総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県安城市 ■最寄駅・・・名鉄西尾線「堀内公園駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：30、土／ 9：00～18：00 ■処方科目・・・皮膚科、整形外科、眼科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 薬局店舗での調剤業務・訪問調剤・OTC販売・服薬指導・薬歴管理など 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：30～19：00 ■処方科目・・・面応需 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■オンライン服薬指導・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 在宅訪問（居宅・施設）、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 ※在宅専門薬局で外来を受けていません。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市西区 ■最寄駅・・・福岡市地下鉄空港線・JR筑肥線「姪浜駅」 ■営業時間・・・平日:9:00～19:30 　　　　　　　　土曜:9:00～17:00 ※基本9:00～18:30シフト、受付状況により～19:30シフトの場合あり ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜駅チカ店舗も多数！＞ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■入荷した商品の検品 ■店内での搬送 ■売り場の整理　など 基本的に接客対応はございませんので、 黙々と作業をしたいという方にオススメです◎ 【ここがオススメ！】 ＜扶養内OK＞40代～主婦(夫)活躍中！ 短時間⇔長時間で変更可◎手当で時給UPも ＜職種名＞ 品出しスタッフ ＜仕事内容＞ ＜駅チカ店舗も多数！＞ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 時給1,250円～1,450円 ＜勤務時間＞ 9:00～22:00（左記時間のうち、実働4～7時間／週3～OK） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【経験不問！あなたの”新しいチャレンジ”を応援します】 ＜ビックカメラ　新宿東口店＞での【品出しスタッフ】を募集いたします！ 入荷した商品の検品や売り場の整理などがメインで、接客対応はございません♪ お部屋の掃除や整理整頓が好きな方にオススメ！ 現在勤務しているスタッフは未経験から始めた人ばかりです！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中！／ 40代～50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください！ あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です！ ＜給与＞ 時給1,250円～1,450円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日（17時～22時）：1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝：1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間（時給1,220円～） ■研修期間最長3か月（時給1,220円～） ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区新宿3-29-1 【ビックカメラ新宿東口店】での勤務となります。 ＜勤務地へのアクセス＞ ■「新宿駅」徒歩1分 ■「新宿三丁目駅」徒歩1分 ＜勤務時間＞ 9:00～22:00（左記時間のうち、実働4～7時間／週3～OK） ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！ ★土日をメインに働ける方は大歓迎♪ ＜シフト例＞ ・9：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～17：00　など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（勤務時間に応じて加入） ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり：禁煙 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■40代～50代も活躍中　■扶養内OK　■主婦(夫)活躍中 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎子育てが落ち着き自分のペースで働きたい方 ◎未経験でも始めやすいシンプル業務をお探しの方 ◎黙々と作業をしたい方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ビックカメラ　新宿東口店 ＜事業内容＞ カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など ＜TEL＞ 03-3226-1111 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【入社後の研修充実＆安心スタート！】製造ラインの機械に関して、設定・調整・メンテナンスなどの業務を中心にお任せ。★社員定着率も◎ ドリンク剤を完成させるまでには 「計量→調合→濾過→殺菌→充填→包装」 といった工程があります。 このラインを計画通りに稼働させるため あなたには、製造ラインの 機械の設定・調整・メンテナンスを 中心にお任せします。 工具を使うこともありますが 最近はタッチパネル操作の機械も増えています！ 当社の仕事はココがおもしろい！ 当社は、多彩な案件に対応する 機動力が一番の強みで、 小ロットの案件にも対応しています。 そのため、新規案件のたびに 「どうすればミスなく効率よく 製造を進められるか」という課題に 工夫しながら挑めるのが魅力。 無事に商品が完成したときは 製造スタッフみんなで 大きな達成感を味わえますよ！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。どなたも気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／諏訪 俊幸 事業内容 滋養強壮飲料、ビタミン飲料、美容サプリメント飲料など、各種ドリンクの製造 本社所在地 千葉県船橋市二宮1-6-8

【”経理実務”を学ぶ研修からスタート】クライアントの会計・経理業務の一部または全般をお任せ。成長過程に合わせて仕事の幅を広げましょう。 ◆経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次決算・年次決算 ◆予算作成の補助 など ※チームで業務を進めています ※これまで多くの未経験者を一人前に育成してきた実績があり、育成ノウハウはばっちりですのでご安心ください！ スキルに応じたチームへ配属 基本的には2〜4名のチームで常駐し、 案件によっては15名以上のチームで対応することもあります。 チームでフォローしますので、未経験でも安心です！ クライアントによって仕事の幅は変わるため、 あなたの成長に合わせて、先ずは合った配属先からスタートし、様々な企業を経験しながら成長していきましょう！ 当社の考えは「どこでも通用する人材へ育成すること」 終身雇用ではなく転職が当たり前の今の時代。 当社でずっと働いてくれることも嬉しいことですが 「違う会社・業界でチャレンジしたい」というキモチも 出てくるかもしれません。 その時に自信をもって次のステージにチャレンジできる。 どんな環境でも通用するスキルを当社で 身に付けて頂ければと考えてます。 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ 面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいっさいございません。 ※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久保田　昭 事業内容 ■太陽有限責任監査法人のネットワークファーム■ ◆会計アウトソーシング ◆コンサルティング ◆人材派遣（派13-305357) ◆人材紹介（13-ユ-040513） 本社所在地 東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー18階