仕事内容

◎システムの構成検討、移行計画の立案・実行　◎データ移行・統合テストの設計及び実施　◎導入サポート・ユーザートレーニングの実施　など 既存システムの構成から新システムへの移行計画の立案・実行 移行に伴うリスク評価と対策の策定 新旧システム間のデータ移行 統合テストの設計および実施 ベンダーコントロール ユーザートレーニング資料の作成、トレーニング実施 移行後のサポート、最適化など グループ企業のシステム移行や刷新を中心に担当します。 ＜ 入社後まずは？ ＞ 入社するタイミングにより若干異なりますが、現場社員への既存システムに対する課題や問題点のヒアリングからのスタートを予定しています。 1チーム2〜3名のプロジェクトに加わり、先輩たちと一緒に業務を進めていきます。 ★2〜3年の長期プロジェクトで、グループ会社のシステム移行や刷新、導入サポートまで経験ができます。 テレワーク率80％！フレキシブルワークが実現しやすい 何かあった場合に出社できることが前提条件になりますがテレワーク勤務も可能です。業務内容やライフスタイルにあわせて柔軟な働き方ができる環境が整っているから男女共に幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※全国に拠点があるため稀に現地への出張があります。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームより必要事項を入力し、ご応募ください！ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　市原　格 事業内容 ソフトウェア開発 　（業務系、Web系、制御系、基盤系など） インフラ（ネットワーク/サーバ）設計/構築/運用保守 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F

応募資格

【応募条件】◎データベースが分かる方　◎複数システム間でのデータ移行経験がある方または知識がある方　※年齢、経験年数は不問です プレイヤーはもちろん、リーダー、マネージャークラスのエンジニアも大歓迎 さまざまな規模のシステム刷新や導入、統合プロジェクトが進行しているため、あなたのスキルレベルに応じて業務をお任せすることができます。ご経験に応じて、早期段階でリーダーやマネージャーとして活躍することも可能です。 【歓迎条件】 システム統合プロジェクトの経験がある方 クラウドサービスの知識がある方 【こんな方、ぜひご参加ください】 プロジェクトの上流から携わりたい スキルをさらに極めたい 仕事の成果が見えやすい自社・グループの仕事がしたい IT技術をはじめ今後のキャリアにも役立つ研修を用意 リスキリングを推進している当社では、技術研修やキャリアコンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修までさまざまな教育・研修制度を用意しています。個人のレベルやキャリア希望、身につけたいスキルにあわせた研修を随時案内中。自発的な受講や研修への参加もOKです。費用は会社がサポートします。

給与

給与 月給25万円〜50万円 　＋賞与年2回（7月・12月＋業績により期末賞与） ※これまでの経験や前職の給与を考慮します。 ※残業代は別途全額支給します。 昇給・賞与 昇給 年1回（1月） ※勤続年数や人事考課により基本給のベースアップあり 賞与 年2回（7月・12月/昨年度期末賞与あり） ※設立より毎年支給

勤務時間

9：00〜17：45（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内。 プライベートもしっかり充実させることができる環境です

待遇・福利厚生

＼プライベートも充実のサポート（家族で利用可能）／,★育休/介護補助金制度,★映画館鑑賞割引補助,★スポーツクラブ法人契約,★全国約27,000 店舗の飲食店が最大半額利用可能,★全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供,★家電/食料品/消耗品等が社販価格で購入可能　等,,社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,U/Iターン時の引越費用を会社負担（上限20万円）,産休育休制度,オフィスカジュアルOK,時短勤務OK,書籍購入サポート,資格取得支援制度（受験料サポート）,永年勤続表彰,退職金制度,再雇用制度（65歳まで）,転居サポート制度,産業医による健康支援,インフルエンザ予防接種費用負担,年間休日123日,休日,完全週休2日制(土日祝),,休暇,GW・夏季・年末年始,有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,出産・育児休暇,介護・看護休暇,,※5日以上の連続休暇も取得可能,※午前休/午後休など半休取得も可能,,年間有給奨励日を設定しているので,社員も積極的に有給を取得しています！

会社概要

勤務地・交通

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