\還元率83%!/女性代表も子育てと両立中♪【ITエンジニア】
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給35万円〜90万円+賞与《還元率83%》 ※経験、スキルを考慮し、決定 ※固定残業代(30時間分/5万8000円〜15万7000円)含む。超過分は時間外手当を別途支給。 \還元率は83%/ エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。「役員を設けず、本社機能は最小限」「フルリモートの働き方で賃料削減」などによりローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。 \前職から大幅収入UPを実現/ 当社へ転職したエンジニアは前職年収と比較して【平均178万円】UPしています。 <年収UP事例> ◎T.Yさん\年収180万円UP/ 前職年収320万円 →当社に転職後「年収500万円」 前職では単価55万円の案件に参画してたのに、月給23万円のままだったが、当社で案件を選択でき、年収も大幅アップしています。 ◎N.Oさん\年収160万円UP/ 前職年収400万円 →当社に転職後「年収560万円」 年収UPだけでなく、前職では残業時間が月40時間あったのが6時間に減り、自分の時間も増えています。 <年収例> 375万円〜500万円(入社初年度) 500万円〜584万円(入社2年目) 626万円〜667万円(入社3年目) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給35万円〜90万円+賞与《還元率83%》 ※経験、スキルを考慮し、決定 ※固定残業代(30時間分/5万8000円〜15万7000円)含む。超過分は時間外手当を別途支給。 \還元率は83%/ エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。「役員を設けず、本社機能は最小限」「フルリモートの働き方で賃料削減」などによりローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。 \前職から大幅収入UPを実現/ 当社へ転職したエンジニアは前職年収と比較して【平均178万円】UPしています。 <年収UP事例> ◎T.Yさん\年収180万円UP/ 前職年収320万円 →当社に転職後「年収500万円」 前職では単価55万円の案件に参画してたのに、月給23万円のままだったが、当社で案件を選択でき、年収も大幅アップしています。 ◎N.Oさん\年収160万円UP/ 前職年収400万円 →当社に転職後「年収560万円」 年収UPだけでなく、前職では残業時間が月40時間あったのが6時間に減り、自分の時間も増えています。 <年収例> 375万円〜500万円(入社初年度) 500万円〜584万円(入社2年目) 626万円〜667万円(入社3年目) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。
仕事内容
【取引先1500〜2000社!AI、ブロックチェーン、メタバースなど先進技術の案件が豊富】100%希望する案件に配属!会社都合・案件ありきは一切なし◎ 《会社都合の配属なし!100%案件選択制です》 ◎IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと取引先は1500〜2000社! ◎まずはスキルシートを添削し、フィードバック。通勤、単価、案件内容をヒアリングして配属。100%希望の案件をご用意します。 ◎案件はWeb系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど…多彩! 還元率83%!前職から年収平均178万円UP実績 《ムダなコストは省き、高還元率を実現》 エンジニアの単価還元率は業界最高水準の83%! 高還元が可能な理由は… ◎本社をレンタルオフィスにし経費を徹底削減 ◎余剰な本社社員は0人 ◎ムダな帰社日なし …など、運営費・販管費はカット!その分をエンジニアの給与に徹底還元!単価も公平に開示されています。 家庭との両立についても代表自らアドバイス♪ 《代表も2人の子育てと両立する母》 代表自身が子育てと仕事を両立する大変さもわかっているので、プライベートの相談にも積極的に乗っています。 例えば、「どんな保育園を利用するのがよいのか」にも助言♪性別問わず、産休・育休の取得やリモートの活用も推進しています。ライフステージが変わっても安心です◎ 応募方法 ■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役 池田 好夏 事業内容 SES事業 スタートアップ支援事業 スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業 ソフトウェアシステム開発事業 ITコンサルティング事業 本社所在地 東京都稲城市矢野口 3750-19
応募資格
*当社で大幅年収UPの事例多数*【20代〜40代活躍中!学歴不問】◎ITエンジニアの実務経験1年以上(開発・インフラ不問)★産休・育休の取得も奨励★ \当社で収入UPを叶えた20代〜40代が活躍中/ □学歴不問 □転職回数・ブランク不問 □第二新卒もOK □男女ともに活躍中 【こんな方の転職先にピッタリ!】 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆AI、メタバース、ブロックチェーンなど最先端技術にも興味がある ◆帰社日なしの環境でエンジニアの業務に専念したい ◆家庭やプライベートと両立したい ――1つでも共感する方は大歓迎です! 【応募条件】 ◎ITエンジニアの実務経験1年以上 └開発・インフラ・技術・工程は不問 【あれば尚活かせるスキル・経験】 ◆Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL \ワークライフバランス充実!働き方も大切にできる/ ◎残業月平均10時間以下 ◎年間休日125日以上(土日+祝日休み) ◎有給休暇は入社初日に付与 ◎ライフステージの変化等に応じフルリモートもOK ◎副業OK …など、エンジニア1人ひとりのワークスタイルが柔軟に尊重される職場。 プライベートの時間をしっかりつくれるから、ストレスなく働き続けられます。
給与
給与 月給35万円〜90万円+賞与《還元率83%》 ※経験、スキルを考慮し、決定 ※固定残業代(30時間分/5万8000円〜15万7000円)含む。超過分は時間外手当を別途支給。 \還元率は83%/ エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。「役員を設けず、本社機能は最小限」「フルリモートの働き方で賃料削減」などによりローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。 \前職から大幅収入UPを実現/ 当社へ転職したエンジニアは前職年収と比較して【平均178万円】UPしています。 <年収UP事例> ◎T.Yさん\年収180万円UP/ 前職年収320万円 →当社に転職後「年収500万円」 前職では単価55万円の案件に参画してたのに、月給23万円のままだったが、当社で案件を選択でき、年収も大幅アップしています。 ◎N.Oさん\年収160万円UP/ 前職年収400万円 →当社に転職後「年収560万円」 年収UPだけでなく、前職では残業時間が月40時間あったのが6時間に減り、自分の時間も増えています。 <年収例> 375万円〜500万円(入社初年度) 500万円〜584万円(入社2年目) 626万円〜667万円(入社3年目) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),■報奨金,■資格支援制度(資格試験受験時、受験料の全額を補助 ※条件あり),■副業OK,■独立支援制度あり,■時短勤務OK,└子育てと両立して働いている先輩もいます!,■服装・髪型自由,【年間休日125日以上】,■完全週休2日制(土・日),■祝日,■年次有給休暇,■年末年始休暇(6日),■GW休暇(5日),■産前産後休暇,■育児休暇,■介護休暇,■慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に、全国のクライアント案件にて募集】 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート案件も選択可能です。 ◆本社/東京都稲城市矢野口3750-19 <アクセス> JR南武線「矢野口駅」より徒歩3分
提供元 :
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★還元率83%!完全案件選択制&フルリモート★【ITエンジニア】
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- 給与 月給35万円〜90万円+賞与 ★還元率は83%!案件単価に連動し年収が決まります。 ※上記には固定残業代(30時間分/5万7700円〜14万8400円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。 ★「還元率83%」の計算方法は? 還元率=給与(69.56%)+会社負担社保(10.43%)+交通費及び待機時給与(3%) 月単価75万円のエンジニアの年収は当社だと「626万円」 当社へ転職したエンジニアは前職と比較して平均年収170万円UP! ★当社は誰でもわかる給与テーブルを完全公開! スプレットシートをご用意していますので、詳しくは面接・採用時にお見せします。 【案件単価に対する年収例】 ■単価70万円⇒年収584万円 ■単価80万円⇒年収667万円 【当社エンジニアの年収UP事例】 [1]Aさん(20代) 前職:新卒でSES会社に入社。大手商社ERPシステム構築PJに参画 ▼ 当社で希望したWEBサービスに参画! ◎前職年収280万⇒当社年収450万円 =年収170万円UP! [2]Bさん(30代) 前職:大手物流系システム開発子会社の社内SE ▼ 当社で要件定義から携われる開発リーダーに! ◎前職年収500万円⇒当社年収667万円 =年収167万円UP! 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月)
- 勤務地
- 東京都
\圧倒的高還元/【ITエンジニア】★案件選択制度★年収UP確約
- 給与
- 給与 月給35万円〜70万円+賞与 ※前職からの給与アップ率100%! ※現在、還元率は8割以上となっています。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/6万6,456円〜)が含まれています。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。 昇給・賞与 ◆昇給 随時
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設立2年で188名に成長!全国から【ITエンジニア】が集まる環境
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- 給与 月給40万円〜130万円+各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP!平均160万円UP! ◎還元率80~93.3%!平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/93,750円〜を含む。超過分は別途支給 【具体的には...】 案件単価:60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価:80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価:100万円 ⇒ 年収約930万円 ****** \入社したエンジニアの年収例/ ◎610万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+170万UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万UP) 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視! 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立! 【3】毎月リファラルでの入社も多数!高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減! 昇給・賞与 ★昇給/年12回(月給10〜15万円以上UPも!) ★年収は毎年50〜150万円UP 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給!平均年収UP率は130%!
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\あの有名店にも卸してます/チーズなど輸入食品の【提案営業】
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- 東京都