魚べいの【店長候補】*キャリアアップもチェンジも、自由自在!
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 月給24万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 《上記はあくまで、最低保証額です!》 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制 【シフト例】 9:00〜18:00 14:00〜23:00
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 月給24万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 《上記はあくまで、最低保証額です!》 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制 【シフト例】 9:00〜18:00 14:00〜23:00
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/愛知/岐阜/京都/大阪/兵庫/三重/福岡の各店舗 ◆毎年、新たな出店が続々と進行中! 【北海道】 札幌/苫小牧/旭川/千歳/滝川/北斗/函館/帯広/北見/室蘭/岩見沢 【宮城県】 仙台/大崎/名取/宮城郡 【福島県】 福島/会津若松/郡山/白河/須賀川 【茨城県】 水戸/つくば/ひたちなか/牛久/土浦/龍ケ崎/筑西/神栖/石岡/那珂/常陸太田/日立 【栃木県】 宇都宮/真岡/大田原/鹿沼/小山/栃木/那須塩原/さくら/佐野/足利/日光 【群馬県】 高崎/伊勢崎/太田/前橋/北群馬/館林 【埼玉県】 深谷/所沢/さいたま/川越/八潮/鶴ヶ島/入間/狭山/幸手/川口/東松山/上尾 【千葉県】 千葉/成田/流山/習志野/印西/市原/八千代/船橋 【東京都】 板橋/大田/東久留米/渋谷/調布/西多摩/新宿/武蔵野/小金井 【神奈川県】 相模原/茅ヶ崎/横浜/座間 【新潟県】 燕/新潟/上越/新発田/長岡/三条 【愛知県】 名古屋/半田/豊田/小牧/春日井/江南 【岐阜県】 岐阜/各務原/大垣/多治見 【京都府】 八幡 【大阪府】 大阪/東大阪/寝屋川/八尾/堺/岸和田/茨木/羽曳野/大東/高槻/豊中/貝塚/守口 【兵庫県】 姫路/神戸/三田/加古川/伊丹/尼崎/川西/明石 【三重県】 津/松阪 【福岡県】 北九州/春日/大宰府 【選べる働き方】 [1]全国、海外も含めて転勤あり [2]当社規定のエリア内での転勤のみ [3]自宅から通える範囲のみ ※今回は[1][2]の働き方を希望される方向けの採用です!
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- 北海道札幌市
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- 給与 月給:31万6,000円 〜 +各種手当 ※上記は固定残業代:6万6,000円〜/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【研修期間中】月給:25万円 〜(残業が発生した場合、時間外手当を別途支給。) ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
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【店舗スタッフ】アルバイトの経験が活かせる☆店長・料理長候補
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- 北海道
【機械メンテナンス職】 ★土日祝休み★年休125日★賞与5.6か月
- 給与
- 給与 月給18万円〜35万円+諸手当+賞与(年間5.6ヶ月分/昨年実績) ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 計量士・電気工事士などの有資格者には、資格手当を支給いたします。 ※試用期間/3ヶ月有(期間中の給与などの待遇は変わりません) 【年収例】 25歳/担当者/年収350万円 35歳/主任クラス/年収450万円 45歳/課長/年収900万円 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月) ★昨年実績/年間5.6ヶ月分(直近3年は5.5ヶ月分以上を継続中)
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- 北海道
福利厚生充実の上場企業で働く【総合職(営業・ITエンジニア)】
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- 給与 月給28万円以上+諸手当+賞与年2回 ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します ※試用期間は3ヶ月です(給与額に変更はありません) 【借上社宅制度】 東京地区の30歳前後の既婚社員の場合、12万円程度の補助があります。 敷金/礼金/引越/更新料なども全て当社負担。給与にすると年間200万円程度の補助になります。 (例:既婚者・東京の場合) 最大 12万円/月 給与換算 15.5万円/月 税金を考慮した年収計算 +186万円 敷金礼金引っ越し代など 40万円程度 →最大226万程度の実質給与増 ※独身者の場合も下記内容を参照ください。 ・東京 8万円/月 ・大阪 6.5万円/月 ・名古屋 6万円/月 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
- 勤務地
- 北海道