【施工管理】ヤマダHDグループ ★完全週休2日(土日休み)
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給20〜40万円＋賞与年2回 ★平均有給取得日数15日！ ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇の変更なし) ※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 モデル年収 【年齢別】 年収348万円／25歳 年収400万円／30歳 【役職別】 年収620万円／課長職 年収780万円／部長職 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 9:00〜18:00(実働8時間／休憩1時間) ★月10時間程度と残業少なめ！ 定時で帰れる日もたくさんあります♪ 残業時間の管理も徹底している当社。 2ヶ月連続で月残業20時間を超過すると、 人事部から上司と本人に向け連絡が入ります。 本人だけでなく、上司も巻き込むことで より残業をさせない環境を整備しています。 こうした取り組みもあり、 月平均の残業時間は10時間ほど。 定時退社も十分可能となっています！
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給20〜40万円＋賞与年2回 ★平均有給取得日数15日！ ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇の変更なし) ※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 モデル年収 【年齢別】 年収348万円／25歳 年収400万円／30歳 【役職別】 年収620万円／課長職 年収780万円／部長職 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 9:00〜18:00(実働8時間／休憩1時間) ★月10時間程度と残業少なめ！ 定時で帰れる日もたくさんあります♪ 残業時間の管理も徹底している当社。 2ヶ月連続で月残業20時間を超過すると、 人事部から上司と本人に向け連絡が入ります。 本人だけでなく、上司も巻き込むことで より残業をさせない環境を整備しています。 こうした取り組みもあり、 月平均の残業時間は10時間ほど。 定時退社も十分可能となっています！
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仕事内容
《業界・職種未経験OK！研修が充実》キッチンやバスルームなど、自社開発している住宅設備の工事管理 ◆残業は月平均10時間以内 ◆転勤有無を選択可能 ▼現場確認 戸建てやマンションの新築・リフォームに 当社製品の取付けが決まったら、 設置が可能か平面図と現場を見比べて確認 ▼現場管理 製品の納入に合わせて職人を手配。 工事が始まったら安全・進捗管理や 施工の指導も行います ▼引渡し 工事完了後、職人と一緒に最終チェック。 検査を経て引渡します 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新井 仁 事業内容 1. 浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売 2. 浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売 3. 洗浄剤、水質改良材等の環境改善に関する浄化処理剤及び浄化処理装置の製造、販売 4. 浴室、浄化槽用等の熱硬化樹脂の製造、販売 5. 土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道設備工事、清掃施設工事等の設計、施工及び請負 6. 浴室、厨房、給排水設備、浄化槽、太陽熱温水機器等のサービス、メンテナンス業務 7. 前各号に関する一切の業務 本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1
応募資格
【未経験歓迎/45歳まで/要普免(AT限定可)】◆資格取得支援制度あり ◆土木業界出身者や設備工事、工場勤務、営業など他職種から転職した方が活躍中！ 【応募条件】 45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) 要普通免許(AT限定可) ※人柄重視の採用です。やる気を最大限評価します。 【こんな方はぜひ！】 安定した住宅設備業界で働きたい 未経験から専門知識を身につけたい 資格を取得して成長していきたい 人と関わる仕事に挑戦したい ものづくりの感動を味わいたい 【どんな経験も活かせます】 現在、施工管理の部署は9割が中途入社。 土木業界や設備工事、接客販売、営業、工場勤務など さまざまな経験がある方が集まっています。
給与
給与 月給20〜40万円＋賞与年2回 ★平均有給取得日数15日！ ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も待遇の変更なし) ※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 モデル年収 【年齢別】 年収348万円／25歳 年収400万円／30歳 【役職別】 年収620万円／課長職 年収780万円／部長職 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間／休憩1時間) ★月10時間程度と残業少なめ！ 定時で帰れる日もたくさんあります♪ 残業時間の管理も徹底している当社。 2ヶ月連続で月残業20時間を超過すると、 人事部から上司と本人に向け連絡が入ります。 本人だけでなく、上司も巻き込むことで より残業をさせない環境を整備しています。 こうした取り組みもあり、 月平均の残業時間は10時間ほど。 定時退社も十分可能となっています！
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,確定拠出年金,財形貯蓄制度,出産・育児休暇／介護休暇制度,資格取得支援制度,保養所,ヤマダホールディングスグループ割引,年間休日113日＋平均有給取得日数10日⇒123日以上のお休みに♪,,完全週休2日制(土日)※祝日は計画年休推奨日でお休みに,,【休暇】,GW,夏季,年末年始,有給休暇24日付与(初年度は22日付与),※平均有給取得日数15日
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
北海道〜九州の全国各拠点で募集します ★勤務地は希望を考慮 ★遠方の現場はほぼナシ！エリアごとに案件を割り振ります ★転勤の有無は選択できます 【北日本】 北海道札幌市 岩手県盛岡市 【首都圏】 茨城県つくばみらい市 千葉県千葉市 神奈川県横浜市、神奈川県相模原市 埼玉県さいたま市（宮原事務所） 東京都立川市 【甲信越】 新潟県長岡市 長野県長野市 【東海】 静岡県浜松市 静岡県沼津市 【関西】 大阪府堺市 滋賀県栗東市 【中国・四国】 香川県高松市 愛媛県松山市 【九州】 福岡県福岡市 熊本県熊本市 ※詳しい住所はHPでご確認ください。 ⇒https://www.housetec.co.jp/company/group.html
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『当社ならでは』がある会社は働きやすい！【建築施工管理】
- 給与
- 給与 月給210,240円〜400,000円＋各種手当 ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇、 【調整給】として0円〜10万円/月を加算します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。 ▼地域ごとの詳細な月給金額 地域A a)月給221,740円〜400,000円／みなし残業：28,740円〜 b)月給210,240円〜400,000円／みなし残業：27,240円〜 地域B a)月給224,020円〜400,000円／みなし残業：29,020円〜 b)月給212,540円〜400,000円／みなし残業：27,540円〜 地域C a)月給230,340円〜400,000円／みなし残業：29,840円〜 b)月給218,860円〜400,000円／みなし残業：28,360円〜 地域D a)月給235,520円〜400,000円／みなし残業：30,520円〜 b)月給224,020円〜400,000円／みなし残業：29,020円〜 ※月給にはそれぞれ下記20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 月給の見方は下記を参照 a）建築施工管理の経験(3年以上)もしくは建築士又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方 b）経験をお持ちでない方(未経験の方) 地域区別については勤務地欄でご確認頂けます。 昇給・賞与 【昇給】年1回
- 勤務地
- 北海道
【馬場保守(土木・造園施工管理)】★残業月16h程★年休130日以上
- 給与
- 給与 初任給：月給160,000円〜300,000円＋賞与（年間5.25カ月分 ※2023年実績） ※あなたの経験等を考慮の上決定します。 昇給・賞与 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月・12月）年間5.25カ月分※2023年実績
- 勤務地
- 北海道
【施工管理アシスタント】年休最大136日！未経験歓迎！研修充実
- 給与
- 給与 ◆月給27万円以上＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ＊「固定残業制」希望の方はお申し付けください。 ◇未経験者は、月給25万円以上＋各種手当 なります。 ＜20代で年収700万円以上の社員も在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！ 昇給・賞与 ■昇給／年1回 ※1回で5万円の昇給事例あり
- 勤務地
- 北海道
新着求人
【徳島県／徳島市】完全週休2日制・休暇制度充実★キャリアアップの制度も充実している調剤薬局です。
- 給与
- 【月収】30.0万円～50.0万円 【年収】406万円～800万円 ※給与は、経験・能力・業績により変動があります ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年２～3回（7月、12月、決算）
- 勤務地
- 徳島県徳島市
【茨城県潮来市】
- 給与
- 【月収】25.0万円～40.0万円 程度 【年収】400万円～600万円 程度 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■モデル年収：30歳経験者勤務薬剤師／490万円、管理薬剤師550万円～600万円
- 勤務地
- 茨城県潮来市
【山口県/光市】週休3日制★山口県光市に3店舗を経営している調剤薬局です！
- 給与
- 【年収】400万円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
- 勤務地
- 山口県光市
【鳥取県/鳥取市】同社でできないことはございません！やりたいこと・新たな事にチャレンジしてみませんか
- 給与
- 【時給】2500円～
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
【宮城県仙台市太白区】未経験OK／駅近／車通勤可／糖尿病メイン／福利厚生◎
- 給与
- 【時給】1800円～ ※経験、年齢、能力により当社規定にて決定します。
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
【徳島県阿南市】ワークライフバランスを推奨！有給休暇率100％でお休みが取りやすい環境です。！
- 給与
- 【時給】2000円～ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 勤務地
- 徳島県阿南市
距離が近い求人
＜育成枠＞両替機・貨幣処理機などの【メンテナンススタッフ】
- 給与
- 給与 月給：19万6,000円〜31万4,600円（一律手当含む）＋諸手当・賞与 ※学歴・年齢・経験を考慮し、加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代（8時間分/10,500円〜）を含み、超過分は別途支給となります。 ※試用期間：3カ月（期間中の待遇変動はありません） 試用期間中は契約社員として雇用し、試用期間終了後に改めて正社員として雇用します。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回 ★新紙幣への切り替えなどで案件数が増えると、忙しくて大変な反面、ボーナスに反映される楽しみがあります…！
- 勤務地
- 北海道
HOT PEPPER Beautyの【企画営業】★転勤なし★完全週休2日★
- 給与
- 給与 【第一地域】月給30万2331円以上＋インセンティブ 【第二地域】月給27万8251円以上＋インセンティブ 【第三地域】月給25万7612円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 【インセンティブについて】 営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。 ・第一地域 東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子 ・第二地域 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 ・第三地域 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば、新潟、金沢、長野、広島、岡山、高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 昇給・賞与 昇給／あり 賞与／年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回
- 勤務地
- 北海道
未経験歓迎！【店舗スタッフ(一般)】★賞与年2回 ★週休2日
- 給与
- 給与 ＜スタッフクラス＞月給／24万2320円〜 ※上記金額は、新人スタッフの給与です。 ※経験・年齢考慮の上決定します。 ★新たな評価制度を導入 7月より新たな評価制度が導入され、より平等に頑張りを評価◎ 未経験スタートでも、給与アップを目指せます！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／364万円 チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円 昇給・賞与 昇給／年1回 （4月） 賞与／年2回 （7月、12月） コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております！
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- 北海道