人事労務スペシャリスト
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 年俸制400万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/103,125円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
- 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
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仕事内容
労務関連業務を適切に運用していくために、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、法律や規定に沿って業務を遂行していただきます。 HYBE日本法人において、給与・労務関連全般の業務を担当しているチームでの募集となります。 チームで行っている業務は下記の通りとなります。 ・給与/賞与計算、社会保険、各種税務、勤怠管理 ・労務管理や手続き ・人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理) ・衛生委員会運営 ・健康診断、メンタルヘルスケア、社員面談 ・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 ・給与労務業務に関するHYBE(韓国)へのレポーティング 今回は、特に労務関連業務における実務経験があり、自発的に業務に取り組める方を募集しております。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募下さい。 ※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 ハン・ヒョンロック 事業内容 ・音楽制作・流通事業 ・コンテンツ事業 ・公演事業 ・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など) ・ゲーム事業 本社所在地 東京都港区芝大門2丁目
応募資格
労務関連業務の実務経験があり、自発的に業務に取り組める方 <必須条件> ●大卒以上 ●人事労務領域(労務管理)での3年以上の経験 ●自律して業務遂行できる方 <優遇条件> ●社会保険労務士の資格を活用した実務経験 ●労務に限らず複数領域において人事実務経験をお持ちの方 ●韓国語または英語力(会話・文書等) 求める人材像 ●対人コミュニケーション能力の高い方 ●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ●新たな取り組みについて、ポジティブに受け止められる方 ●従業員と会社にとって、最適な提案ができる能力 ●課題の本質を捉え、解決できる思考・能力
給与
給与 年俸制400万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/103,125円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,カフェテリアプラン制度(上限6万円),有給休暇使用ボーナス,夏季・年末年始休暇手当,社内会食費補助,食事代補助(長時間勤務時),チームワークショップサポート,カルチャーデイ(年1回),年間休日125日以上,完全週休2日制(土日),祝日,夏季(お盆)休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産休・育児休暇,法定外有給休暇制度
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分
提供元 :
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