【営業職】未経験OK/高卒以上/平均年収850万円≪中四国限定≫
- 正社員
- 営業・企画営業(個人向け)
- 給与 月給26万9,000円〜+歩合給+賞与(年2回/個人実績による) ※上記に固定残業代(月35時間相当分)55,000円〜含む ※固定残業代の金額超過分は別途支給 【エリア別】 ◎中国:月給27万6,000円 (固定残業代(月35時間相当分)57,000円含む) ◎四国:月給26万9,000円 (固定残業代(月35時間相当分)55,000円含む) *一律手当て含む *いずれも固定残業代の金額超過分は別途支給 *試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無 昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分) コアタイム/11:30〜15:30 ※クライアント都合で、どうしても土日出勤や定時以降に伺う場合がありますが、代休やフレックス勤務など柔軟な働き方を推進し、東証プライム上場企業として労務管理を徹底しています。
- 正社員
- 営業・企画営業(個人向け)
- 給与 月給26万9,000円〜+歩合給+賞与(年2回/個人実績による) ※上記に固定残業代(月35時間相当分)55,000円〜含む ※固定残業代の金額超過分は別途支給 【エリア別】 ◎中国:月給27万6,000円 (固定残業代(月35時間相当分)57,000円含む) ◎四国:月給26万9,000円 (固定残業代(月35時間相当分)55,000円含む) *一律手当て含む *いずれも固定残業代の金額超過分は別途支給 *試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無 昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分) コアタイム/11:30〜15:30 ※クライアント都合で、どうしても土日出勤や定時以降に伺う場合がありますが、代休やフレックス勤務など柔軟な働き方を推進し、東証プライム上場企業として労務管理を徹底しています。
仕事内容
土地オーナーさまへ資産活用の為のマンション・アパート経営をご提案。 訪問は上司や設計チームが同行。 まずはお客様との信頼関係構築をお任せします ■どんな仕事なの? 土地をお持ちのオーナー様に、 土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【具体的には】 ▼《1》しっかりお話を聞く 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 ▼《2》プランをご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し プランに関しては一級建築士の設計スタッフ、 税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。 上司と協力して進めたご契約でも、 インセンティブはお客様を見つけたあなたに入ります。 《入社後は?》 直属の課長との営業同行などを通して実務を覚えましょう。 それと並行して新人研修プログラムを実施。 不動産の専門知識は、 社内教育トレーナーによる知識研修で学べます。 専門性が問われる部分はチームで対応 専門知識が必要な商談の場面では、課長や支店長、プランに関しては一級建築士の設計課員、税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。まずはお客様と信頼関係が築けるよう誠実さと熱意を持って取り組んで下さい。 決して営業トークが上手な方が結果を出すわけではなく、誠意と真面目さが身を結ぶ仕事です。 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
応募資格
【年齢・男女不問/40代・50代活躍中】業界・営業未経験からの転職歓迎!完全未経験入社で年収700万円以上の方多数!※要普通免許(AT可) ☆★人物重視の採用!★☆ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT可 【こんな方を求めています】 ◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方 ◎人のお困りごとを親身になって解決したい方 ◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方 ◎とにかく稼ぎたい方 【年齢・性別に関係なく、あなたの意欲を重視!】 <入社実績> ◆41歳/元アパレル業界の企画職 ◆42歳/元訪問診療のコーディネーター ◆45歳/元制作会社の制作職 ◆51歳/元製薬会社のMR
給与
給与 月給26万9,000円〜+歩合給+賞与(年2回/個人実績による) ※上記に固定残業代(月35時間相当分)55,000円〜含む ※固定残業代の金額超過分は別途支給 【エリア別】 ◎中国:月給27万6,000円 (固定残業代(月35時間相当分)57,000円含む) ◎四国:月給26万9,000円 (固定残業代(月35時間相当分)55,000円含む) *一律手当て含む *いずれも固定残業代の金額超過分は別途支給 *試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無 昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分) コアタイム/11:30〜15:30 ※クライアント都合で、どうしても土日出勤や定時以降に伺う場合がありますが、代休やフレックス勤務など柔軟な働き方を推進し、東証プライム上場企業として労務管理を徹底しています。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備,◆社用車貸与,◆退職金制度(勤続3年以上),◆社員持株会 ,◆財形貯蓄制度 ,◆資格取得補助制度 ,◆契約保養所,◆育児短時間勤務,◆ファミリー割引,◆慶弔金,◆確定給付企業年金制度,◆勤務地限定制度,◆定年後再雇用制度(※条件あり),◆自社物件居住者支援制度有(仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり),◆各種研修制度,☆★年間125日★☆,,◆休日/週休2日制(※原則土日)・祝日,◆休暇/GW・夏・冬長期休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 等,※お客様都合による休日出勤あり
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
鳥取県
住所備考
中四国エリアの各支店【鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知】 ※転勤なし(原則) ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 <募集支店> ■鳥取県 鳥取支店 ■島根県 松江支店 ■岡山県 岡山支店、岡山東支店、岡山西支店、倉敷支店 ■広島県 広島南支店、東広島支店、広島支店、福山西支店 ■山口県 下関支店、岩国支店、山口支店、徳山支店 ■徳島県 徳島支店 ■香川県 高松支店、坂出支店 ■愛媛県 松山支店、松山北支店、愛媛東部支店 ※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ <U・Iターン希望者の皆さんへ> ・自社物件入居者支援制度有り ※詳細は入社前に説明します。
提供元 :
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- 給与 月給22万7,500円以上 + インセンティブ + 賞与(年2回) ※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記には営業手当一律2万4,500円を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり、待遇同じ ※別途諸手当あり(下欄参照) 例)28歳・既婚・子2人:月給28万7,500円以上+インセンティブ 例)36歳・既婚・子2人:係長(店長)月給42万7,500円以上+インセンティブ 【同時募集中】 「営業職(契約社員)」「施工管理(正社員)」「設計(正社員)」も同時募集しています。 詳細は別途お問い合わせください。 昇給・賞与 ◆賞与/年2回
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- 給与 月給260,000〜300,000円〜+諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与:年2回(6月・12月) キャリアチェンジと収入UPの両立を実現! 前職の給与を最大限考慮したところからスタート! その後も段階的に収入UPが可能です! ■20代後半 前職:整体師(当時年収300万) →初年度年収460万円 ■20代後半 前職:陸上自衛隊員(当時年収400万) →初年度年収460万円 ■30代前半 前職:漁業協同組合の営業(当時年収300万) →初年度年収460万円 ■30代後半 前職:アパレル店の店長(当時年収570万) →初年度年収570万円 ★支部長登用後年収630万円にUP ■40代後半 前職:インテリア業界の店舗スタッフ(当時年収520万) →初年度年収520万円 ★支部長登用後、年収630万円にUP <キャリアアップに伴う年収について> 入社6年目以降の営業部長であれば、年収1000万円以上、その後、支社長にステップアップした場合は年収1500万円以上が可能です。 昇給・賞与 None
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- 勤務地
- 鳥取県