仕事内容

【最短でPM・PMOになれる】開発プロセスの最上流から品質向上を担い、クオリティを決定づける司令塔として活躍いただきます。 ・案件戦略立案〜開拓 ・品質課題へのコンサルティング ・品質課題の抽出、分析、改善施策の策定 ・テストの計画、設計 ・プロジェクトの管理、推進 ・メンバーの要員配置、管理 プロジェクト数は年間4,500件超！ 金融、保険、Eコマース、スマホアプリ、IoTなど、得意分野を活かせるプロジェクトに参画可能。 応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございました。 本ページ内「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長　田中 真史 事業内容 創業 : 2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社） 【システム開発における品質保証のパイオニア／書籍も複数出版】 １.ソフトウェアテストサービス ２.品質コンサルティングサービス ３.ソフトウェア品質セミナーサービス ４.セキュリティ・脆弱性診断サービス ５.その他品質評価、品質向上支援サービス 本社所在地 【大阪本社】 〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15　関電不動産西本町ビル8F 【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

応募資格

ソフトウェア開発またはソフトウェアテストのご経験（年数不問）／ユーザー目線で品質を追求したい方／専門性を磨いて新たなキャリアを築きたい方 【必須】 ・ソフトウェア開発またはソフトウェアテストの経験 【歓迎】 ・テスト経験（計画策定、設計、管理） ・PLまたはPM経験 ・大型案件への参画経験 ・プリセールスもしくはITコンサルタントの経験 2ヶ月以内のスピード昇格可能 開発エンジニアと並走してPJを進めていくため、これまでの開発経験で培ったスキルを存分に発揮可能！ 「マネジメントに携われる案件が回ってこない」 「上位ポジションが詰まっておりキャリアアップが望めない」など 悩みを抱えていた多くのエンジニア経験者が、PM・PMOとして活躍中！

給与

給与 月給30万円〜68万円+各種手当+賞与年2回 （転職者の95%が年収UP！） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※残業手当は全額支給（超過分は1分単位で支給） 【実力主義の評価制度】 技術能力評価 、コンピテンシー評価の両面から適切に考課を行います。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 会社全体ではプロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 昇給・賞与 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回

勤務時間

【フレックスタイム制】 9:00〜18:00（1日の標準労働時間：8時間） ・コアタイム：10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：なし 月平均残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

【上場グループ企業ならではの豊富な福利厚生】,■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,■時短勤務制度,■各種資格支援制度,■退職金制度：確定拠出型年金（定年：60歳）,■会員制福利厚生サービス利用可,■社員持株会制度,■社内表彰制度,■インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）,■屋内全面禁煙（拠点によっては喫煙所あり）,■社外サークル活動、各種イベント,※各種制度には規定あり,,【女性の産休育休取得率100％・男性の育休取得率50％以上】,2回以上取得した男性社員も在籍。,時短勤務で働く子育て中の社員も活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。,ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」の働きやすさ,【年休120日以上】,■完全週休2日制（土・日）,■祝日,■年末年始休暇,■夏季休暇,■慶弔休暇,■有給休暇（10〜20日付与／取得率は約81.1％）,■産前・産後休暇,■育児休暇,（女性の取得率・復帰率100％／男性は対象者2人に1人が取得）,■特別休暇,■子の看護休暇,■リフレッシュ休暇,■配偶者の出産に伴う特別休暇,,※一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において、最高ランク「プラチナ」を取得（※2023年実績）,※年4回、会社や部門の方針発表・研修のため土曜出勤日あり,（上記を実施する週内に、祝日がある場合のみ実施します。）

会社概要

勤務地・交通

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