シニア人事オペレーション
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 年俸制500万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/99,206円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年1回
- 雇用形態
- 正社員
人事制度・労務・給与等の人事オペレーションの企画/立案/運用を担っていただきます。
・人事制度の企画/立案/運用
・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
・人事諸手続・勤怠・給与・安全衛生管理等の運用/改善を含む社員エクスペリエンスの向上
・給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
・労務対応
・衛生委員会運営
・健康診断、メンタルヘルスケア、社員面談
その他にも
以下の業務を担っていただきます。
・グローバルモビリティ
・グループ会社の人事管理
・本社との人事情報やデータ連携
・人事データを活用した人事施策の分析や企画立案
・人事データクレンジングやダッシュボードの作成及びHRBPや事業リーダーとの連携
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 ハン・ヒョンロック
事業内容
・音楽制作・流通事業
・コンテンツ事業
・公演事業
・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など)
・ゲーム事業
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目