【ITエンジニア】案件選択自由/年収平均172万円UP/フルリモOK
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給30万円〜月給100万円+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分/5万7000円〜)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間6か月あり(期間中の待遇変更はありません)。 ★中途社員の98%が平均172万円の年収アップを実現! 自社システムの導入で、ご自身の案件単価や賞与の「見える化」を実現。 ノンズで透明性の高い単価評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 【高水準の還元率への取り組み】 1:徹底したコスト削減 2:効率的なプロジェクト管理ツールの導入 3:徹底した単価交渉 <年収UP事例を公開!> ■Javaエンジニア 20代中盤 年収約300万円→年収約500万円 (前職から年収200万円UP) ■インフラエンジニア 20代後半 年収約400万円→年収約550万円 (前職から年収150万円UP) ■フルスタックエンジニア 20代後半 年収約450万円→年収約600万円 (前職から年収150万円UP) 昇給・賞与 ◆賞与/年1回(12月)※昨年度平均支給実績:1.5〜2か月分 ◆昇給あり
- 9:30〜18:30(実働8時間) ※時間帯はクライアント先により異なります。 ※月の残業時間は、7時間未満です。 【社員の声:バックエンドエンジニア 20代後半】 残業が少ない現場で趣味や自己学習の時間が取りやすいです。 代表や営業の方とも距離が近く接しやすいので、 何でも気軽に相談できる環境だと思います。
- 正社員
- システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給30万円〜月給100万円+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分/5万7000円〜)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間6か月あり(期間中の待遇変更はありません)。 ★中途社員の98%が平均172万円の年収アップを実現! 自社システムの導入で、ご自身の案件単価や賞与の「見える化」を実現。 ノンズで透明性の高い単価評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 【高水準の還元率への取り組み】 1:徹底したコスト削減 2:効率的なプロジェクト管理ツールの導入 3:徹底した単価交渉 <年収UP事例を公開!> ■Javaエンジニア 20代中盤 年収約300万円→年収約500万円 (前職から年収200万円UP) ■インフラエンジニア 20代後半 年収約400万円→年収約550万円 (前職から年収150万円UP) ■フルスタックエンジニア 20代後半 年収約450万円→年収約600万円 (前職から年収150万円UP) 昇給・賞与 ◆賞与/年1回(12月)※昨年度平均支給実績:1.5〜2か月分 ◆昇給あり
- 9:30〜18:30(実働8時間) ※時間帯はクライアント先により異なります。 ※月の残業時間は、7時間未満です。 【社員の声:バックエンドエンジニア 20代後半】 残業が少ない現場で趣味や自己学習の時間が取りやすいです。 代表や営業の方とも距離が近く接しやすいので、 何でも気軽に相談できる環境だと思います。
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤はありません】 ★フルリモート、リモートOK! ★U/Iターン歓迎!引越支援有! 本社または全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 <東京オフィス> 東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F ※本社への出勤は不要です。(社内業務はWeb上で完結) ◎エンジニアの希望最優先!リモート&出社可能 3割がフルリモート、7割の社員がリモート+出社(週2程度)の併用です。ご自身のライフスタイルに合った形態で働ける環境です。全国からフルリモートにて、東京の案件に参画している社員も在籍しています。
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- 給与 月給35万円〜+賞与 【前職給与の総収入額を保証】 ★還元率は83%!案件単価に連動し年収が決まります。 ※上記には固定残業代(30時間分/5万7700円〜)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。 ★「還元率83%」の計算方法は? 還元率=給与(69.56%)+会社負担社保(10.43%)+交通費及び待機時給与(3%) 月単価75万円のエンジニアの年収は当社だと「626万円」 当社へ転職したエンジニアは前職と比較して平均年収170万円UP! ★誰でもわかる給与テーブルを完全公開! スプレットシートをご用意していますので、詳しくは面接・採用時にお見せします。 【案件単価に対する年収例】 ■単価70万円⇒年収584万円 ■単価80万円⇒年収667万円 【当社エンジニアの年収UP事例】 [1]Aさん(20代) 前職:新卒でSES会社に入社。大手商社ERPシステム構築PJに参画 →当社で希望したWEBサービスに参画! ◎前職年収280万⇒当社年収450万円:年収170万円UP! [2]Bさん(30代) 前職:大手物流系システム開発子会社の社内SE →当社で要件定義から携われる開発リーダーに! ◎前職年収500万円⇒当社年収667万円:年収167万円UP! 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月)
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- 給与 月給24.6万円〜29.6万円 ※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円〜月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 【初年度想定年収】 ◆400万円〜570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
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- 給与 月給:24.6万円〜29.6万円 ※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円〜月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 【初年度想定年収】 ◆400万円〜570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
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