【事務管理】★年休125日★残業月20h★福利厚生充実★転勤無
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給29万3,000円〜43万円（一律手当含む） ※経験や能力に基づいて優遇します。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 昇給・賞与 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月）※2022年度実績：平均4ヶ月分
- 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業月20時間程度
- 正社員
- 一般事務・庶務
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- 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業月20時間程度
提供元：
仕事内容
当社が運営している「リニューアルイノベーション協会」の事務局員としてご活躍ください！同協会の各種事務を行っていただきます。 リニューアル工事を消音化し、騒音対策のための過酷な休日夜間作業を平日昼間作業に変更。労働環境の飛躍的改善およびイノベーションに取り組んでいる「リニューアルイノベーション協会」を当社で運営しています。あなたには同協会の事務局員として、各種事務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高木 一昌 事業内容 ■リニューアル工事 耐震補強工事 非構造部材 耐震化工事 内装リニューアル工事 大規模修繕工事 躯体補修（構造体復元）工事 ■改修工事コンサルティング ■サイレントシステム施工支援 ■サイレントシステム製品および工法の研究・開発 本社所在地 東京都品川区大井一丁目47番1号 NTビル3階
応募資格
必須条件は特になし！協会・団体での事務経験者や、周囲とコミュニケーションを図りながら業務を行える方は歓迎します◎ 【歓迎】 協会・団体での事務経験者 【求める人物像】 周囲とコミュニケーションを図りながら業務を行える方 《当社の魅力》 年休125日、残業月20時間程度など、 腰を据えて長期的にご活躍いただける職場環境が整っています！ また、実力主義の社風のため、 年次に関係なく積極的に管理職に登用しています。 少しでも興味をお持ちの方は、この機会にぜひ奮ってご応募ください！ あなたからのご応募、お待ちしています♪
給与
給与 月給29万3,000円〜43万円（一律手当含む） ※経験や能力に基づいて優遇します。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 昇給・賞与 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月）※2022年度実績：平均4ヶ月分
勤務時間
8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業月20時間程度
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,再雇用制度,資格補助（※資格取得時、費用負担補助あり）,作業服貸与,携帯電話・パソコン貸与,イベント（新年会、忘年会、懇親会等、年6回あり）,年間休日125日,完全週休2日制（土日）,祝日,有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
サイレント システム センター／東京都豊島区要町2-19-6 第16丸彌ビル ※転勤なし
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採用・研修担当｜◆残業20H・年休124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可【東京】
【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■職務内容：
総務部人材開発グループにて、採用・研修担当として下記業務を対応いただきます。OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、安心して就業いただけます。
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②研修事務局との調整業務：研修時の実際の講師は別の担当が行いますので、基本的には研修会社との調整や社内の調整・承認等のフォローが中心となります。
■組織構成：
総務部人材開発グループには12名（研修担当4名、採用担当8名）おり、年齢構成は20代から60代と幅広いです。特に30代～50代が中心で中途入社も多く、風通しの良い雰囲気です。
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月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、部内ではフリーアドレス制を導入しており、週1～2日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
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当面は本ポジションに従事いただく予定ですが、ご本人のスキルや希望に応じ、本ポジションで管理職を目指して頂いたり、総務・労務・経理など他の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
事業内容・業種
エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）
- 給与
- 360万円～510万円※ご年齢・スキルによって変動有
- 勤務地
- 東京都江東区
東京パワーテクノロジー株式会社
未経験歓迎採用・研修担当◆残業20H・年休124日／東京電力HD100％出資会社／在宅勤務可｜東京
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②研修事務局との調整業務：研修時の実際の講師は別の担当が行いますので、基本的には研修会社との調整や社内の調整・承認等のフォローが中心となります。
■組織構成：
総務部人材開発グループには12名（研修担当4名、採用担当8名）おり、年齢構成は20代から60代と幅広いです。特に30代～50代が中心で中途入社も多く、風通しの良い雰囲気です。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、総務グループではフリーアドレス制を導入しており、週３日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■キャリアパス：
当面は本ポジションに従事いただく予定ですが、ご本人のスキルや希望に応じ、本ポジションで管理職を目指して頂いたり、総務・労務・経理など他の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
事業内容・業種
エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）
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- 360万円～510万円※ご年齢・スキルによって変動有
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東京パワーテクノロジー株式会社
人事(労務・採用)／転勤無／残業約15h／年休121日／研修体制◎／三田駅から徒歩すぐ！【東京】
★年休123日、土日祝休、残業15h程度でWLB◎ ★転勤無し
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■職務内容：
環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカーで、主に環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、採用・労務の業務をお任せします。
■業務詳細：
最初（3～6ヶ月）は採用業務からお任せし、次第に労務業務を担っていただく予定です。最終的には採用：労務＝5:5でお任せします。
＜労務＞給与計算／年末調整／入退社・社員情報変更手続き／社会保険手続き（社労士と連携）／各種生命保険手続き／勤怠管理／就業規則の更新など
＜採用＞新卒、中途採用計画の企画・立案／採用サイト選定／掲載、応募者対応／新卒採用説明会。イベントの運営
※採用業務は既存社員からOJT研修にて少しずつ覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。
■社風・就業環境：
・現在、4名の社員で採用・労務業務を行っています。
・福利厚生が充実しており、安定して長く働くことができる環境です。
・充実した教育体制やＯＪＴが整備されており「人を育てる」ことに注力しています。
・完全週休二日制で残業少なめ、転勤もなしで働きやすい環境です
■同社について：
同社は、集塵・脱臭・除湿・水処理など、宇宙から地中まで作業環境における課題解決を行う「環境ソリューションメーカー」です。トンネル工事や建設現場における環境制御技術等の多方面で、長年の実績にもとづき培ったノウハウがあります。独自の流体技術・メカトロ・環境制御技術等のノウハウを駆使しながら、それぞれの顧客の要望に応じたエンジニアリング製品を設計しています。これまでに、粉じん・鉛・金属ヒューム・アスベスト・放射能・ダイオキシンなど多種にわたる健康リスクの低減に環境装置の提供と、厚労省委員活動にて社会に貢献してまいりました。
◇集塵機の国内シェア75%：
同社の主力商品である集塵機は、鉄やセメントその他の紛体が無くならない限り必要とされる設備です。山岳トンネルの工事中にトンネル坑内で発生する粉じんを処理するための集塵機の国内シェアは75%です。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 450万円～550万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、同社規定により決定します ※残業代15H分含む
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社流機エンジニアリング
新着求人
【神奈川県/中郡大磯町】病院にて医療事務員の募集《正社員》
医療事務業務をお任せします。
〇受付
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〇会計入力
〇レセプト
【職員数】100名～500名
【同業務のスタッフ人数 】13名
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 19.6万円～22.6万円 備考: 基本給：166,500円～188,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヵ月分（過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県中郡大磯町
医療法人徳洲会 湘南大磯病院
【神奈川県／川崎市】経験・資格不問☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手のお仕事です！＜常勤＞
【仕事内容】
■看護助手業務全般
【募集セクション】
■病棟
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 17.9万円～22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月 過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
医療法人社団総生会 麻生リハビリ総合病院
【神奈川県／三浦郡葉山町】福利厚生充実★ハートセンターで看護助手募集！
【仕事内容】
■ハートセンターでの看護助手業務全般
食事・排泄などの身体介助、環境整備、シーツ交換 物品の洗浄や消毒
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 17.1万円～ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】154,500円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 勤務地
- 神奈川県三浦郡葉山町
医療法人徳洲会 葉山ハートセンター
【神奈川県／川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院（病棟）における看護助手のお仕事です♪＜パート＞
病院（病棟）における看護助手としての業務全般
■看護師の補助業務、患者様の療養のサポート
・身体介助：食事、入浴、排泄、清拭（看護師の指示のもと実施）
・患者様の搬送
・ナースコール対応
・消毒液やその他医療機器（消耗品）の交換
・生活援助：清掃、環境整備、ベットメイキング、配膳、下膳、配茶
・その他付随業務
事業内容・業種
病院
- 給与
- 時給1200円～1300円 備考: ■【時給】すべてのシフトに対応できる方：1,300円～、シフトを限定して働きたい方：1,200円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
【神奈川県／藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》
■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般
＜病床数＞療養病棟120床・介護医療院60床
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 19.6万円～21.3万円 程度 備考: 【基本給】176,000円～183,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
【神奈川県／横浜市栄区】年間休日111日☆日勤のみ勤務も応相談◎精神科病院にて看護助手募集＜常勤＞
【仕事内容】
■看護助手業務全般
【おすすめポイント】
■日勤のみも相談OK！家庭との両立を図りやすい環境です◎
■年間休日111日とお休みをしっかりと確保できます
■公共交通機関派の方には無料送迎バスあり☆
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 16.6万円～20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有（過去実績） 【賞与】有・3.5か月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院
距離が近い求人
【総務人事】★経験者歓迎 ★平均年齢39歳♪
会社のバックオフィスを支える総務人事部門で、幅広い業務をお任せ。
【具体的には…？】
●採用活動
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人材採用のための計画や求人広告媒体の選定、
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組織作りに携わることができます。
オンオフのメリハリをつけて働ける！
ワークライフバランスの実現に注力する当社。総務人事部門では基本定時退社が定着しており、残業時間は月合計で数時間程度とかなり少なめ。有給休暇の消化率も高いです。ちなみに始業時間はラッシュとは無縁の10時なのも嬉しいポイントです♪
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
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会社情報
代表者
代表取締役／山越 尚昭
事業内容
◆マンションの販売
自社ブランドマンションの企画・開発・販売・建物および賃貸管理
◆ソリューション事業
中古マンション・オフィス・土地等の取得
取得資産のリニューアル・価値向上
◆マンション経営大学サイトの運営
【免許番号】
宅地建物取引業東京都知事免許（3）第92988号
マンション管理業国土交通大臣（3）第033598号
【加盟団体】
公益社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員
一般社団法人 全国住宅産業協会
プライバシーマーク 第17002210（05）号
本社所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷1-24-1 ＯＮＥＳＴ本郷スクエア8F
- 給与
- 給与 ◆月給／27万円〜35万円（毎月25日に支給） ※スキル経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月（待遇に変化なし）。 ※宅地建物取引士の有資格者は月3万円プラス。（専任登録が条件） 昇給・賞与 ◆昇給／あり ◆賞与／年2回
- 勤務地
- 東京都
LifeStyle株式会社
《新宿本社》【総務・経理】◎月給28万円〜★安定基盤で働く
本社事務職として総務・経理業務へ従事していただきます。様々な仕組みやルール改善・運用方法などにも幅広く関わる事でスキルアップにも貢献できます
社員の業務・勤怠管理
稟議などの社内申請・契約書作成
チラシ作成依頼
社内ルール作成・運用・改善提案
社内備品・設備の管理
お客様対応・お問い合わせ対応
入退社の状況把握・管理
支払・伝票整理
領収書発行・送付
人事・給与業務
社保・年金・退職金の手続き
管財業務
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上記に付随する業務
社員が働きやすい環境を作っています。
会社の社会的評価を高めることではなく
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持続していくことを目指しています。
また働き方改革にも取り組んでおり、
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個性を活かして活躍できる
環境づくりにも力を入れています。
応募方法
まずは、マイナビ転職の『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。
その後、書類選考(Web選考)通過者にのみ、
追ってこちらからご連絡を差し上げます。
※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役 桃野直樹
事業内容
公団・公社の分譲物件の売買・仲介
マンション建設・分譲、戸建住宅の分譲
賃貸マンション・貸ビルの経営
賃貸物件の仲介
リフォーム事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F
- 給与
- 給与 月給28万円〜 ※月給（基本給与額）は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※宅建手当別途（宅地建物取引士手当：1万5,000円〜2万5,000円/月） ※上記には月20時間分の固定残業代（月3万円〜）を含む。超過分別途支給。 昇給・賞与 昇給／年1回（2月）
- 勤務地
- 東京都
東日本住宅株式会社
【営業アシスタント職】★転勤無し★月残業平均25時間程度
地域限定社員としてご入社いただき、PB部門のアシスタントとしてご活躍いただきます。
営業員のサポートとして、下記のような業務をご担当いただきます。
社内システムでの各種データ入力、管理
営業員のスケジュール管理
顧客対応（電話応対）
受注／発注、約定関連業務
書類の郵送業務
関連資料の受入精査、コピー、ファイリング、保管管理等
その他上記に付随する事務処理 など
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
なお本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
会社情報
代表者
取締役社長 兼 CEO小林 真
事業内容
■総合証券会社
「三菱UFJ証券株式会社」と「モルガン・スタンレー証券株式会社」のインベストメントバンキング業務が統合し、2010年5月に誕生。個人・法人のお客さま向け業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務を大きな柱として、国内外の様々な企業や投資家に幅広いサービスを提供しています。
本社所在地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
- 給与
- 給与 月給239,000円〜331,500円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（6月・12月）※評価・会社業績／組織業績／個人業績に応じて支給
- 勤務地
- 東京都
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社