応募職種：情報システム第二部における調達システム開発・運用業務 ★日立製作所100％出資 ★完全週休2日（土日休み＋祝日）　★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり　★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【業務内容】 ベンダーコントロール、設計書作成、受け入れテストをメインに行っていただきます。 ただ、修正や改修の対応は行っていただくため、プログラミング経験を活かしていただくことも可能です。 具体的には… ・システムの要件定義 ・システム開発(ベンダーマネジメント含む) ・システムの保守・運用 ■開発言語：Java、PLSQL 【働き方について】 障害対応で夜間対応が期に数回程度発生する可能性はありますが 夜間対応や夜間呼び出しは基本的にはございません。 また、IT本部で36協定のKPIを遵守を前提としていますので 残業が多くなりすぎないよう業務調整をしています。 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】 大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。 ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。 ・完全週休2日制 ・年間休日127日（2023年度） ・平均有給休暇取得日数17.5日（2022年度実績） ・賞与5.47ヵ月分(2023年度実績) ・手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備） ・在宅勤務可能：部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。 ・フレックス制度有 さらに、男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。 当社に入社して、「働きやすさに驚いた」という先輩が少なくありません。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

〈大手証券会社向けシステム基盤エンジニア(第二新卒歓迎)〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット　金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部　第二グループ 【職務概要】 お客様（大手証券会社）の既存システムの維持管理(アカウント作成等の定型作業)、顧客社内ユーザ向けサポート業務（ヘルプデスク、端末払い出し／増移設、備品手配作業）のマネジメント（30名程度の管理）を中堅社員（リーダー）の指示のもとで業務を遂行いただきます。 また、お客様において、23年度より運用管理業務を刷新していく計画が予定されており、当該プロジェクトのPM支援についても募集しており、こちらを担っていただく可能性もあります。（ご要望に応じて調整可） 【職務詳細】 ■PM/PL人財 ・中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/案件化 ※実際のPJは、PLの立場で、協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いたします。 （Ph.1：日立社員5，6名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模での事業を運営） ■テクニカルエンジニア人財 ・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション) ・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【PM/PL人財／テクニカルエンジニア共通】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・システム構築の全工程の経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能。 ・社内の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員5名、BP50名以上 　技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 　在宅勤務可能(週2～3回) 　お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

2024年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 *10月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 　※勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 　※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 （SEと営業は同じ新人研修を受講していただきます） ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後３年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の３つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約３ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト１ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のＯＪＴを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模504名（2023年4月1日現在） 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗住所・・・神奈川県相模原市緑区 ■最寄り駅・・・相模原線「橋本駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、水土／9：00～17：00　　 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 病院にて、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」 ■病床数・・・465床 ※パートのご相談も可能です。 【求人概要】 ■就業時間・・・月～土／8：30～17：20 ■休日・休暇・・・シフトでの出勤日以外 ※就業時間・曜日については、応相談 ※短時間勤務等の相談も可能 ★夜間専従パートもご相談可能です★ ■就業時間・・・月～土／17：30～翌8：30（所定労働時間：13時間30分） ■休憩時間・・・食事休憩30分、仮眠休憩60分 ■想定月間出勤日数・・・11日 ■手当・・・1回あたり43,600円（11回実施の場合：479,600円） ※備考・・・出勤回数のご相談も可能です。 事業内容・業種 病院

【治験コーディネーター（CRC業務）】 ■治験実施施設において、治験の進行をサポートしていただきます。 ■治験に係わる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【募集職種】 (1) 店舗薬剤師、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロック長 (2) 投資担当、バリューアップ担当 【詳細情報】 ■仕事内容 (1) 調剤業務、服薬指導、薬歴管理等の薬剤師業務及び薬局運営上必要な業務 (2) 薬局グループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション、バリューアップ等、M&Aに係る一連の業務 ■勤務地 (1) 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県を中心とした各店舗 (2) CHCP本社(※案件に応じて出張や店舗ラウンドもございます) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬暦管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・千葉県浦安市 ■最寄駅・・・東京メトロ東西線「浦安駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：30～19：30 　　　　　　　　水／9:30～19:00 　　　　　　　　土　／9：30～18：00 ■処方箋枚数・・・100枚程度／日 ■処方科目・・・内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科 ■薬剤師数・・・常勤2名、パート3名、事務2名 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■外来調剤　無　 ■入院調剤　有（151床) ■服薬指導　有（一般病棟101床・回復期リハビリテーション病棟50床） ■注射業務　有　(１本出し・混注) ■DI業務　　有　 ■委員会業務　有 ■当直　　　　無 ■休日当番　　有 ■勤務時間・・・8:50～18:00（休憩90分） ■休日・・・日曜日、祝日 ※日曜日はそれぞれ月に1回程度の当番出勤がございますが 代休は100%付与・取得しております。 事業内容・業種 病院

【残業月10h程度でメリハリ◎】総務・経理・人事に関わる幅広い業務をお任せします。※未経験から管理部門の仕事をマスターできます！ ◆総務 備品管理、パソコン等システム管理 資産・規定・各種保険管理　ほか ◆経理 出入金確認、データ入力 月次決算補助、税理士とのやりとり　ほか ◆人事 新卒・中途などの採用業務全般 社労士事務所とのやりとり　ほか ※上記の業務に幅広く携わってください。 ※来客対応も柔軟にお任せします。 メリハリある環境に注目 当社の管理部スタッフは 経理の締日の関係で 月末・月初は少し忙しいですが残業月10h程度です。 また、有休も取得しやすく 年またぎで繰り越しながらも 消化しているメンバーが多数。 「記念日休暇」として 結婚記念日か誕生日が 休暇になる制度もあります。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 ※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています、どうぞお気軽にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問等がある方は、マイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三田大介 事業内容 ・飲料・デザート原料の企画、果汁飲料、果実飲料、清涼飲料、製菓材料の製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-12-6

【独自の研修センターでイチから学べる＋配属先で丁寧な研修あり】路線バスの運転をお任せします。★月7~9日休み／連休あり／有給取得率92.8％ ★運行表に基づき、担当路線を運転します。 ・路線は毎日異なるため、運転に飽きることはありません！ ・乗務前、乗務後はアルコールチェック、車両点検、点呼を行います。 ・1~2回の1時間休憩あり！ ・固定シフトのため予定も立てやすいです！ ＼未経験の方でも安心デビュー可／ 　詳しくは下記をCHECK！ 営業所に配属した後も丁寧な研修は続きます！ ＼個々に合わせて2~6ヶ月の研修期間をご用意／ ▽先輩が運転するバスに同乗し、運転や路線の特徴を学びます。 ▽次に回送車を運転して実際の路線を走ります。 お客様を乗せていないので気持ちも楽♪ ▽実車で数十分程度の運転から徐々にスタート。 先輩が隣で丁寧にアドバイスします！ 快適に過ごせる運転士ファーストな営業所 ◎営業所には食堂や仮眠室、男女の休憩室などを完備。 トレーニングルームを併設した営業所も増えていて、 自分の好きなように休憩時間を過ごせます♪ ◎午前番、午後番の日は半日フリー。 毎月連休もあり、有給を組み合わせて長期休暇も取得できます。 運転士の有給取得率は、なんと『92.8％』と充実！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡、開示することはありません。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です（0463-22-8811） 電話受付は【平日／9:00 〜 17:25】となっております。 会社情報 代表者 事業内容 【神奈川中央交通（株）】 旅客自動車事業、不動産事業、ホテル事業 【神奈川中央交通東（株）】 旅客自動車事業 【神奈川中央交通西（株）】 旅客自動車事業 本社所在地 【神奈川中央交通（株）】 平塚市八重咲町6-18 【神奈川中央交通東（株）】 藤沢市辻堂新町3-4-23 【神奈川中央交通西（株）】 平塚市田村4-5-4