【アプリケーションエンジニア】※リモート可/IT未経験OK!

雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
給与
給与 月給300,000円〜 ※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当(44,200円)を含みます。 20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給422,500円〜 ※上記には、一律裁量労働手当(95,000円)を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 <モデル年収> 年収500万円 └基本給298,700円+業務手当51,300円×12か月+予定賞与800,000円 年収700万円(基幹職) └基本給363,600円+裁量労働手当105,600円×12か月+予定賞与1,404,400円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ◎標準労働時間 1日7時間30分 (休憩1時間) ◎標準労働時間帯 9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00) ※毎週水曜日はノー残業デー。 ※基幹職(リーダー層)は、裁量労働制(専門業務型/1日8時間55分)が適用されます。 残業少なめでワークライフバランス◎ 平均月間残業時間21.4時間!(2021年度実績) 在宅勤務も導入しており、自席を前提としない 新しいワークスタイルを推進
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雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
給与
給与 月給300,000円〜 ※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当(44,200円)を含みます。 20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給422,500円〜 ※上記には、一律裁量労働手当(95,000円)を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 <モデル年収> 年収500万円 └基本給298,700円+業務手当51,300円×12か月+予定賞与800,000円 年収700万円(基幹職) └基本給363,600円+裁量労働手当105,600円×12か月+予定賞与1,404,400円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ◎標準労働時間 1日7時間30分 (休憩1時間) ◎標準労働時間帯 9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00) ※毎週水曜日はノー残業デー。 ※基幹職(リーダー層)は、裁量労働制(専門業務型/1日8時間55分)が適用されます。 残業少なめでワークライフバランス◎ 平均月間残業時間21.4時間!(2021年度実績) 在宅勤務も導入しており、自席を前提としない 新しいワークスタイルを推進

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

★スキル・適性・希望に応じて、大手製造業向システム導入プロジェクトにおける「アプリケーション開発業務」「コンサルタント業務」をお任せします 【職務内容】 ◆製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ◆製造業向けシステム運用・保守業務 ◆新たな案件獲得に向けた顧客とのリレーション強化・提案業務 【担当業務】 ◆リーダー業務(候補含む) ◆コンサルタント業務(候補含む) ◆アプリケーション開発業務 ■多彩なプロジェクトを経験しながらステップアップ! 大手製造業向けのビジネスは当社の再注力事業。1人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせて多様なポジションをご用意できます。大小さまざまなプロジェクト(数名~数百名)があり、PM/PLとしてマネジメントに携わるチャンスも豊富。幅広い経験を通じて、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ■ワークライフバランスへの取組みは業界トップクラス ★業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりを進めてきました。残業は月平均21時間43分。有休取得率は90.9%に上ります。 ★フレックスタイム制・在宅勤務など柔軟な働き方も導入。 ★育休復帰率は97.3%。男性の育休取得実績も多数あります。「健康経営銘柄2023」にも9年連続で選定されています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 会長/山埜 英樹 事業内容 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、 BPO(Business Process Outsourcing)、ITハード・ソフト販売まで。 ビジネスに求められる、全てのITサービスをご提供していきます。 ■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、  設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 ■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案 ■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、  パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、  ネットワーク・ソリューションの提供 ■ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売 ■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、  国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供 など 本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) TEL : 03-5166-2500 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) TEL : 03-5166-2500

応募資格

【ポテンシャル採用枠】「IT業界での就業経験」または「製造業における業務経験」◆製造業向けのエンジニア・コンサルタントを目指す意欲のある方 【応募条件】 ◆製造業向けのエンジニア・コンサルタントを目指す意欲のある方 ◆下記いずれかに該当する方 └IT業界での就業経験者(1年以上) └製造業における業務経験者(IT業界経験不問) 【歓迎条件】※必須ではありません ◇Javaを用いた開発経験(1年以上、業界不問) ◇SAP等ERPシステムに携わった経験(業界不問) ◇製造業における基幹業務システム開発・保守プロジェクトの経験 ◇SCM関連(購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理など)のシステム開発・保守プロジェクトの経験または知見 ◇システム開発に上流から携わった経験(業界不問) ◇下記いずれかの資格 └応用情報技術者 └高度情報処理技術者 ■「IT経験不問」のポテンシャル採用枠です! 今回採用するポジションでは、製造業における知見が強みとなるため、製造業での経験をお持ちの方であれば、IT関連の経験・知識は問いません。経験に合った業務からスタートできる上、研修・教育体制も整っているため、製造業とIT両方のスキル・知見を備えた市場価値の高い人材へと成長できます!

給与

給与 月給300,000円〜 ※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当(44,200円)を含みます。 20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給422,500円〜 ※上記には、一律裁量労働手当(95,000円)を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 <モデル年収> 年収500万円 └基本給298,700円+業務手当51,300円×12か月+予定賞与800,000円 年収700万円(基幹職) └基本給363,600円+裁量労働手当105,600円×12か月+予定賞与1,404,400円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) ◎標準労働時間 1日7時間30分 (休憩1時間) ◎標準労働時間帯 9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00) ※毎週水曜日はノー残業デー。 ※基幹職(リーダー層)は、裁量労働制(専門業務型/1日8時間55分)が適用されます。 残業少なめでワークライフバランス◎ 平均月間残業時間21.4時間!(2021年度実績) 在宅勤務も導入しており、自席を前提としない 新しいワークスタイルを推進

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険),退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金),積立貯蓄,年金財形,従業員持株会,慶弔見舞金,資格取得奨励金制度,育児休業,介護休業,ボランティア休業,在宅勤務,リ・ジョイン制度,通年カジュアルスタイル,ノー残業デー(毎週水曜),メニュー型福利厚生制度,復職支援金(保育料補助),同好会活動など,完全週休2日制(土・日),祝日、年末年始(12/29〜1/3),有給休暇,結婚休暇,マタニティ休暇,配偶者の出産休暇,産前産後休暇,子の看護休暇,介護休暇,両立支援休暇,ボランティア休暇,バックアップ休暇,など,★有給取得率90.9%(2021年度実績)★

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都

  • 住所備考

    東京本社もしくは大阪での勤務。 配属先はご希望を考慮の上決定します。 ■東京本社 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) ■北浜オフィス 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル

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給与 ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(未経験入社2年) 年収750万円(未経験入社3年) 年収1100万円(未経験入社5年) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です! ◇賞与/年2回(6月・12月)
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給与
給与 月給28万円〜80万円+インセンティブ支給 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※固定残業代45時間分含む(7万2833円〜) ※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 ★希望年収考慮★  ※気兼ねなくお申し付けください \毎月インセンティブを支給/ HR業界最高水準のインセンティブ制度で粗利から最大11.5%支給! 支給上限はありません♪1ヶ月で50万円以上の支払い実績あり! 昇給・賞与 年2回の評価制度に基づき、昇給 ※固定給昇給も年間最大20%と最高水準の設計! 8段階の等級制度のもと、納得のある評価を約束します。
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