【ゲストリレーション】ホテルでのお客様対応をしていただきます

雇用形態
人材バンク登録
職種
ホテル・宿泊施設サービス
給与
給与 月給 1200-1400USD  (約18万円〜21万円) (1USD=151.67円 ※2024年4月4日現在) ※経験・能力・年齢を考慮の上提示されます。 ※契約雇用となるためインドネシアの労働法に基づき試用期間の設定はございません。 昇給・賞与 None
勤務時間
6時〜15時、8時〜17時、11時〜20時、13時〜22時の週休2日のシフト勤務
雇用形態
人材バンク登録
職種
ホテル・宿泊施設サービス
給与
給与 月給 1200-1400USD  (約18万円〜21万円) (1USD=151.67円 ※2024年4月4日現在) ※経験・能力・年齢を考慮の上提示されます。 ※契約雇用となるためインドネシアの労働法に基づき試用期間の設定はございません。 昇給・賞与 None
勤務時間
6時〜15時、8時〜17時、11時〜20時、13時〜22時の週休2日のシフト勤務

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

チカランのホテルにてお客様対応や現地スタッフとの連帯業務を担当いただきます。 ◆フロントにてお客様対応 ◆入居前、入居後対応 ◆日常お客様からのご依頼事項の対応業務 ◆新規顧客への館内のご案内 ◆現地エンジニア、ハウスキーピングとの連携業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT.RGF Human Resources Agent Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT.RGF Human Resources Agent Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT.RGF Human Resources Agent Indonesia https://www.rgf-hragent.asia/termsofuse 会社情報 代表者 事業内容 人材紹介事業 本社所在地 Pakuwon Tower Office Building, 26th Floor (Unit K-L) Jl. Casablanca Street Kav. 88,Menteng dalam, Tebet Jakarta Selatan, 12870

応募資格

◎新卒応募可能 ◎英語力を活かしたい方 【必須スキル】 ◆日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆ゲストリレーションの経験をお持ちの方 ◆ホスピタリティ業界での勤務経験をお持ちの方

給与

給与 月給 1200-1400USD  (約18万円〜21万円) (1USD=151.67円 ※2024年4月4日現在) ※経験・能力・年齢を考慮の上提示されます。 ※契約雇用となるためインドネシアの労働法に基づき試用期間の設定はございません。 昇給・賞与 None

勤務時間

6時〜15時、8時〜17時、11時〜20時、13時〜22時の週休2日のシフト勤務

待遇・福利厚生

インドネシア国内社会保険(BPJS)、海外旅行保険,住居手当,※ビザ支援制度あり,週休2日

会社概要

勤務地・交通

  • 住所備考

    インドネシア チカラン

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勤務地
PT. OS Selnajaya Indonesia

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勤務地
PT RGF Human Resources Agent Indonesia

【営業】工場資材の商社でのお仕事です

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給与
給与 月給 IDR26,000,000〜30,000,000  (約25万〜29万円) (1IDR=0.0095円 ※2024年4月22日現在) ※経験・能力・年齢を考慮の上提示されます。 ※契約雇用となるためインドネシアの労働法に基づき試用期間の設定はございません。 昇給・賞与 None
勤務地
PT RGF Human Resources Agent Indonesia

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給与
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【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
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給与
給与 【基本給】 大卒 月給221,000円〜+ 住宅手当 院卒 月給228,200円〜+ 住宅手当 ※上記は新卒入職者の給与参考例です。  本採用時に学歴・経験・能力等を考慮し、初年度の基本給を決定します。 ※試用期間2〜3ヶ月あり(期間中の給与は一律221,000円です。) ※住宅手当は本採用時から世帯主のみに支給。  (職種・勤務エリア等により支給額が異なります) 【モデル年収】 業界未経験で入職した場合 1年目  380万〜407万円 ↓ 4年目  483万〜509万円 ↓ 10年目 619万〜643万円 ※上記は年間賞与および月平均時間外15時間、住宅手当を含めた支給額です。 ※管理職には、役職手当がつきます。(時間外手当無し) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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イチから始める【鉄道車両メンテナンス】東武インターテック(株)

◆東武鉄道の車両をメンテナンスします。通勤通学から観光特急まで、車両のメンテナンスを通じてお客様に安全・安心・快適な鉄道輸送を提供します。 【工場部門】 工場部門では主に重要部検査(4年に1度)、 全般検査(8年に1度)を行います。 工場部門で行う検査は、装置・部品のひとつひとつまで 取り外し・分解して点検・整備をします。 装置ごとに細かく担当が分かれており、 専門的な技能を養うことができます。 【検修部門】 検修部門では主に列車検査(6日に1度)、 月検査(3か月に1度)を行います。 検修部門で行う検査は、主要な機能検査などの 日常点検・整備を行います。 突発的な不具合対応も研修部門の仕事であり、 車両に関する幅広い知識を身につけることができます。 【整備車両】 *特急スペーシアX *特急スペーシア *特急りょうもう *特急リバティ *スカイツリートレイン *通勤車両(8000〜70000系車両) など、24車種、約1800両の多種多様な車両をメンテナンスできます。 入社3年程度で工場・検修の両部門を経験した後、 工場部門・検修部門どちらかに配属となります。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりプレエントリーしてください。 その後お送りするメール内のURLにアクセスいただき、必要事項を記入の上、マイページのエントリーシート入力画面より入力およびWebテストの受験をお願いします。 上記をもって、本エントリー完了となります。 ※プレエントリー受付締切:6月7日(金) 23:59まで ※エントリーシート締切 :6月9日(日) 23:59まで 会社情報 代表者 取締役社長 高野 寿久 事業内容 ◆東武鉄道が保有する鉄道車両のメンテナンス(検査・保守・整備・修理)に関する業務 本社所在地 埼玉県久喜市北広島1323-3
給与
給与 月給:211,320円〜244,800円 + 賞与(年2回)+時間外勤務手当 +その他手当 ※年齢により異なります 【モデル年収例】※30歳の場合 ・年収500万円(配偶者・子供2人扶養) ・年収390万円(配偶者・子供ともに扶養なし) 昇給・賞与 ◆賞与/年2回
勤務地
東武鉄道グループ合同募集

時計・バック・服飾などのブランド品販売【ルート営業】

【経験不問/既存顧客メイン】有名ブランド品の《買付から販売》まで◆一つの《商売》を作りだす楽しさ◆展示会・商談会などのイベント運営もお任せ 当社の営業として、 以下業務を担当して頂きます。 【WORK1】 既存顧客である商社へ時計などブランド品の 提案や商品企画を担当。 【WORK2】 商品の買付・仕入や在庫管理 トレンドや新商品に関する情報収集など 【WORK3】 弊社や取引先の商社が運営するイベント・展示会での 集客・提案など担当 テレアポなどの新規営業や、営業ノルマなし 【頑張りもしっかり還元】 メンバー1人あたり、年間平均で2〜3億円のセールス、1〜2億円ほどのバイイングを担当しています。 特にノルマは設けていません。未経験でも、お客様としっかり向き合うことで上記の数字を目指せます。 グローバルビジネスを展開する“商人”へ 【今回の配属は】 東京/大阪/福岡/仙台の4拠点募集。 いずれも国際都市として、発展してきました。 あなたには、 世界のトレンドを日本に展開する商人として、 活躍していただきたいと考えています。 裁量が大きく 直行直帰など営業手法もあなたにお任せします。 廣畑の安定基盤のもと、活躍して下さい。 応募方法 マイナビ転職の≪この求人に応募する≫ボタンよりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 廣畑耕司 事業内容 ◆輸入時計及びハンドバック等のブランド品の法人向け卸売事業  ・全国各地での催事企画及び即売会運営  ・仕入れ 注文対応 修理サービス ◆珊瑚製品 製造卸売事業  ・大手百貨店及び免税店への商品供給並びに国内海外での見本市出展  ・入札会での原材料仕入れ、加工・輸出 本社所在地 本社/東京都台東区上野5‐18‐7
給与
給与 月給27万円〜45万円 ※経験・能力・前職等を考慮します。 ※試用期間6ヶ月間あり(待遇面の変更なし) ※上記には20時間分(3万円以上)の固定残業代を含みます。 ※月20時間を超える残業代は法律通り全額支給となります。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務地
株式会社廣畑

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