仕事内容

【特別なひとときを演出する仕事】◎経験や希望、適性に応じて、ホテルのさまざまな業務をお任せします。 ＼＼リゾートトラストの3つの特長／／ ▼非日常を感じる特別なリゾート地で働く▼ 全国有数のリゾート地に宿泊施設を展開。非日常あふれるリゾート地で、はたまた観光地の中心部で―。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が描けます！ ▼ここにしかないやりがいのもと、長く働き続けられる▼ 年間休日数は業界トップクラスの120日。お客さまの笑顔を生み出すスタッフに長く活躍してほしいから、多種多様な働き方を支援する各種制度を整備しています。 ▼広がる将来のキャリアパス▼ 研修・教育制度などが充実しており、いつまでもスキルアップし続けられる環境です。数年単位でジョブローテーション出来るので、チーフやマネージャーなどのマネジメントポジション、ホテル職にとどまらず営業・事務・人事職を経験できる可能性も。 ★20代でマネージャー、30代で総支配人になるスタッフもいます！ 具体的な仕事内容 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■調理(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ワークライフバランスも抜群！安心して長く働ける。 やりがいある仕事を長く続けることができるように、メリハリを付けて活躍できる環境を整えています。 年間休日は120日あり、残業は月26.2時間（2022年度実績）。その他、時短制度や有給取得の推進など労務面もしっかり管理しています。 今後もさらに働きやすい会社を目指し、働く環境の整備を進めていきます！ 応募方法 〈マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください〉 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伏見　有貴　COO（最高執行責任者） 事業内容 ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする 会員制リゾートホテルを運営しております。 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、 メディカル事業、その他の事業など多岐にわたり事業を展開しています。 ◆「健康経営優良法人」に6年連続認定 ◆ 次世代認定マーク「くるみん」取得 本社所在地 【東京本社】 東京都渋谷区代々木4-36-19　リゾートトラスト東京ビル 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

応募資格

【人物重視の採用】★未経験・第二新卒歓迎♪性別や学歴などは不問です！　◎一流のスキルを身に付けたい方 ◎人を喜ばせることが好きな方 接客やサービスなどの経験がない方も歓迎！ 『お客さまに喜んでいただける仕事がしたい』 『ワンランク上の接客スキルを学びたい』 『美しい言葉遣いや所作を学びたい』など、 高い志を胸に抱き、当社に入社した先輩が多数活躍しています。必要なスキルは入社後に身に付けることができます。 【こんな方はぜひ】 ◆人に喜ばれる仕事がしたい方 ◆新しいことを学ぶことが好きな方 ◆何事も前向きに捉えることができる方 ◆誠実なコミュニケーションをとれる方 ▼経験者優遇！あれば活かせる経験 □ ホテル・サービス業界での経験 □ 接客・販売経験（学生時代・アルバイト含む） ※上記は必須ではありません ＼豊富な人財育成制度で、無理なく成長／ 当社ではIT・AIテクノロジーを活用した教育システムを独自開発し、ブランドスタッフが輝くためのサポートをしています。現場の声を取り入れた動画マニュアルの「Teach me Biz動画マニュアル」、気軽に自主学習・キャリアデザインに取り組める独自開発の人財教育システム「HRDEC」など、豊富なサポートをご用意しています。

給与

給与 ■月給23万5,100円〜37万4,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 ・月給23万5,400円〜24万8,900円 ・年収366万4,500円〜388万7,250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 ・月給23万5,100円〜26万5,100円 ・年収387万9,150円〜437万4,150円 【チーフ】 ・月給25万4,600円〜29万4,600円 ・年収420万900円〜486万900円 【マネージャー】 ・月給33万4,600円〜37万4,600円 ・年収552万900円〜618万900円 ※上記年収は月給＋賞与の金額です 昇給・賞与 ◆給与更改：年1回（6月） ◆年2回（7月・12月） ※前年度実績：合計4.5カ月分

勤務時間

1ヶ月または1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ＜シフト例＞ ◎レストランサービス／7:00〜23:00内のシフト制（中抜け勤務有） ◎フロント／9:00〜18:00、13:00〜21:00 ◎宿泊予約／9:00〜18:00 ※各ホテルによって勤務時間制が異なる可能性があります。 ※より良い環境を整備するため、中抜け勤務を減らすための取り組みもスタートしています ◆残業は月平均26.2時間◆ (2022年度実績)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 (健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険),◆寮・社宅制度,◆従業員食堂（ホテル勤務）,◆勤務地限定制度,◆退職金制度,◆社員持株会（会社から奨励金支給）,◆財形貯蓄制度,◆選択制確定給付企業年金,◆就労復帰支援（GLTD）制度,◆通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）,◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）,◆当社運営施設の優待利用,◆ダイバーシティの推進,└ 女性の管理職比率18.3% (2022年度実績),◆社内コンクールや表彰制度あり,年間休日120日,＜休日＞,◆月8〜12日　※時期による,,＜休暇＞,◆慶弔休暇,◆有給休暇 … 初年度10日 ※入社月により異なる (平均取得日数8.6日),◆育児・介護休暇 … 育休取得率（男性65.8％）,◆5日以上の連続休暇も取得可能

会社概要

勤務地・交通

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