＜業務内容＞ ・採用時のポジション 　チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流、及び燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整のいずれかの操業管理・改善スタッフ ・入社直後に期待する業務 　日常管理を通した業務に必要な知識の習得 　室内共通業務（安全、環境、品質監査対応等）の従事 ・半年～1年後の業務 　担当範囲の拡大及び品質・コスト・生産性改善策立案及び実現 ・出張頻度：通常業務では基本的にありません。研修、資格取得は半年に1回程度あります。 ＜キャリアパス＞ 適性に応じて、溶解、チタン鍛造品の圧延、熱処理、出荷業務等の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂きます。 また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。特に第二製造室はチタン製品全般の下流工程、即ちお客様と直接つながる工程を担当するため、お客様の声をより密接に感じることが出来るため、自身の担当製品の価値・やりがいを強く感じることができます。入社年次の浅い方でも裁量を持って働き、重要な役割を担う一人として活躍頂きます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 主力製品であるチタン鍛造品は脱コロナに伴い今後一層の需要増加が見込まれています。 また、新製品である燃料電池用表面処理箔もカーボンニュートラルへの貢献が期待されており今後の需要増加が見込まれています。 生産能力向上、コストダウン、安定稼働実現により製品競争力を強化し、需要に応えられる製品を確立すべく技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部 第二製造室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3室体制 ・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：80名（事務所21名、現場59名） ・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：78名（事務所7名、現場71名） ・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：16名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ チタン工場製造部は、チタン製品全般の上流工程にあたる溶解と、下流工程にあたるチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流、及び燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、品質・コスト・リードタイム等の改善を推進することがミッションです。 そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 製造部　第二製造室 【事務所】 室長1名 鍛造品の圧延、熱処理、物流担当：3名　燃料電池用表面処理箔の熱処理、塗工、洗浄、精整担当：2名。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 第二製造室は、チタン製品製造工程の下流工程を担当しています。具体的にはチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流や燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。 設計技術部署、品質保証部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。 操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 同社にて、電子部品の設計、家電関係の回路設計や評価、テストなど、様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・自動車用電装品の設計評価（オシロ等を使用した試作車載用機器の電気評価） ・車載用音響システムの仕様把握、回路仕様検討、仕様書作成、レビュー ・自動車部品の電子、電源回路の設計やEMC評価・解析、基盤アートワーク ・エアバッグECUの回路設計・評価・試験業務 ・車載用燃料電池の各種信頼性試験・EMC試験 ・業務用空調機のシステム設計 【製品】 カーオーディオ、カーナビ、移動通信機器などのカーエレクトロニクス製品、車載用音響制御システムや自動車用エアバッグ、車載用燃料電池、業務用空調機・冷凍冷蔵庫、車載関連ECU開発など 【会社の特徴】 取引先は日本を代表するような大手メーカー。受注しているプロジェクトは、自動運転に向けたものや、CASE領域での開発、スマートシティ構想実現を目指した先行開発など先進的な取り組みです。 ゆくゆくは企画構想や設計、開発といった上流工程から関わって頂くことが可能です。 同社は大手メーカーと共同開発を行ってきたからこそ信頼を勝ち取れており、「技術でリードする会社」というポジションを確立。クルマの未来の形や、日本の未来を切り拓いていくような最先端の仕事を大手と共に、時に取引先に対して提案する立場で上流から仕事ができる面白さが同社にはあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社基幹製造所における自社プラントのエンジニアリング業務を 　お任せします。 ■機械設備の保全や改造等がメインミッションとなります。 【業務詳細】 ・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理 ・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務 ※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが 　中心となります（一部実作業もご担当頂くことがございます） 【働き方】 上流工程でとりまとめの業務がメイン/出張なし/原則夜勤なし/平均残業時間20時間 完全週休二日制/年間休日123日 【採用背景】 コア事業のアクリル酸・高吸水性事業の増強・海外展開と新規分野の電子情報材料事業の立ち上げ等により自社プラントの建設、増設が集中している為の人員強化。 【キャリアについて】 当社は東南アジア・アメリカ・欧州でも海外展開しているため、将来的には海外製造所に出向して頂く可能性もありま 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 病院薬剤師 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県田川市 ■最寄駅・・・JR日田彦山線「一本松駅」 ■診療科目・・・一般内科／循環器内科／精神科／神経内科／心療内科／リハビリテーション科 事業内容・業種 病院

クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。当社事業の根幹である人材（薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット）を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。経験を積んでいただいた後に将来的には、管理職候補としてマネジメントに携わっていただく事も視野に入れたポジションです。 ■募集案件の精査・検討 全社の採用ニーズの把握・分析、採用計画立案と提案 ■母集団形成 募集原稿作成（自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など） 会社説明会、就職イベントへの参加 人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応（電話、メール、対面）、ダイレクトリクルーティング ■採用面接 候補者管理、書類選考、一次、二次（最終選考）、クライアントとの顔合わせ ■合格者対応 雇用条件設定、入社決定から入社日までのフォロー（入社ガイダンス含む） 母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。採用の実務経験だけでなく、マネジメント経験が豊富な方は将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 院内にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【仕事内容】 ■勤務時間：月～金　8：30～17：00 ■外来調剤　有 ■入院調剤　有 ■服薬指導　有 ■注射業務　有 ■ＤＩ業務　有 ■当直　　　有 ※クリーンベンチあり 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪市住吉区 ■最寄駅・・・大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：30、木土／9:00～13:00 ■処方科目・・・皮膚科、整形、小児科、内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■OTC：店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。 ■調剤：店舗において、調剤業務、服薬指導、薬歴管理や一類医薬品の販売などの薬剤師業務を行っていただきます。 ■ご希望など状況に応じて、それぞれ調剤・OTC店舗への異動も可能です。 ※管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、統括マネージャー、教育担当など　幅広いキャリアパスがございます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／10：00～20：30 ■休日・・・週休2日制 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・香川県坂出市 ■最寄駅・・・JR予讃線「坂出」駅 ■営業時間・・・月・火・木・金／8:00～18:00、水・土／8:00～13:00 ■処方科目・・・内科、外科、小児科、消火器、循環器、呼吸器等 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

＜経験重視でアサイン＞適性・スキルに応じて、様々なIT/DX推進関連プロジェクトを担当。KOBELCOグループ全体の大規模DXを進めます。 ◆お客様対応DX ●CRM/SFAシステム構築のプロジェクト推進 ※PMOまたはPM補佐として、各事業部メンバー、ベンダ、外部コンサル等と折衝・調整 ◆本社部門のシステム再構築 ●経理・人事業務のシステム化推進 ※ERP等のソフト導入や新しいシステム開発の企画立案、プロジェクトマネジメント ◆事業部門のシステム再構築 ●基幹系業務（品質管理、生産管理、一般管理　他）のシステム化企画立案、プロジェクトマネジメント ◆情報インフラ・情報セキュリティ ●クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直し ●サーバーセキュリティ強化に向けたインフラ整備 ●その他セキュリティ施策の企画立案　等 ◆ITアーキテクチャの設計 ●KOBELCOグループ全体で共通利用できるシステム全体の設計・構築 ●企画立案から各アーキテクチャ設計プロジェクトのマネジメントまで幅広く対応 ほか 「チームを活かし、チームに生きる。」 全国・世界に拠点を広げ、広大なヤードや巨大なプラントを運用するKOBELCO。長いスパンで取り組む仕事が多い分、1人では成果を挙げることができません。技術系も事務系も関係なく、異なる力を持つ人同士が支え合い、確かな目標を目指すこと。人間味あふれるチームであることが、私たちの自慢です。 450億円規模のDXが、企業を支え、社会を変える。 デジタル技術がビジネス環境を左右することを鑑みて、投資額450億円にのぼる大規模なDX戦略を進めています。業務効率化やDX人材の育成に加え、MIによる新材料設計やAIでの高炉操業支援など中核事業も変革。先進のITツールを活用し、お客様へ新しい価値を提供することで、自社のいっそうの成長を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 貢 事業内容 ■部門（関連）／鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他 ■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等 本社所在地 ■神戸本社　　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社　　東京都品川区北品川5-9-12

【慣れてくれば1日のスケジュールは自由に組んでOK！】飲食店やホテルなどへの食品配送＆商品の提案をお任せします。※キャリア・ポストチャンス豊富 ■お取引先について 取引先は飲食店が7〜8割程。 その他はホテル、病院、老人ホーム、 結婚式場、自衛隊などへお届けしています。 ■営業・配送エリアについて 西宮営業所 西宮市、尼崎市、神戸市周辺 （長田区、兵庫区、中央区） 姫路営業所 姫路市、赤穂市、神戸市周辺 （須磨区、垂水区、北区） 配属先の編成 (1)営業の人数 (2)営業の年齢層 (3)先輩の前職 ＜西宮営業所＞ (1)6名（全体では24名） (2)20〜30代 (3)調理関係、土木作業員、ホテルスタッフ、お肉の卸し・配送 等 ＜姫路営業所＞ (1)6名（全体では16名） (2)20〜40代 (3)建設会社の現場スタッフ、自動車整備士、冷凍食品の配送、運送業 等 お客様への提案は納品時の5〜10分程度♪ 「もうすぐ○○がおいしい時期ですよ！」 「○○にはこんな効能があって…」など 商品をお届けする際に、 お客さまに喜んでもらえる”＋α”の情報を 一緒に届けるのも大切なお仕事です。 私たちを頼りに相談してくれたり、 提案した商品が注文に繋がったりも♪ お客様との会話も楽しんでください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※複数回ご応募いただいた場合は、 　1度目の応募にて選考させていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原　亮一 事業内容 青果物の卸売 ＜ 健康経営優良法人2023（大規模法人部門） 認定 ＞ 2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。 有給取得率 60％を目指す。 育児休業後の職場復帰率 100％ ＜ 取引銀行 ＞ ■三菱東京UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設！ 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索！ 是非覗いてみてくださいね！ 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38