【土木施工管理】経験者募集/完全週休2日制/年間休日122日!
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 月給28.5万円 〜 55万円 + 諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
- 8:00〜17:00(休憩60分) ☆残業ほとんどなし!
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 月給28.5万円 〜 55万円 + 諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
- 8:00〜17:00(休憩60分) ☆残業ほとんどなし!
仕事内容
主に公共工事の「土木施工管理」を担当します。★次代を担う育成を前提とした採用!《安定感抜群》公共工事&大手住宅メーカーの案件が中心です。 ●役所に提出する書類作成 ●施工図作成 ●工事の安全・品質・スケジュール等の管理 ●作業人員、材料、建設機械等の手配 キャリア豊富な方は… 入社後の早い段階でメイン担当へ! 自分の裁量で仕事を進められる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 遠藤祐佐 事業内容 土木工事・建築工事 舗装工事・鋼構造物工事 旭化成へーベルハウス本体工事店 とび土工工事 本社所在地 静岡県富士市伝法1659-15
応募資格
《経験者募集!》◎学歴不問 ■普通自動車免許■土木施工管理の経験者!家族や自分を大事にしながら、新しいキャリアを築きたい―なら、ぜひ当社へ! 【応募条件】 ■普通自動車免許(AT可) ■土木施工管理の経験者※1年以上 人物重視の採用を行います。 新しい環境で頑張ってみたい という意欲ある方をお待ちしています! ◎建設業界の経験者は お持ちのスキルを存分に活かせます! スキルに合わせて待遇を優遇します! 【こんな方は大歓迎です!】 ◎明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ◎チームワークを大切にできる方
給与
給与 月給28.5万円 〜 55万円 + 諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分) ☆残業ほとんどなし!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,財形預金制度,資格取得支援制度,年間休日122日,完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県
住所備考
本社/静岡県富士市伝法1659-15 ※転勤なし
提供元 :
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- 給与 ◆月給27万円以上+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! *「固定残業制」希望の方は固定残業制も可能です ◇未経験者は、月給25万円以上+各種手当 なります。 <20代で年収700万円以上の社員も在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています! 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※1回で5万円の昇給事例あり
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- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
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- 給与 ■月給25万〜27万円+賞与年2回(4.5ヶ月分※2023年度実績) ※試用期間6ヶ月(待遇変化なし) ※経験・年齢・能力などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※残業に関しては、事前申請制度により、全てお支払いします。 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分(2023年度実績) ■業績賞与有り
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