《大垣|経験者》【建築設計】※月給27万円スタート ※手当充実
- 正社員
- 建築設計
- 給与 月給:270,000円〜500,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜110,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None
- 8:00〜17:00(休憩60分)
- 正社員
- 建築設計
- 給与 月給:270,000円〜500,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜110,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None
- 8:00〜17:00(休憩60分)
仕事内容
◇工場・倉庫・商業施設や医療介護施設などの建築設計をお任せします。 ◇担当エリアは愛知県や岐阜県がメインです。 工場・倉庫 商業施設(ホテル、スポーツクラブなど) 医療介護施設(老人ホーム・デイサービスなど) 様々な施設の建築設計をお任せするので、着実にスキルアップできます。 担当エリアは東海地方(岐阜県・愛知県)がメインです。 また1現場の工期は7〜15ヶ月程度になります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宇佐美 憲邦 事業内容 土木建築請負業 建築物の設計及び監理 不動産の売買及び仲介 土地取得及びその開発 不動産の管理 本社所在地 岐阜県大垣市浅草1丁目280番地
応募資格
◇月給27万円スタート! ◇建築設計の経験が必須 ◇意欲があれば、年齢関係なく所長や副所長としてキャリアアップできる環境です。 《必須条件》 建築設計の経験 《活かせる資格》 一級建築士の資格 《ゆくゆくはキャリアアップできるチャンス!》 当社では、現場経験を積んで認められれば、年齢関係なく所長や副所長として活躍することもできます。また社員のスキルアップを応援すべく、資格取得支援制度なども充実しています。勤務時間内に専門学校に通学できるので、安心してしっかりと勉学に励めます。
給与
給与 月給:270,000円〜500,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜110,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,疾病入院医療費用保険制度,資格取得支援制度,各種研修制度,慶弔金支給,福利厚生施設利用制度,持ち株会制度,再雇用制度,週休2日制(土日),※第1土曜のみ出勤,祝日,有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
岐阜県
住所備考
<本社> 岐阜県大垣市浅草1丁目280番地 アクセス:大垣ICから車で3分 ※転勤当面なし
提供元 :
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- 給与 月給33万4000円〜75万円(一律手当を含む) ※固定残業代(60時間分/月10万6100円〜23万8300円)含む。超過分は別途支給。 ※別途一級建築士手当/月5万円 ※試用期間最長12ヶ月◎待遇の変動なし ◎報奨金制度導入で年収1000万円超も! これまでのご経験やスキルを評価した上で、固定給を決定します。 その上で担当するプロジェクトの規模やポジション、 そして活躍ぶりによって別途「報奨金」を支給。 報奨金だけで数百万円を得ている先輩や、 年収1000万円を超える社員も多くいます。 また一級建築士の資格があれば、年間60万円の手当も支給します。 【モデル年収例】 ■1386万円/40代前半 月給50万×12ヵ月(固定残業:58h分/15万8800円含む)+報奨金786万 ■1070万円/施工管理業務:40代後半 月給54.2万×12ヵ月(固定残業:58h分/17万2200円含む)+報奨金420万 ■880万円/設計プランナー業務:30代後半 月給41.7万×12ヵ月(固定残業:58h分/13万2500円含む)+報奨金380万 昇給・賞与 昇格による給与改定あり
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- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
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