\経験が浅くてもOK/ こだわり抜いた戸建住宅の【施工管理】
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給:250,000円 〜 400,000円 +諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記給与には30時間/44,000円〜88,300円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
- 8:00〜17:30(休憩90分) ☆残業は少なめ!業界屈指の働きやすさです!
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- 給与 月給:250,000円 〜 400,000円 +諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記給与には30時間/44,000円〜88,300円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
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仕事内容
〈他部署と連携抜群で仕事のしやすさ抜群!20代の若手も活躍中!〉お客様の理想の住まいを実現する戸建住宅の施工管理業務をお任せします! 計画書の作成 作業内容や工期の計画・見積もり作成 協力会社様の手配 安全・工程・品質管理 お客様フォロー など \こだわりの住宅を働きやすい環境で!/ # こだわりの住宅とは? 住宅を長きに渡り支える柱に希少な木曽檜を使用。この木曽檜を使用できるのは、当社含め全国で数社程度。お客様一人ひとりに専属の設計者が担当し、当社のこだわりが詰まったオンリーワンの住宅を手掛けています。 # 魅力POINT! ー●営業、設計などサポート体制抜群! 各部署で分担しフォローし合っているので連携は抜群!残業少なめでライフワークバランスの整った働き方も実現! ー●谷川建設の家造りに精通した匠集団『谷建会』と連携 当社専属の職人さんや何十年と当社の施工を手掛ける協力会社様など、谷川建設の住宅を熟知したプロフェッショナル達を『谷建会』と呼びます。そんな匠達が施工するので安心して任せられます。 ー 入社後の流れ ー 入社後は、経験やスキルに応じてできる業務からスタートしていきます。 経験が浅い方は、先輩のアシスタントとして複数の現場を担当し、仕事の流れが身に付いた後は、あなたが中心となって業務に取り組んでいただきます。段階的にできる幅を広げていくので安心! 経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます! 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 谷川 喜一 事業内容 ・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 許可(特-29) 第8964号〉 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業〈国土交通大臣(11)第002861号〉 ・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務 本社所在地 長崎県長崎市岡町9-1
応募資格
[建築施工管理の経験がある方(経験年数不問)/建築について学んだ経験がある方も大歓迎!] ☆完全週休2日制&残業少なめで私生活も充実できる! 【応募条件】 建築施工管理の経験がある方(経験年数不問) ⇒建築について学んだ経験がある方も大歓迎! ☆建築施工管理技士(1級 or 2級)や建築士、木造建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします! \色々経験やスキルについて書いていますが…/ 「経験を活かして働きやすい環境で活躍したい」 「自信を持って良いと言える住宅を施工したい」 など今回の転職で実現したい事を教えてください。経験やスキルも大切ですが、当社の選考で一番大切にしているのはあなたの人柄。まずは面接であなたの事を教えてくださいね!
給与
給与 月給:250,000円 〜 400,000円 +諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記給与には30時間/44,000円〜88,300円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
勤務時間
8:00〜17:30(休憩90分) ☆残業は少なめ!業界屈指の働きやすさです!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,財形貯蓄,退職金制度,永年勤続表彰,慶弔見舞金,ハウステンボス優待利用制度有り,i+Land nagasaki 優待利用制度有り,出産祝い金,,\資格取得奨励制度 (資格合格お祝い金)あります/,《例》,一級建築士 30万円,二級建築士 5万円,宅建士 10万円 ,など努力はしっかりと評価します!,\年間休日110日/,,<休日>,◇完全週休2日制(日、水),,<休暇>,夏季休暇(4日),年末年始休暇(5日),年次有給休暇(最高20日),慶弔休暇,育児、介護休暇,ウェルネス休暇,(自分や家族の体調不良時に月に1日取得できる休暇制度)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
広島県
住所備考
福岡・広島・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島にあるいずれかの拠点へ配属 ※本人の希望を考慮します。 \マイカー通勤OK・UIターン歓迎/ 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25 ※JR鹿児島本線『竹下駅』より徒歩20分 【北九州支店】 福岡県北九州市小倉北区重住3-1-20 プラザ川野1F ※JR日田彦山線・日豊本線『城野駅』より徒歩9分 【久留米営業所】 福岡県久留米市小森野5-14-28 フォレスト小森野1F ※西鉄天神大牟田線『宮の陣駅』より車で7分 【八幡支店】 福岡県北九州市若松区高須東4-2-6 ※JR筑豊本線『本城駅』より車で14分 【広島営業所】 広島県広島市東区牛田本町2丁目10-23 シェソワホリオ101 ※JR『新白島駅』より徒歩14分 【熊本支店】 熊本県熊本市中央区水前寺1-18-18 ※JR豊肥本線『新水前寺駅』より徒歩4分 【長崎支店】 長崎県長崎市岡町9-1 ※長崎電軌1系統/長崎電気軌道3号系統『大橋駅』より徒歩4分 【諫早営業所】 長崎県諫早市久山町1793 ※長崎本線『西諫早駅』より車で6分 【佐世保支店】 長崎県佐世保市藤原町2-7 ※JR『佐世保駅』より徒歩20分 【大分支店】 大分県大分市碩田町3-1-37 ※JR『大分駅』より車で7分 【佐賀支店】 佐賀県佐賀市卸本町4-2 ※JR『佐賀駅』より車で9分 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市鴨池新町5-6 プロパンガス会館302号 ※JR指宿枕崎線『南鹿児島駅』より徒歩19分
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- 給与 月給33万4000円〜75万円(一律手当を含む) ※固定残業代(60時間分/月10万6100円〜23万8300円)含む。超過分は別途支給。 ※別途一級建築士手当/月5万円 ※試用期間最長12ヶ月◎待遇の変動なし ◎報奨金制度導入で年収1000万円超も! これまでのご経験やスキルを評価した上で、固定給を決定します。 その上で担当するプロジェクトの規模やポジション、 そして活躍ぶりによって別途「報奨金」を支給。 報奨金だけで数百万円を得ている先輩や、 年収1000万円を超える社員も多くいます。 また一級建築士の資格があれば、年間60万円の手当も支給します。 【モデル年収例】 ■1386万円/40代前半 月給50万×12ヵ月(固定残業:58h分/15万8800円含む)+報奨金786万 ■1070万円/施工管理業務:40代後半 月給54.2万×12ヵ月(固定残業:58h分/17万2200円含む)+報奨金420万 ■880万円/設計プランナー業務:30代後半 月給41.7万×12ヵ月(固定残業:58h分/13万2500円含む)+報奨金380万 昇給・賞与 昇格による給与改定あり
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- 給与 月給:490,144円〜820,991円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(9万144円〜15万991円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有
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戸建住宅の【施工管理】年収455万~700万円スタート可/未経験歓迎
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- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
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- 【月収】24.8万円~38.0万円 程度 【年収】382万円~588万円 程度 賞与込み ■月収モデルは、基本給【210,250円~328,550円】+CRC手当を含みます。※年齢、経験、能力を考慮のうえ同社規定により決定。 ■昇給:年1回(過去実績あり) ■賞与:年2回 ※過去実績:年平均4ヶ月支給、他、業績に応じ決算賞与支給の可能性あり(決算賞与制度導以来、4年連続支給)
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- 給与 月給21万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。その間給与待遇に変動はありません。 ★残業代は全額支給/1分単位で支給します! モデル年収例 年収500万円/30代(主任)/月給29万円+時間外勤務手当+賞与 年収600万円/30代(管理職)/月給38万円+時間外勤務手当+賞与 年収750万円/40代(統括マネージャー)/月給45万円+賞与 昇給・賞与 ・給与改定/年1回(7月) ・賞与/年2回(昨年度実績3.6ヶ月分!)
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- 給与 【業界経験者】 月給25万円〜35万円(一律手当含む)+ 諸手当 【法人営業経験者】 月給22万円〜35万円(一律手当含む)+ 諸手当 【未経験者】 月給19万5,000円〜30万円(一律手当含む)+ 諸手当 ※短大・専門学校卒の方も同上(経験に応じて判断いたします。) ※上記ははあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 -------------------------------------- 「転職したら収入が減るかも…」 と気がかりな方も、ご安心ください。 前職の給与・能力などを しっかり考慮の上決定いたします。 -------------------------------------- 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※教育と評価を一体にした考課制度も導入しています。
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広島県勤務!当面転勤なし【人事総務】年間休日121日!
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- 給与 月給217,000円〜 +各種手当 +賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします ※試用期間3か月(待遇変更無し) 年収例 400万円〜600万円 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※業績によって年度末に賞与が支給される場合あり
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- 広島県