★年休125日【資材受入】適材適所でキャリアアップが叶う!
- 正社員
- 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
- 給与 【月給】200,000円〜230,000円+諸手当 ※学歴・年齢・経験を考慮の上決定します ※試用期間3か月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
- 8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり
- 正社員
- 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
- 給与 【月給】200,000円〜230,000円+諸手当 ※学歴・年齢・経験を考慮の上決定します ※試用期間3か月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
- 8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり
仕事内容
◆生産管理担当受入グループにおいて資材受入業務をお任せします。◆担当業務はご意向や社内体制に応じて決めていきます。 受入検査 資材引渡処理 一部の追加工処理 不適合対応 など 関係各所と連携しながら業務を進めていただきます。 入社後は 部品関連の商材教育研修や先輩社員による現場でのOJTを実施し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤澤 隆弘 事業内容 小型精密モータの専門メーカー 本社所在地 千葉県八千代市吉橋1811-3
応募資格
《業界・職種経験者歓迎》【歓迎条件】◆測定器や機械の好きな方 ★評価制度が整っており、キャリアアップを目指せます! ★業界・職種経験者歓迎! 未経験の方も是非ご応募ください! 【歓迎条件】 検査をするにあたり測定器、測定器具を取り扱うので、測定器や機械の好きな方。 【キャリアパス】自身の能力を正当に評価する社風 「各分野の専門性を身につける」「生産管理業務を幅広く担当する」など、希望や適材適所でのキャリアアップが叶います。生産効率のUPなど、成果を残せば、課長、部長への昇格もございます。また、毎月改善提案を各部署で出すミーティングがあり、その成果が昇給・昇格につながります。
給与
給与 【月給】200,000円〜230,000円+諸手当 ※学歴・年齢・経験を考慮の上決定します ※試用期間3か月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,確定拠出年金,中小企業退職金共済,介護休暇制度,育休・産休制度,スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員,♪年間休日125日,完全週休2日制(基本土日祝休み),※年に2〜3回祝日出社あり,年末年始,GW,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇(10〜20日)※入社6か月後から支給
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
千葉県
住所備考
【転勤なし/マイカー通勤可】 本社/千葉県八千代市吉橋1811-3 ※東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩20分
提供元 :
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