲスト情報等を入れられるため、その情報をもとに、「この提案は喜ばれるかな？」などと、最適な提案をしていただくことが可能です。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　渋谷 守浩 事業内容 挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業 【運営結婚式場】 ■東京　　 11店舗（青山、南青山、六本木、広尾、京橋、銀座、表参道、汐留、渋谷、池袋、八重洲） ■神奈川 　1店舗（新横浜） ■埼玉　　 1店舗（さいたま新都心）　 ■栃木　　 2店舗（小山） ■宮城　　 1店舗（仙台） ■名古屋 　2店舗（栄） ■石川　　 1店舗 (金沢) ■大阪　　 2店舗（大阪駅、堂島） ■兵庫　　 2店舗（神戸） ■広島　　 1店舗（八丁堀） ■徳島　　 1店舗（徳島） ■福岡　　 1店舗（天神） ■沖縄　　 1店舗（北谷） 女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けました。 また2021年には子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。 本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1　山万ビル4F

応募資格

【応募要件】社会人経験がある方（1年以上）販売・営業など数字を追った経験がある方＊20〜30代中心に活躍中！＊残業少なめ◎ ▼こんな経験がある方は活かせます！ ・営業・販売・接客等、数字や目標を追った経験 ・ホテル・アパレル・百貨店での接客の経験 ・ブライダル業界での何らかの経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・お客様に寄り添い、同じ目線で感動を共有できる方 ・信頼関係を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 【若手が中心となって活躍中★】 現在、プランナー職では20〜30代の女性メンバーが中心となって活躍中！証券会社や保険、SE、アパレルなど、他業種出身の先輩社員が多く、受け入れ体制は万全です◎社歴や年齢問わずコミュニケーションは活発で風通しは良好♪あなたもきっとすぐに馴染んでいただけます！ ＼一生に一度の晴れの日を彩るチーム体制！／ 一生に一度の結婚式。その貴重な一日を試行錯誤しながらプランニングしていくのが私たちの仕事です。一般的に業界ではヘアメイクやドレスフィッティングなどは委託スタッフが多い中、当社では自社スタッフで内製化しているため、各セクションに精通したプロと協業し、チームで最適な提案を行っています。

給与

給与 月給20万円〜50万円＋賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力・前職などを考慮します。 ※時間外手当は、1分単位で支給します。 例)月給20万円の社員が月20時間残業を行った場合の月収は22万7000円 ★インセンティブについて 新規プランナーは「接客数・成約数・売上」、打合せプランナーは「売上・累計及び半期担当組数」に応じて成績優秀者にインセンティブを支給。 ★モデル年収例 24歳 経験1年⇒年収360万円 29歳 経験5年⇒年収550万円 35歳 経験13年⇒年収840万円 ★キャリアアップのモデルケース※未経験入社 1〜3年目：ウエディングプランナー 4〜5年目：チームリーダー 5〜6年目：商品企画担当者　＊ジョブチェンジ 7〜10年目：グループ長・マネージャー 11年目〜：部長 昇給・賞与 昇給／年2回（5月・11月） 賞与／年2回（6月・12月）

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間（コアタイムなし） ★出勤・退勤時刻はその日の業務内容によって調整することが可能。「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後に出勤する」など、フレキシブルに働くことができます！ ★残業は時期によって異なりますが、月平均20〜30時間程度です。（主に土日祝）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,従業員持株会制度,社員紹介報奨金（5万円）,婚礼紹介報奨金（10万円）,スポーツクラブ優待利用,保養所・旅行割引,ヘルスケアサポート,確定拠出型年金制度,管理職研修,副業制度,社内公募制度（キャリアチェンジ制度）,各種表彰制度,社員割引（自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3〜5割の価格で利用可能）,その他サービス割引（レジャー・イベント・レンタカー・航空券等多数）,【年間休日120日！】,1年間の1／3がお休みです♪,,週休2日制（月9日／シフト制）※基本は月・火休み,季節休暇（年12日／四半期毎に各3日取得）,有給休暇（最大40日）,フレックス調整休暇,慶弔休暇,介護休暇,産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績多数あり,,★事業所単位で週間単位の休館日もあります。,,子育てと仕事の両立を支援,産前産後休暇…法定の産前6週から産前8週に拡大！,育児休業…子どもが2歳になる誕生日までに拡大！,時短勤務…子どもが小学校入学までに拡大！,,育休からの復職後、現場への復帰を促進するため、,日祝日のベビーシッター利用に関する補助もあります。

会社概要

勤務地・交通

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