奈良県立医科大学・附属病院の【事務(情報担当)】※6月3日〆切
- 正社員
- 社内システム開発・運用
- 給与 月給:232,000円〜320,000円 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中条件待遇変動なし) ※採用前の経歴等に応じて加算されることがあります 昇給・賞与 □昇給/年1回 □賞与/年2回(令和5年度実績 4.45ヶ月分)
- 8:30〜17:15
- 正社員
- 社内システム開発・運用
- 給与 月給:232,000円〜320,000円 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中条件待遇変動なし) ※採用前の経歴等に応じて加算されることがあります 昇給・賞与 □昇給/年1回 □賞与/年2回(令和5年度実績 4.45ヶ月分)
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仕事内容
【20〜30代活躍中】スキルやご経験に応じて、大学もしくは附属病院での事務(情報システム担当)業務に携わっていただきます。 【大学】 ネットワーク/メール/ファイルサーバ等の 大学情報システムの運営をお任せします。 ■システム全体の運営管理 ■各部門間の調整 ■中・長期計画の作成 ■運用委託の管理・監督 ■その他大学事務全般 等 【附属病院】 電子カルテ等のネットワークを含む 医療情報システムの運営をお任せします。 ■システム全体の運営管理 ■院内各部門との調整 ■中・長期計画の作成 ■オペレータ・システム保守業務等の委託管理・監督 ■その他病院事務全般 等 ※今回は事務職員としての募集のため、 将来的な配置転換により他業務に従事する場合があります。 応募方法 ◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇ 応募内容を確認後、メールにてエントリーシート(ES)のご案内をいたします。ESの提出をもって応募完了となります。 ※ES入力締切は【6/3(月)17時】です。 ※有資格者の方は郵送締切(必着)も同上です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長・学長 細井 裕司 事業内容 【建学の精神】 最高の医学と最善の医療をもって地域の安心と社会の発展に貢献 【教育理念】 豊かな人間性に基づいた高い倫理観と旺盛な科学的探究心を備え、患者・医療関係者、地域や海外の人々と温かい心で積極的に交流し、生涯にわたり最善の医療提供を実践し続けようとする強い意志を持った医療人育成 【研究理念】 研究の成果を患者への最善の医療に生かし奈良県民の健康増進を図るとともに、最先端の研究により医学の進歩に貢献 【診療理念】 患者と心が通い合う人間味あふれる医療人を育成し、地域との緊密な連携のもとで奈良県民を守る最終ディフェンスラインとして、安全で安心できる最善の医療を提供 【法人運営理念】 最高の医学の追究、最善の医療の追求を使命として、連携し、自らの職務に誇りと情熱をもって取り組み、課題に対して自ら行動できる人材を確保・育成することで、教育・研究・診療の理念を実現し、発展し続ける運営を実践 本社所在地 奈良県橿原市四条町840番地
応募資格
【応募条件】■情報システム、または医療情報システムに関する職務経験(5年以上)をお持ちの方 ※基本情報技術者などの資格をお持ちの方は尚歓迎です 【応募条件】 ■情報システム、または医療情報システム に関する職務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ■大学または病院における同上の職務経験 ■医療情報技師能力検定 ■情報処理安全確保支援士 ■基本情報技術試験 ■応用情報技術試験 【こんな方と働きたい】 ・使命感と変革への誇りと意欲を持っている ・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続ける ・周りから信頼される豊かな人間性と教養を備えている ・法人の飛躍に向けて自分の役割を実行できる ・コミュニケーション能力を備えている
給与
給与 月給:232,000円〜320,000円 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中条件待遇変動なし) ※採用前の経歴等に応じて加算されることがあります 昇給・賞与 □昇給/年1回 □賞与/年2回(令和5年度実績 4.45ヶ月分)
勤務時間
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
□社会保険完備,→健康保険・年金(公立学校共済組合),→雇用保険・公務災害補償,□職員互助会,□労働組合(ユニオンショップ制:全員加入),【休日】,□完全週休2日制(土・日)、祝日,,【休暇】,□年次有給休暇(採用時に付与、年20日),□学校行事休暇,□年末年始休暇,□特別休暇,(夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児時間休暇、看護休暇、介護休暇等),,【休業制度】,□育児休業(3歳まで),□育児部分休業制度(9歳まで),□介護休業、介護部分休業 等
会社概要
勤務地・交通
住所
奈良県
住所備考
★U・Iターン歓迎/転勤ナシ □奈良県橿原市四条町840番地 <アクセス> JR桜井線「畝傍」駅下車 徒歩約10分 近鉄橿原線「八木西口」駅より徒歩8分 近鉄橿原線・大阪線「大和八木」駅より徒歩15分
提供元 :
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- 給与 ■月給20万円〜 + (※) 諸手当+ 賞与年2回 ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) (※) 諸手当 〇家族手当 ・配偶者 … 12,000円 ・子 … 3,000円(〜18歳) 〇特別扶養手当 ・子 … 10,000円(〜22歳) 〇地域貢献手当 5,000円 〇通勤手当 全額支給 〇時間外勤務手当 … 全額支給(1分単位で) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月)
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- 給与 月給37万円以上(研修終了後) 月給50万円以上(研修期間中) 月給55万円以上(昇格の場合) ★すべてインセンティブ+賞与を支給 ※研修終了後の月給について 月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中(6ヶ月間)の月給について 月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)+住宅手当一律5万円+研修手当一律13万円を含む。超過分は別途支給。 ※昇格の場合の月給について 月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給。 《初年度の想定年収》 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与)。 現場に出るのが遅くなっても年収600万円も可能です。 【入社お祝いインセンティブについて】 入社12ヶ月までの方に、成果に応じた最大50万円までの入社お祝い金を支給! ※申請した翌月に支給 昇給・賞与 昇給:定期昇給+随時昇給 ┗成果次第で随時昇給が可能な風土も自慢です♪ 賞与:年2回(6月・12月)
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