【エンジニア総合職】★月給25万円〜/完全週休2日制/住宅補助有
- 正社員
- 工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)
- 給与 月給 25万円〜65万円+各種手当 ※前職以上の給与を保証(経験者のみ) ※スキルや経験を十分に考慮して決定 ※試用期間:最大3カ月(月給22万円) ★残業代は1分単位で全額支給します。 ★努力と成果はダイレクトに待遇へ反映。そのため当社のメンバーはみんな高いモチベーションを維持しながら活躍中です! ▼転職して収入アップを実現した社員も多数在籍▼ 【モノづくり系未経験者】 前職/ITエンジニア(24歳) 前職年収:250万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:380万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) 【2DCADでの構造設計の経験者】 経験年数/2年6カ月(27歳) 前職年収:310万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:400万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) ★キャリアも希望を最大限配慮 キャリアについては、本人の希望をとことん重視! 多数の案件の中から、希望勤務地や将来のキャリアを尊重し、配属先を決定しています。 「部門のマネジメントへ」「専門スキルの道を極める」など、多くの活躍&ポストチャンスが巡ってきます! 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります。 ★残業の少ないメリハリ勤務 残業は、月平均16.3時間程度です(※2023年度実績) 自分の時間や家族との時間も大切にしながら長く働けます。
- 正社員
- 工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)
- 給与 月給 25万円〜65万円+各種手当 ※前職以上の給与を保証(経験者のみ) ※スキルや経験を十分に考慮して決定 ※試用期間:最大3カ月(月給22万円) ★残業代は1分単位で全額支給します。 ★努力と成果はダイレクトに待遇へ反映。そのため当社のメンバーはみんな高いモチベーションを維持しながら活躍中です! ▼転職して収入アップを実現した社員も多数在籍▼ 【モノづくり系未経験者】 前職/ITエンジニア(24歳) 前職年収:250万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:380万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) 【2DCADでの構造設計の経験者】 経験年数/2年6カ月(27歳) 前職年収:310万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:400万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) ★キャリアも希望を最大限配慮 キャリアについては、本人の希望をとことん重視! 多数の案件の中から、希望勤務地や将来のキャリアを尊重し、配属先を決定しています。 「部門のマネジメントへ」「専門スキルの道を極める」など、多くの活躍&ポストチャンスが巡ってきます! 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります。 ★残業の少ないメリハリ勤務 残業は、月平均16.3時間程度です(※2023年度実績) 自分の時間や家族との時間も大切にしながら長く働けます。
仕事内容
★配属ガチャなし!希望配属100%! 新設の研修センターで多くの同期とレベルアップ! 研修期間中の寮費ホテル代は全額無料です♪ 世界規模で注目度の高い分野で学ぶことで、 まずは「価値の下がらないエンジニア」 としての第一歩を踏み出せます! 製造する機械の点検や修理をはじめ、様々な テクノロジー分野の豊富なプロジェクトから 未経験・ローキャリアの方に最適な仕事をお任せします。 # ★自分に合ったキャリアを見つける!選べる! 幅広いプロジェクトに参加できる当社なら、「別の仕事に挑戦したい」「知識を身につけたい」「マネジメントを経験したい」などの想いを実現できます!また、将来のキャリアについて上司としっかりと話し合いができるよう、年1回以上、個人面談の機会を設けています。 応募方法 《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西岡 秀樹 事業内容 ◆工業用製品の開発設計 ◆工業用製品の開発設計の受託 ◆量産立上げ支援 ◆部品調達支援 ◆サービスマニュアル作成 ◆3Dモデリング ■技術者派遣(派23-301816) 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F
応募資格
《未経験・第二新卒歓迎》◆学歴不問 ◆理系・文系不問 ★社会人経験が浅い方には、ビジネスの基本から丁寧な研修を用意しています ◆業界未経験大歓迎 ■先輩たちの前職は? 食品の製造、営業、家電の品質保証、クルマ部品の製造、自動車整備士など さまざまな職種・業界から転職してきた先輩たちが活躍しています。 ★研修制度も充実! 社会人経験が浅い方でも、ビジネスマナーといった基本的な研修を用意。 配属プロジェクトや各専門領域に特化した研修もあるので 未経験でも、安心してご応募ください。 【あなたのその希望、コプロでなら叶います!】 ◎エンジニアになりたい!安定した仕事に就きたい ◎大規模プロジェクトに携わりたい ◎海外プロジェクトに興味がある(海外出張のある案件あり) ◎工学系知識を活かしたい(機械・電気電子・物理など) 給与UP可能な転職!収入も時間もゆとりある働き方へ 残業は月16.3時間、年間休日125日と、自分や家族との時間を大切にしながら働けます(※プロジェクト配属先により若干違いあり)。また、前職より給与UPを実現した先輩も。 ●車の整備士(23歳)年収約280万円→入社後70万円UP【年収350万円】 ●営業(28歳)年収約350万円→入社後50万円UP【年収400万円】
給与
給与 月給 25万円〜65万円+各種手当 ※前職以上の給与を保証(経験者のみ) ※スキルや経験を十分に考慮して決定 ※試用期間:最大3カ月(月給22万円) ★残業代は1分単位で全額支給します。 ★努力と成果はダイレクトに待遇へ反映。そのため当社のメンバーはみんな高いモチベーションを維持しながら活躍中です! ▼転職して収入アップを実現した社員も多数在籍▼ 【モノづくり系未経験者】 前職/ITエンジニア(24歳) 前職年収:250万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:380万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) 【2DCADでの構造設計の経験者】 経験年数/2年6カ月(27歳) 前職年収:310万円 ▼ ■コプロテクノロジー入社時 年収:400万円(月給25万1000円+各種手当+賞与) ★キャリアも希望を最大限配慮 キャリアについては、本人の希望をとことん重視! 多数の案件の中から、希望勤務地や将来のキャリアを尊重し、配属先を決定しています。 「部門のマネジメントへ」「専門スキルの道を極める」など、多くの活躍&ポストチャンスが巡ってきます! 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間) ※勤務時間は、プロジェクト先により異なります。 ★残業の少ないメリハリ勤務 残業は、月平均16.3時間程度です(※2023年度実績) 自分の時間や家族との時間も大切にしながら長く働けます。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),資格取得支援制度,研修充実,住宅補助,社宅あり(家具・家電付き),退職金制度,マイカー通勤可&駐車場完備 ※プロジェクト先による,結婚祝・弔慰金・見舞金,保養所サービス(宿泊施設の割引),永年勤続表彰制度,定期健康診断,★年間休日125日(※プロジェクト先カレンダーあり),,【休日】,完全週休2日制(土・日),祝日,,【休暇】,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇(取得・復職実績あり),育児休暇(取得・復職実績あり),介護休暇,看護休暇,特別休暇,※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能
会社概要
勤務地・交通
住所
岩手県
住所備考
★全国のプロジェクト先で積極採用 ★原則、転勤なし ★勤務地は100%希望を考慮して配属 ★車通勤可 ▼プロジェクト先エリア ■東北エリア:岩手県/山形県 ■北陸エリア:石川県/富山県 ■首都圏エリア:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■東海エリア:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県 ■関西エリア:滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/滋賀県 ■中国エリア:広島県/岡山県 ■九州エリア:福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 ▼自社拠点(名古屋・金沢・東京) ■名古屋本社/名古屋市中村区名駅南 ■東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 ■金沢オフィス/金沢市横川 ■サテライトオフィス太田/群馬県太田市 ★車通勤可(勤務地によります。車通勤可のところは駐車場完備) ★屋内原則禁煙(喫煙専用室や屋外指定場所設置)※主要事業所は原則禁煙ですが、勤務先により異なります。
提供元 :
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- 給与 【月給】21万円以上+賞与年2回 ◎今回の転職が不利にならないよう あなたの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業代(65,000円以上/50時間相当分)を含みます ※賞与は初年度は1回になります ※超過分は別途支給します ※前職の給与を最大限考慮します 昇給・賞与 ◆昇給:年2回(評価による) ◆賞与:年2回(業績に応じて変動)※初年度は1回になります ※業績好調の年は上記に加え、決算賞与あり
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