【配車管理】★福利厚生も豊富★静岡(焼津)募集

雇用形態
正社員
職種
一般事務・庶務
給与
給与 月給230,000円〜350,000円(一律支給手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
シフト制(6:10〜17:30の間で実働8時間) 休憩時間:60分 <勤務パターン> 6:10〜15:10 8:30〜17:30
雇用形態
正社員
職種
一般事務・庶務
給与
給与 月給230,000円〜350,000円(一律支給手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
シフト制(6:10〜17:30の間で実働8時間) 休憩時間:60分 <勤務パターン> 6:10〜15:10 8:30〜17:30

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

当社に在籍したまま、グループ会社の「静岡石油輸送株式会社」に出向頂きます。 各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。 【詳細】 ■車両の車庫(事務所)にてドライバーの管理 ■事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村 正幸 事業内容 ■ 一般貨物輸送 ■ 液体輸送 ■ 鉄道利用運送業 ■ 国際物流 ■ 倉庫業 ■ リサイクル事業 (産業廃棄物収集運搬および処分) 本社所在地 本社/東京都中央区日本橋小網町7-2

応募資格

【経験者歓迎】■運行管理者有資格者■運行管理者としての経験1年以上 【必須条件】 ■運行管理者有資格者 ■運行管理者としての経験1年以上 【歓迎条件】 ■危険物取扱者乙種第4類・運行管理者(入社後取得可) 【丸運について】 明治25年の創業以来、 工業製品や石油製品などの輸送業務を中心に、 日本の基幹産業を支えてきた丸運。 現在、盤石な経営基盤をさらに強化するための 新しい体制づくりを進めています。 会社の雰囲気は非常に落ち着いていて、 社員同士人間関係も温かいので話しかけやすく、 積極的に相談しやすい環境です。

給与

給与 月給230,000円〜350,000円(一律支給手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

シフト制(6:10〜17:30の間で実働8時間) 休憩時間:60分 <勤務パターン> 6:10〜15:10 8:30〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備,■時短勤務制度,■社員持株会制度,■財形貯蓄制度,■団体生命保険,■慶弔制度,■表彰制度,■自己申告制度,■ストレスチェック制度,■グループ健保(保養施設の利用/傷病手当金・出産手当金の付加給,付等),■共済会(結婚祝金、子女の入学祝金、香典等の支給),■寮・社宅制度(借り上げ住宅),【年間休日105日】,■週休2日制,■年末年始休暇,■時短休日,■年次有給休暇,■服喪休暇,■産前産後休暇,■育児休暇,■介護休暇,■特別休暇

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    静岡県

  • 住所備考

    「静岡石油輸送株式会社」 への出向勤務となります。 【静岡石油輸送大井川営業所】 静岡県焼津市利右衛門字上島500-1

提供元 :

マイナビ転職

掲載期間:2024/11/29~2025/05/22

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給与
※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
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給与
給与 月給225,000〜250,000円 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 試用期間6カ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
勤務地
東京都
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給与
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給与
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給与
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給与
【日勤】日給10,000円~ 【夜勤】日給12,000円~ ★各種手当あり
勤務地
茨城県結城郡
テイケイ株式会社 つくば支社[64]

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給与 月給212,000円〜400,000円+諸手当+賞与 ◆経験・能力・年齢を考慮のうえ  当社規定により決定いたします ◆賞与年2回(6月・12月)  2024年度実績…平均して合計約3ヶ月分 ◆時間外は基本給とは別に全額支給 ◆昇給あり(4月) ◆扶養手当あり ◆通勤交通費は別途全額支給  ※定期券、実費  ※非課税限度額まで ◆試用期間あり(3ヵ月)  雇用条件は本採用時と同じです 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
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