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三菱グループ【生産技術職】生産方式の設計・構築を担うIT技術者

雇用形態: 正社員
職種: 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
給与: 給与月給250,000円〜＋各種手当＋賞与 ※経験・役割等により決定します。 ※当初3ヵ月間は試用期間として契約社員（給与同額）。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※下記初年度の年収は担当者レベルを想定します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）
勤務時間: 8:30〜17:00（休憩：12:15〜13:00） ※フレックスタイム制度あり ※残業月17.5時間程度

雇用形態: 正社員
職種: 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
給与: 給与月給250,000円〜＋各種手当＋賞与 ※経験・役割等により決定します。 ※当初3ヵ月間は試用期間として契約社員（給与同額）。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※下記初年度の年収は担当者レベルを想定します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）
勤務時間: 8:30〜17:00（休憩：12:15〜13:00） ※フレックスタイム制度あり ※残業月17.5時間程度

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仕事内容

自社工場内の製造現場において、モノづくりの効率化・情報見える化を目的とした各種課題に対し、自部門での開発も含めたツールの導入・立上げを担当。経験やスキルに応じていずれかの業務をお任せします。現場作業進捗の見える化生産日程情報の連携強化製造着手情報の集約・活用既存メンバーと共に取り組みを進めていただきます。配属先の生産技術部門は、現場改善や生産方式設計を企画・提案・推進する部門です。幅広い職域の部門なので、様々なアイデアの具現化にチャレンジしやすい職場です。募集背景精密機器組立や機械加工の製造現場を支える生産管理・工程管理のIT化促進を目的とし、製造スタッフとして活躍できるITエンジニアの増強を図ります。モノづくりの現場を支えるスタッフ業務の経験があり、将来的に中核として業務を担っていただける方を募集します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　藤本聖二事業内容シミュレーションシステムの開発・提供航空・宇宙機器の開発・提供パーキングシステムの開発・提供本社所在地東京都港区港南一丁目6番41号芝浦クリスタル品川8階

応募資格

【必須】■製造関連部門の要望を基にユーザー目線で要件定義が可能■システムの立ち上げ・維持管理をサポートできる■C# VBA等のプログラム言語の理解「同じ職場、同じ仲間、同じ目標に向かって切磋琢磨できる環境で働きたい！」そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください。歓迎要件データベースやSQLをある程度理解できる方モノづくりに興味がある方＼当社ならではの職場環境／ ◆大手三菱グループだから安定感抜群 ⇒クルマ、電車、飛行機、ロケット等を支えるスケールの大きな仕事に携われます！ ◆いつも同じ職場で、同じメンバーと働ける ⇒その居心地の良さから平均勤続勤務年数18年！長期的なキャリアビジョンが描けます！

給与

給与月給250,000円〜＋各種手当＋賞与 ※経験・役割等により決定します。 ※当初3ヵ月間は試用期間として契約社員（給与同額）。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※下記初年度の年収は担当者レベルを想定します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）

勤務時間

8:30〜17:00（休憩：12:15〜13:00） ※フレックスタイム制度あり ※残業月17.5時間程度

待遇・福利厚生

社会保険完備,住宅資金融資,財形制度,共済会,企業年金制度,独身寮,スポーツ施設,保養所（横浜/南紀白浜/琵琶湖/湯布院）,スポーツクラブ利用費用の補助,研修制度（OJT研修/階層別研修/三菱電機グループ研修）,レクリエーション（夏祭り/親睦会(各種イベント・スポーツ・各種クラブ活動)）,受動喫煙対策実施中（原則敷地内禁煙）,年間休日126日,完全週休二日制（土曜・日曜）,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,8月第1・第2金曜日,創立記念日,労働祭,有給休暇（入社直後10日付与 ※日数は入社月による）※平均取得18.6日,慶弔諸休暇（結婚・忌引・産休等の休暇）,育児休職,介護休職,永年勤続者休暇

会社概要